卫生分级管理制度

卫生分级管理制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生分级管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。3.基本原则全员参与原则：公司全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护公司环境卫生。分级负责原则：根据工作区域的重要性和卫生要求，实行分级管理，明确各级责任人的职责。定期检查原则：定期对各区域卫生状况进行检查，及时发现问题并督促整改。持续改进原则：不断总结卫生管理经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生分级标准1.一级区域定义：公司领导办公室、会议室、贵宾接待室等重要场所。卫生标准地面干净、无污渍、水渍，地毯清洁无异味。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无灰尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。室内空气清新，无异味。垃圾桶及时清理，垃圾不超过桶容量的2/3。2.二级区域定义：各部门办公室、研发实验室、财务室等。卫生标准地面保持清洁，无明显垃圾和污渍。办公桌椅摆放整齐，桌面整洁，文件资料分类存放。门窗玻璃定期擦拭，保持干净。室内物品摆放有序，无乱堆乱放现象。垃圾桶及时清理，保持周围环境清洁。3.三级区域定义：生产车间、仓库、食堂、卫生间等。卫生标准生产车间：设备表面清洁，无油污、灰尘；地面干净，无杂物、积水；物料摆放整齐，通道畅通；生产垃圾及时清理，保持车间整洁。仓库：货物分类存放，标识清晰；货架、货柜清洁，无灰尘；地面干净，无垃圾；仓库门窗关闭良好，防止虫害进入。食堂：桌椅摆放整齐，桌面清洁；餐具清洗消毒后摆放整齐；厨房地面、墙面、炉灶等清洁卫生，无油污、水渍；食品储存符合卫生要求，无变质、异味。卫生间：洗手台、便器等清洁干净，无污渍、异味；地面干燥，无积水；卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。三、卫生管理职责1.公司卫生管理委员会负责制定和修订公司卫生分级管理制度。定期组织卫生检查和评估，对各部门卫生管理工作进行监督和指导。协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。制定本部门卫生管理计划，明确卫生责任人，确保卫生管理工作落实到位。定期组织本部门员工进行卫生培训，提高员工的卫生意识和责任感。对本部门卫生状况进行定期检查，及时发现和解决问题。3.卫生责任人负责所在区域的日常卫生清扫和保洁工作，确保卫生达标。对发现的卫生问题及时进行处理，不能处理的及时向上级报告。配合公司卫生管理委员会和各部门负责人的卫生检查工作。四、卫生清扫与保洁1.清扫频率一级区域：每天上午和下午各进行一次全面清扫，随时保持整洁。二级区域：每天上午进行一次清扫，下班前进行简单整理。三级区域：生产车间、仓库每天定时清扫，食堂每餐结束后及时清理，卫生间随时保洁。2.清扫流程地面清扫：先清扫地面垃圾和杂物，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面、文件柜等办公用品表面，去除灰尘和污渍。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，再用干布擦干，确保玻璃干净明亮。卫生间清洁：依次清洁洗手台、便器、地面等，消毒后保持通风。垃圾桶清理：及时清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋，保持垃圾桶周围清洁。3.保洁要求保洁人员应按照规定的清扫流程和标准进行操作，确保卫生质量。工作期间应佩戴好工作标识，着装整齐，保持良好的形象。保洁工具应定期清洗和消毒，妥善保管。五、卫生检查与考核1.检查方式定期检查：公司卫生管理委员会每月组织一次全面的卫生检查，各部门负责人每周组织一次本部门的卫生检查。不定期抽查：公司领导或卫生管理委员会成员不定期对各区域卫生状况进行抽查。2.检查内容按照卫生分级标准，对各区域的地面、桌面、门窗玻璃、室内物品摆放、垃圾桶等进行检查。检查卫生清扫和保洁工作是否落实到位，是否存在卫生死角。检查卫生设施是否完好，能否正常使用。3.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：卫生状况完全符合卫生分级标准，无任何卫生问题。良好：基本符合卫生分级标准，存在少量轻微卫生问题，能及时整改。合格：部分区域卫生状况不符合卫生分级标准，存在一些明显卫生问题，需限期整改。不合格：大部分区域卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响公司形象，必须立即整改。4.考核结果应用对卫生检查优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生检查不合格的部门，责令限期整改，并给予相应的处罚。连续两次卫生检查不合格的部门，部门负责人应向公司领导作出书面检讨，并制定切实可行的整改措施。六、卫生培训与宣传1.卫生培训新员工入职培训时，应安排卫生管理相关内容的培训，使其了解公司卫生管理要求。定期组织全体员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保健能力。针对不同岗位的员工，开展针对性的卫生培训，如生产车间员工的操作卫生培训、食堂工作人员的食品卫生培训等。2.卫生宣传在公司内部宣传栏、公告栏等位置张贴卫生宣传标语和海报，营造良好的卫生宣传氛围。利用公司内部网络、微信群等平台，发布卫生管理相关信息和知识，引导员工关注卫生问题。定期组织卫生知识竞赛、卫生主题活动等，增强员工参与卫生管理的积极性和主动性。七、环境卫生维护1.设施维护定期检查公司内的卫生设施，如垃圾桶、清洁工具、通风设备等，及时维修或更换损坏的设施。对卫生间的水龙头、便器等进行定期保养，确保正常使用。2.绿化管理加强公司内绿化区域的管理，定期浇水、施肥、修剪，保持绿化植物生长良好。及时清理绿化区域内的垃圾和杂物，保持环境整洁。3.虫害防治制定虫害防治计划，定