高校常规管理制度

高校常规管理制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的合法权益，提高学校管理水平和教育教学质量，促进学校持续、健康、稳定发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工以及在学校从事相关活动的其他人员。（三）基本原则1.依法治校原则：严格遵守国家法律法规，依法规范学校各项管理行为。2.以人为本原则：尊重师生的主体地位，关注师生的发展需求，营造良好的育人环境。3.民主管理原则：充分发扬民主，鼓励师生参与学校管理，保障师生的知情权、参与权和监督权。4.科学管理原则：运用现代管理理念和方法，不断提高管理的科学性和有效性。二、学校组织与管理（一）学校领导体制学校实行党委领导下的校长负责制。党委发挥领导核心作用，把握学校发展方向，决定学校重大问题，监督重大决议执行，支持校长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。校长是学校的法定代表人，在党委领导下，全面负责学校的教学、科研、行政管理工作。（二）学校职能部门职责1.教务处：负责学校教学计划、课程建设、教学运行、实践教学、教学质量监控等工作。2.科研处：负责学校科研计划、项目管理、成果转化、学术交流等工作。3.学生处：负责学生思想政治教育、日常管理、奖助勤贷、心理健康教育等工作。4.人事处：负责学校师资队伍建设、人事调配、职称评审、考核奖惩等工作。5.财务处：负责学校财务管理、预算编制、经费核算、资产管理等工作。6.后勤管理处：负责学校后勤保障、校园建设、环境卫生、饮食服务等工作。7.保卫处：负责学校安全保卫、治安管理、消防安全等工作。（三）二级学院管理1.二级学院是学校教学、科研、学科建设的具体实施单位，在学校统一领导下，自主开展各项工作。2.二级学院设院长、书记、副院长等职务，负责学院的行政、党务和教学科研管理工作。3.二级学院应制定本学院的发展规划、教学科研计划和管理制度，组织实施教学、科研活动，加强师资队伍建设和学生管理。三、教师管理（一）教师任职资格1.具有相应的教师资格证书，符合国家和学校规定的学历、学位要求。2.具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，关爱学生。3.具有扎实的专业知识和较强的教育教学能力。（二）教师招聘与引进1.根据学校发展需要，制定教师招聘计划，明确招聘岗位、条件和程序。2.通过公开招聘、人才引进等方式，选拔优秀教师充实师资队伍。3.对应聘人员进行资格审查、笔试、面试、试讲等环节的考核，择优录用。（三）教师培训与发展1.建立教师培训制度，鼓励教师参加国内外学术交流、进修培训等活动，不断提高业务水平。2.设立教师培训专项经费，支持教师参加各类培训项目。3.定期组织校内教师培训和教学研讨活动，促进教师之间的交流与合作。（四）教师考核与评价1.建立科学合理的教师考核评价体系，从师德师风、教学工作、科研工作、社会服务等方面进行全面考核。2.考核分为年度考核和聘期考核，考核结果作为教师职称评审、岗位聘任、奖励惩处的重要依据。3.对考核优秀的教师给予表彰和奖励，对考核不合格的教师进行诫勉谈话、岗位调整或解聘。（五）教师奖励与惩处1.设立教师奖励制度，对在教学、科研、育人等方面表现突出的教师给予表彰和奖励，如教学名师奖、优秀科研成果奖、师德标兵奖等。2.对违反教师职业道德规范、教学纪律、学术道德等行为的教师，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除等处分。四、学生管理（一）学生入学与注册1.按照国家招生规定录取的新生，持录取通知书和学校规定的有关证件，按期到校办理入学手续。2.因故不能按期入学者，应当向学校请假。未请假或者请假逾期者，除因不可抗力等正当事由以外，视为放弃入学资格。3.新生入学后，学校在三个月内按照国家招生规定对其进行复查。复查合格者予以注册，取得学籍；复查不合格者，由学校区别情况，予以处理，直至取消入学资格。（二）学生学籍管理1.学校按照国家学籍管理规定，对学生的学籍进行管理，包括学籍注册、学籍异动（转学、转专业、休学、复学、退学等）、毕业与结业等。2.学生应当在学校规定的年限内，修完教育教学计划规定内容，达到毕业要求，准予毕业，并由学校发给毕业证书。3.对违反学籍管理规定的学生，学校视情节轻重给予批评教育、警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。（三）学生日常管理1.学校建立健全学生日常管理制度，加强对学生的思想政治教育、行为规范教育、安全教育等。2.学生应当遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，勤奋学习，积极参加社会实践和文体活动。3.学校对学生的出勤情况进行检查和考核，对旷课、迟到、早退等行为进行批评教育和相应处理。（四）学生奖助勤贷1.学校设立多种奖学金，对品学兼优的学生进行奖励，激励学生勤奋学习，积极进取。2.建立完善的助学金制度，对家庭经济困难的学生给予资助，帮助其顺利完成学业。3.为学生提供勤工助学岗位，鼓励学生通过劳动获得报酬，减轻家庭经济负担。4.开展国家助学贷款工作，帮助家庭经济困难学生解决学费、住宿费问题。（五）学生社团管理1.学生社团是学生自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。2.学校鼓励学生社团开展健康有益、丰富多彩的活动，丰富学生课余生活，培养学生综合素质。3.学生社团应当遵守国家法律法规和学校规章制度，接受学校的领导和管理。学校对学生社团的成立、活动开展、考核评估等进行规范管理。五、教学管理（一）教学计划与课程设置1.学校根据人才培养目标和规格要求，制定各专业的教学计划，明确培养目标、培养规格、课程体系、教学环节等内容。2.教学计划应体现科学性、系统性、前瞻性和实用性，注重学生综合素质和创新能力的培养。3.学校根据教学计划和学科专业发展需要，合理设置课程，包括公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、实践教学课程等。（二）教学运行管理1.学校按照教学计划组织实施教学活动，包括课程安排、教材选用、教学进度管理、课堂教学管理等。2.教师应严格按照教学大纲和教学进度进行教学，认真备课、授课、辅导、批改作业，保证教学质量。3.学校建立教学检查制度，定期对教学计划执行情况、教学质量、教学秩序等进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。（三）实践教学管理1.实践教学是培养学生实践能力和创新精神的重要环节，包括实验教学、实习实训、课程设计、毕业设计（论文）等。2.学校加强实践教学基地建设，为学生提供良好的实践教学条件。3.制定实践教学大纲和考核标准，规范实践教学过程，加强实践教学指导教师队伍建设，提高实践教学质量。（四）教学质量监控与评估1.建立健全教学质量监控体系，通过教学督导、学生评教、同行评教、教学管理人员评教等多种方式，对教学质量进行全面监控。2.定期开展教学评估活动，对专业建设、课程建设、教学团队建设等进行评估，总结经验，发现问题，不断改进教学工作。3.根据教学质量监控和评估结果，对教学工作优秀的教师和单位进行表彰和奖励，对存在问题的教师和单位提出整改意见，督促其改进。六、科研管理（一）科研计划与项目管理1.学校根据学科发展规划和科研工作重点，制定科研计划，明确科研目标和任务。2.积极组织教师申报各级各类科研项目，加强项目申报指导和管理，提高项目申报质量。3.对获批的科研项目，按照项目合同要求，加强过程管理，确保项目顺利实施，按时结题。（二）科研成果管理1.学校鼓励教师开展科学研究，积极申报科研成果，包括学术论文、著作、科研奖励、专利等。2.建立科研成果登记制度，对教师的科研成果进行及时登记和统计。3.加强科研成果的审核与鉴定，规范科研成果的署名和知识产权归属，促进科研成果转化与应用。（三）学术交流与合作1.积极开展国内外学术交流活动，鼓励教师参加学术会议、学术讲座、学术访问等，拓宽学术视野，提高学术水平。2.加强与国内外高校、科研机构的合作与交流，建立合作关系，开展联合科研项目、学术交流活动等。3.支持教师邀请国内外专家学者来校讲学、合作研究，提升学校的学术影响力。（四）科研经费管理1.学校建立健全科研经费管理制度，规范科研经费的预算编制、使用、报销等流程。2.科研经费应专款专用，严格按照项目合同要求和财务制度规定使用，确保经费使用合理、合规、安全。3.加强对科研经费使用情况的监督和检查，对违规使用科研经费的行为进行严肃处理。七、校园管理（一）校园规划与建设1.学校根据发展需要，制定校园总体规划，合理布局教学区、生活区、运动区、休闲区等功能区域。2.加强校园基础设施建设，改善办学条件，为师生提供良好的学习、工作和生活环境。3.严格按照校园规划和建设程序进行校园建设项目的立项、设计、施工、验收等工作，确保工程质量。（二）校园环境卫生管理1.建立校园环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区和清扫标准。2.加强对校园公共场所、教室、宿舍、食堂等区域的环境卫生清扫和保洁工作，保持校园环境整洁卫生。3.做好垃圾分类收集、运输和处理工作，倡导绿色环保理念。（三）校园绿化管理1.制定校园绿化规划，合理配置绿化植物，提高校园绿化覆盖率。2.加强对校园绿化植物的养护管理，定期浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保绿化植物生长良好。3.保护校园绿化成果，禁止破坏绿化植物和绿化设施的行为。（四）校园安全管理1.建立健全校园安全管理制度，加强安全教育，提高师生的安全意识和自我防范能力。2.加强校园安全保卫工作，配备必要的安全保卫人员和设施设备，维护校园秩序，保障师生人身和财产安全。3.加强对校园消防安全、食品安全、网络安全等方面的管理，定期开展安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。（五）校园文化建设1.重视校园文化建设，培育和弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。2.开展丰富多彩的校园文化活动，如文化节、科技节、体育节、艺术展等，丰富师生课余生活，促进师生全面发展。3.加强校园文化设施建设，如文化长廊、宣传栏、校史馆等，展示学校历史文化和办学成果。八、财务管理（一）财务预算管理1.学校按照国家有关规定，结合学校事业发展规划和年度工作计划，编制年度财务预算。2.财务预算应遵循"量入为出、收支平衡"的原则，确保预算的科学性、合理性和严肃性。3.加强对财务预算执行情况的监控和分析，定期对预算执行情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。（二）财务收支管理1.学校各项收入应全部纳入财务统一核算，严格执行国家收费政策，规范收费行为，确保收入合法合规。2.学校各项支出应严格按照预算安排执行，坚持勤俭节约、精打细算的原则，提高资金使用效益。3.加强对财务收支的审批管理，严格执行审批程序，确保财务收支合规、合法。（三）资产管理1.建立健全资产管理制度，加强对学校各类资产的登记、核算、评估、清查、处置等管理工作。2.定期对学校资产进行清查盘点，确保资产账实相符，防止资产流