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文档简介

洒水工管理制度总则1.目的为加强洒水作业管理,规范洒水工工作行为,确保道路清洁、降尘效果良好,保障城市环境整洁和市民出行安全,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有从事洒水作业的人员。3.基本原则安全第一原则:在作业过程中,始终将安全放在首位,确保洒水工自身安全和他人安全。高效作业原则:合理安排作业时间和路线,提高洒水作业效率,达到最佳的清洁降尘效果。规范操作原则:严格按照操作规程进行洒水作业,保证作业质量和车辆设备正常运行。岗位职责1.洒水车驾驶员岗位职责负责洒水车的日常驾驶和维护,确保车辆性能良好,安全设施齐全有效。按照规定的作业时间、路线和要求,准确操作洒水车进行洒水作业,保证道路湿润、清洁。作业前检查车辆水箱水位、水压、机油等,发现问题及时报告并处理。作业过程中注意观察路况,避让行人、车辆,确保作业安全。定期对车辆进行清洁和保养,及时清理水箱、滤网等,保持车辆整洁。配合其他部门完成临时性的道路清洁任务。2.洒水作业人员岗位职责协助驾驶员做好洒水车的出车前准备工作,如检查洒水设备是否正常。根据作业要求,正确操作洒水设备,控制洒水范围、水量和水压,确保洒水均匀。注意观察作业效果,及时向驾驶员反馈道路清洁情况,对遗漏或清洁不到位的地方进行记录。负责作业区域内的环境卫生维护,清理作业过程中产生的杂物。协助驾驶员进行车辆的简单维护和故障排查,如发现问题及时报告。完成上级领导交办的其他工作任务。作业规范1.作业时间根据不同季节和路段实际情况,合理安排洒水作业时间。一般情况下,夏季高温时段适当增加作业频次,冬季低温时段减少作业频次。避开交通高峰期进行大面积洒水作业,以免影响交通秩序。2.作业路线按照公司指定的作业路线进行洒水作业,不得擅自更改路线。对重点区域、主次干道、人流量大的路段要重点覆盖,确保道路清洁无死角。3.作业方式采用合适的洒水方式,如前喷、后洒、侧喷等,根据道路宽度和清洁需求灵活调整。洒水作业时要保持匀速行驶,车速控制在规定范围内,确保洒水均匀,避免出现漏洒或积水现象。4.特殊情况处理遇到恶劣天气(如暴雨、大风等)时,应停止洒水作业,并将车辆妥善停放。如遇道路突发污染事件,应立即响应,按照应急处理预案进行作业,及时清理污染物。车辆设备管理1.车辆管理建立洒水车档案,记录车辆型号、购置时间、维修保养记录等信息。定期对洒水车进行安全检查,包括刹车系统、灯光系统、转向系统等,确保车辆性能安全可靠。按照车辆保养手册要求,按时进行车辆保养,更换机油、滤芯等部件。对车辆外观进行定期清洁,保持车辆整洁美观。2.设备管理洒水设备要定期进行检查和维护,确保设备正常运行。及时更换损坏的喷头、水管等部件,保证洒水效果。对设备进行定期保养,如润滑、紧固等,延长设备使用寿命。安全管理1.安全培训定期组织洒水工进行安全培训,培训内容包括交通安全知识、车辆操作规程、设备安全使用等。新入职洒水工必须经过三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。通过案例分析、现场演示等方式,提高洒水工的安全意识和应急处理能力。2.安全防护洒水工作业时必须穿戴反光背心、安全帽等安全防护用品。车辆配备必要的安全警示标志,如警示灯、三角警示牌等,作业时正确放置。3.安全操作洒水车驾驶员严格遵守交通规则,不得超速、逆行、闯红灯等。作业前检查车辆周边环境,确保安全后再启动车辆。在车辆行驶和作业过程中,不得与其他人员闲谈、接打电话等,集中精力操作。严禁酒后上岗作业。4.应急处理制定洒水作业安全应急预案,明确突发事故的应急处理流程。如发生交通事故或其他安全事故,应立即停车,保护现场,及时报告上级领导,并积极配合相关部门进行处理。考核管理1.考核标准作业质量考核:根据道路清洁效果、洒水均匀度、有无漏洒积水等情况进行评分。作业规范考核:包括作业时间、路线执行情况,作业方式是否符合要求等。车辆设备管理考核:检查车辆设备维护保养记录、设备运行状况等。安全管理考核:依据安全培训情况、安全防护措施落实情况、安全操作执行情况等进行考核。2.考核方式定期考核:每月进行一次全面考核,由考核小组对洒水工的工作表现进行综合评价。不定期抽查:公司管理人员不定期对洒水作业情况进行现场抽查,发现问题及时记录并纳入考核。3.考核结果应用考核结果与绩效奖金挂钩,对表现优秀的洒水工给予奖励,对不达标的洒水工进行相应处罚。连续多次考核不合格的洒水工,公司将视情况进行调岗或辞退处理。奖惩制度1.奖励制度在作业质量、效率、安全等方面表现突出,为公司赢得荣誉的洒水工,给予表彰和物质奖励。提出合理化建议并被公司采纳,有效提高工作效率或降低成本的,给予奖励。在突发情况或应急任务中表现出色,做出重要贡献的,给予特别奖励。2.惩罚制度违反作业规范,如未按规定时间、路线作业,作业质量不达标等,视情节轻重给予警告、罚款等处罚。违反安全规定,如未穿戴安全防护用品、违规操作车辆设备等,

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