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文档简介

洗漱室管理制度总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的洗漱环境,规范公司员工对洗漱室的使用行为,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工及来访人员使用的洗漱室。3.管理原则洗漱室管理遵循"保持清洁、爱护设施、文明使用、共同维护"的原则。洗漱室设施管理1.设施配备洗漱室内应配备齐全的洗漱设施,包括但不限于洗手盆、水龙头、镜子、洗手液、卫生纸、烘手器(或擦手纸)等。根据实际需求,合理配置数量适当的洗漱台,以满足员工使用。2.设施维护公司行政部门定期对洗漱室设施进行检查和维护,确保设施正常运行。对于损坏的设施,应及时记录并安排维修人员进行维修。维修人员接到设施维修通知后,应在[具体时间]内到达现场进行维修,如遇特殊情况无法及时维修,应向行政部门说明原因,并尽快安排后续维修工作。员工在使用过程中发现设施损坏或出现故障时,应及时向行政部门报告,不得自行拆卸或修理设施,以免造成更大损坏。3.设施更新随着公司发展和实际需求变化,行政部门应适时对洗漱室设施进行更新和升级。更新设施前,应进行充分的调研和评估,确保新设施的适用性和质量。对于因正常使用导致磨损严重或无法满足需求的设施,应及时列入更新计划,并按照公司采购流程进行采购。洗漱室清洁管理1.清洁标准洗手盆、水龙头应保持清洁,无污渍、水渍,定期使用清洁剂进行擦拭消毒。镜子应擦拭干净,无灰尘、水渍,保持清晰明亮。洗漱台面应保持整洁,无杂物、积水,物品摆放整齐。地面应保持干净,无垃圾、积水,定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,垃圾袋应定期更换。卫生间墙壁应保持干净,无污渍、涂鸦,定期进行清洁。2.清洁频次每日上班前,保洁人员应对洗漱室进行全面清洁,包括地面清扫、洗手盆及台面擦拭、镜子擦拭、垃圾桶清理等。中午休息时间,保洁人员应对洗漱室进行简单清洁,重点清理地面垃圾和洗手盆水渍。下班后,保洁人员应对洗漱室进行再次清洁,确保洗漱室在次日上班前处于整洁状态。每周[具体次数],保洁人员应对洗漱室进行深度清洁,包括卫生间墙壁消毒、地面打蜡等,以保持洗漱室的整体卫生。3.清洁记录保洁人员每次完成洗漱室清洁工作后,应填写清洁记录表格,记录清洁时间、清洁内容、发现问题及处理情况等。清洁记录表格应妥善保存,保存期限为[具体时长],以便日后查阅和追溯洗漱室清洁情况。洗漱用品管理1.公司提供用品公司为员工提供洗手液、卫生纸等基本洗漱用品。行政部门应根据员工人数和实际使用情况,定期采购补充洗漱用品,确保供应充足。洗手液应放置在便于取用的位置,容器应保持清洁,无破损、渗漏现象。卫生纸应放置在专用纸篓内,不得随意丢弃。2.个人用品规范员工个人洗漱用品应自行妥善保管,不得在洗漱室内随意摆放,影响整体环境整洁。鼓励员工使用环保型个人洗漱用品,减少一次性用品的使用,共同为环保事业做出贡献。3.用品补充申请当公司提供的洗漱用品快用完时,员工可向行政部门提出补充申请。行政部门应及时受理员工申请,并根据库存情况进行采购补充。员工在申请洗漱用品补充时,应填写详细的申请表格,注明所需用品名称、数量等信息。用水用电管理1.节约用水员工应养成节约用水的好习惯,洗漱时应合理控制水流大小,避免长流水现象。发现水龙头漏水等浪费水资源的情况,应及时向行政部门报告,以便及时维修。保洁人员在清洁过程中,应合理使用水资源,避免不必要的浪费。2.安全用电洗漱室内的电器设备(如烘手器等)应由专人负责管理和维护,确保设备正常运行和使用安全。员工不得在洗漱室内私拉乱接电线、违规使用大功率电器,以免引发安全事故。如发现电器设备出现故障或异常情况,应立即停止使用,并向行政部门报告,由专业人员进行检修。3.水电检查行政部门应定期对洗漱室的水电设施进行检查,及时发现并排除安全隐患。检查内容包括水龙头、水管是否漏水,电器设备是否正常运行、有无漏电现象等。对于检查中发现的问题,应及时安排维修人员进行处理,并做好记录。维修完成后,应对维修情况进行跟踪复查,确保水电设施安全可靠。行为规范管理1.使用秩序员工应按照先后顺序排队使用洗漱设施,不得插队或拥挤,保持良好的使用秩序。在洗漱过程中,应注意保持安静,不得大声喧哗或影响他人。2.爱护环境员工应爱护洗漱室内的设施和环境,不得故意损坏或破坏洗漱设施、墙面地面、门窗等。不得在洗漱室内乱扔垃圾、吐痰、乱涂乱画等,保持洗漱室的整洁卫生。发现有破坏洗漱室环境的行为,应及时制止或向行政部门报告。3.特殊情况处理如遇洗漱室设施突发故障或其他紧急情况,员工应保持冷静,及时向行政部门报告,并配合相关人员进行处理。在紧急情况下,员工应听从行政部门或相关负责人的指挥,有序撤离洗漱室,确保自身安全。卫生监督与检查1.内部监督公司成立洗漱室卫生监督小组,成员由行政部门人员、各部门员工代表组成。监督小组定期对洗漱室卫生情况进行检查,发现问题及时督促保洁人员进行整改。各部门员工应积极配合洗漱室卫生监督工作,对发现的问题有权向行政部门或监督小组反映。2.检查标准与评分制定详细的洗漱室卫生检查标准评分表,从设施清洁、环境卫生、用品摆放等多个方面进行量化评分。检查人员按照评分表对洗漱室进行检查评分,评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对于评分结果为不合格的洗漱室,应责令保洁人员限期整改,并进行复查。3.结果公示与奖惩定期将洗漱室卫生检查结果在公司内部进行公示,接受全体员工的监督。对于在洗漱室卫生维护方面表现优秀的部门或个人,公司将给予一定的奖励,如通报表扬、颁发奖品等。对于违反洗漱室管理制度、导致卫生状况较差的部门或个人,公司将视情节轻重给予相应的处罚,如批评

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