传媒公司用工合同样本

传媒公司用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任__________职位，工作地点为__________。

1.2乙方工作内容为：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限为__________（固定期限/无固定期限），期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制（标准工时制/综合工时制/不定时工作制），每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币__________元，支付时间为每月__________日。

4.2甲方支付给乙方的工资应包含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2甲方按照国家和地方政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）依法规定的其他情形。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）依法规定的其他情形。

6.4除上述规定外，甲方解除本合同应当提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

七、其他事项

7.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任__________职位，工作地点为__________。

1.2乙方工作内容为：__________。

1.3第三方同意为甲方提供与乙方工作相关的专业服务，包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限为__________（固定期限/无固定期限），期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制（标准工时制/综合工时制/不定时工作制），每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币__________元，支付时间为每月__________日。

4.2甲方支付给乙方的工资应包含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

5.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

5.2第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

5.3第三方应确保所提供的服务符合甲方要求，并承担相应的法律责任。

六、甲方权益与责任

6.1甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

6.2甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的工作岗位进行调整。

6.4甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

6.5甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）违反本合同约定的其他违约行为。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）依法规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）依法规定的其他情形。

8.4除上述规定外，甲方解除本合同应当提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.第三方服务协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持，确保乙方工作的高效和优质完成。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在合同执行过程中的权益，提高工作效率，降低运营成本，实现公司战略目标。通过引入第三方，甲方可以更好地管理乙方，同时保障自身的利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，并引入第三方提供相关服务，达成如下协议：

一、聘用事项

1.1甲方聘用乙方担任__________职位，工作地点为__________。

1.2乙方工作内容为：__________。

1.3第三方同意为甲方提供与乙方工作相关的专业服务，包括但不限于：__________。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限为__________（固定期限/无固定期限），期满后，如双方同意，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行__________制（标准工时制/综合工时制/不定时工作制），每天工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币__________元，支付时间为每月__________日。

4.2甲方支付给乙方的工资应包含基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件。

5.3乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

5.4乙方有权在合同期内，根据个人情况提出调整工作岗位或工作内容的要求。

六、第三方责任与权利

6.1第三方负责为乙方提供以下服务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

6.2第三方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进意见。

6.3第三方应确保所提供的服务符合乙方的合理需求。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他违反本合同约定的违约行为。

7.2甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工资待遇。

7.3甲方应尊重乙方的职业规划和发展需求，不得限制乙方合理的工作调整请求。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）依法规定的其他情形。

8.3除上述规定外，甲方解除本合同应当提前__________日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.第三方