手绘教室管理制度

手绘教室管理制度一、总则1.目的本管理制度旨在规范手绘教室的使用，确保教学活动的顺利进行，为学员提供一个安全、有序、良好的学习环境，提高手绘教学质量，促进学员手绘技能的提升。2.适用范围本制度适用于在手绘教室内开展的所有教学活动、学员自主练习以及相关的管理工作。涵盖本机构内所有参与手绘课程学习的学员、授课教师以及负责教室管理的工作人员。3.基本原则（1）安全第一原则：始终将保障人员生命安全和财产安全放在首位，确保教室设施设备的安全使用，预防各类安全事故的发生。（2）规范有序原则：建立健全各项规章制度，明确人员职责和行为规范，保证教学活动和日常管理工作有序开展。（3）服务教学原则：以满足教学需求为出发点，优化教室资源配置，提供优质的教学支持服务，保障教学任务的顺利完成。（4）爱护公物原则：倡导全体人员爱护教室的公共财物，合理使用教学设备，降低损耗，延长使用寿命。二、教室使用管理1.教室开放时间根据教学安排，手绘教室的开放时间为[具体开放时间段]。如有特殊教学需求，需提前向教室管理部门申请调整开放时间。2.使用申请流程（1）授课教师如需使用手绘教室进行教学活动，应提前[X]个工作日填写《手绘教室使用申请表》，详细说明课程名称、授课时间、参与学员人数等信息，提交至教室管理部门。（2）学员自主练习需使用手绘教室时，应提前[X]天向教室管理部门提出申请，经批准后方可在规定时间内使用。申请表应注明个人信息、申请使用时间等内容。（3）教室管理部门收到申请后，应在[X]个工作日内进行审核。对于符合条件的申请，予以批准，并及时通知申请人；对于不符合条件的申请，应说明原因。3.使用权限（1）经批准使用手绘教室的人员，仅在批准的时间和范围内使用，不得擅自更改使用时间或转借他人使用。（2）授课教师应按照教学计划组织教学活动，合理安排教学内容和时间，确保教学秩序。学员应遵守教师的教学安排，积极参与学习。（3）严禁在教室内从事与教学无关的活动，如娱乐、聚餐等。三、人员管理1.授课教师职责（1）提前熟悉教学内容和要求，精心备课，确保教学质量。（2）负责组织学员有序进入和离开教室，维护课堂秩序，及时处理教学过程中的突发情况。（3）指导学员正确使用手绘工具和设备，解答学员在学习过程中遇到的问题。（4）爱护教室的教学设施和设备，如发现损坏应及时报告教室管理部门。（5）课后负责清理教室卫生，整理教学用品，关闭门窗、电器等设备。2.学员职责（1）遵守教室管理制度，按时到达教室，不得迟到、早退、旷课。（2）听从教师的指挥，积极参与教学活动，认真完成学习任务。（3）爱护教室内的公共财物，不得随意损坏、涂抹教学设施和设备。如有损坏，应照价赔偿。（4）保持教室整洁卫生，不乱扔垃圾，课后将个人物品整理好，将桌椅摆放整齐。（5）在教室内不得大声喧哗、追逐打闹，不得影响他人学习。3.教室管理人员职责（1）负责教室的日常管理工作，包括教室的清洁卫生、设备维护、安全检查等。（2）按照规定的开放时间准时开启和关闭教室门，做好钥匙的保管和交接工作。（3）对申请使用教室的人员进行审核和登记，建立教室使用档案。（4）定期检查教室设施设备的运行情况，及时发现并解决问题。对于无法解决的问题，应及时向上级汇报。（5）协助授课教师维护教学秩序，处理学员之间的矛盾和纠纷。四、教学设备与材料管理1.设备管理（1）教室配备的手绘工具和设备，如画板、画架、绘图笔、颜料等，由教室管理部门统一登记造册，建立设备台账。（2）授课教师和学员在使用设备前，应检查设备是否完好，如有问题应及时向教室管理部门报告。使用过程中要正确操作，避免因操作不当造成设备损坏。（3）设备使用完毕后，应及时清理干净，归位存放。教室管理人员应定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。（4）对于损坏或老化无法继续使用的设备，教室管理部门应及时填写《设备报废申请表》，经相关部门审批后进行报废处理，并做好记录。2.材料管理（1）手绘教学所需的材料，如纸张、颜料、画笔等，由教室管理部门根据教学需求定期采购和补充。（2）授课教师应根据教学计划合理领取和使用材料，并做好材料使用记录。学员如需额外领取材料，应向教师提出申请，经批准后在规定数量内领取。（3）材料存放应分类有序，避免受潮、变质等情况。教室管理人员应定期对材料进行盘点，确保账物相符。（4）节约使用材料，杜绝浪费现象。对于剩余材料，应妥善保管，交回教室管理部门统一处理。五、卫生管理1.日常卫生要求（1）保持教室地面清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。（2）桌面、画板、画架等应保持干净整洁，课后及时清理。（3）墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、无脚印。（4）垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在教室内。2.卫生值日制度（1）实行卫生值日制度，授课教师和学员应轮流负责教室的日常卫生打扫。具体值日安排由教室管理部门制定并公布。（2）值日人员应在每次教学活动结束后，按照卫生要求对教室进行全面清理，包括地面清扫、桌面擦拭、设备整理等。（3）教室管理人员应定期对教室卫生情况进行检查，对于卫生不达标的情况，及时督促值日人员进行整改。六、安全管理1.安全设施配备（1）在手绘教室内配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。（2）设置明显的安全警示标识，如疏散指示标志、禁止烟火标志等，提醒人员注意安全。2.用电安全（1）教室内的电器设备应符合安全标准，由专业人员进行安装和维修。严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。（2）学员和教师在使用电器设备时，应严格按照操作规程进行操作，使用完毕后及时关闭电源。（3）教室管理人员应定期对电器设备进行检查，发现问题及时处理，确保用电安全。3.消防安全（1）严禁在教室内吸烟和使用明火。如需进行特殊的手绘创作需要使用火源，必须提前向教室管理部门申请，并采取相应的防火措施。（2）保持教室疏散通道畅通无阻，不得堆放杂物。（3）定期组织人员进行消防安全知识培训和演练，提高人员的消防安全意识和应急处置能力。4.安全检查与隐患排查（1）教室管理人员应每天对教室进行安全检查，包括设施设备、用电、消防等方面，及时发现并消除安全隐患。（2）定期对教室进行全面的安全检查，对于发现的重大安全隐患，应立即停止使用教室，并及时向上级报告，采取有效措施进行整改。（3）建立安全检查和隐患排查记录档案，详细记录检查时间、检查人员、发现的问题及整改情况等。七、考核与奖惩1.考核内容（1）授课教师考核内容包括教学质量、学员评价、教室使用管理、设备材料维护等方面。（2）学员考核内容包括学习态度、学习成绩、遵守教室管理制度等方面。（3）教室管理人员考核内容包括日常管理工作、卫生维护、安全检查等方面。2.考核方式（1）定期考核：每月或每季度进行一次考核，采用自评、互评和上级评价相结合的方式进行。（2）不定期抽查：教室管理部门不定期对教室使用情况、人员遵守制度情况等进行抽查，抽查结果纳入考核范围。3.奖励措施（1）对于在教学工作中表现优秀、教学质量高、学员评价好的授课教师，给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。（2）对于遵守教室管理制度、学习成绩优秀、进步显著的学员，给予表扬和奖励，如小奖品、学习资料等。（3）对于在教室管理工作中认真负责、成绩突出的管理人员，给予表彰和奖励，如晋升机会、奖金等。4.惩罚措施（1）对于违反教室管理制度的授课教师，视情节轻重给予批评教育、扣发绩效奖金、暂停授课等处罚。（2）对于违反教室管理制度的学员，视情节轻重给予批评教育、警告、扣除学分、取消考试资格等处罚。对于严重违反制