兴趣组管理制度

兴趣组管理制度一、总则（一）目的为丰富员工的业余生活，促进员工之间的交流与合作，提高员工的综合素质和团队凝聚力，特制定本兴趣组管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工自愿参加的各类兴趣组。（三）管理原则1.自愿参与原则：员工根据自己的兴趣爱好自愿报名参加兴趣组。2.业余自主原则：兴趣组活动安排在员工的业余时间，以自主组织和开展活动为主。3.健康向上原则：兴趣组活动内容应积极健康，符合公司文化和价值观。4.适度发展原则：在保证不影响公司正常工作的前提下，合理发展兴趣组，充分发挥其作用。二、兴趣组的设立与管理（一）兴趣组的设立1.员工可根据自身兴趣向公司提出设立兴趣组的申请，申请内容包括兴趣组名称、活动内容、负责人等。2.公司人力资源部门对申请进行审核，审核通过后予以批准设立。（二）兴趣组的管理1.每个兴趣组设组长一名，负责兴趣组的日常组织和管理工作。组长应具备较强的组织协调能力和责任心，由兴趣组组员民主选举产生，并报公司人力资源部门备案。2.兴趣组应制定本兴趣组的活动计划和章程，明确活动内容、时间、地点、参与方式等，并报公司人力资源部门审核。3.公司人力资源部门负责对兴趣组的活动进行指导和监督，定期检查兴趣组的活动开展情况，确保活动的顺利进行。三、兴趣组活动内容与形式（一）活动内容1.文化艺术类：如书法、绘画、摄影、音乐、舞蹈等。2.体育健身类：如篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、健身操等。3.手工制作类：如手工编织、陶艺、木工等。4.其他类：如读书分享、电影欣赏、棋类游戏等。（二）活动形式1.定期活动：兴趣组根据活动计划定期开展活动，活动时间和地点提前通知组员。2.不定期活动：根据实际情况，兴趣组可组织不定期的专项活动或与其他兴趣组联合开展活动。3.比赛交流：兴趣组可组织内部比赛或与其他公司的兴趣组进行交流比赛，提高组员的技能水平和竞争意识。四、兴趣组活动经费（一）经费来源1.公司给予一定的活动经费支持，用于购买活动所需的器材、道具、奖品等。2.兴趣组可通过自筹的方式获取经费，如向组员收取一定的活动费用、接受外部赞助等。自筹经费应遵循自愿原则，不得强制收取。（二）经费使用1.兴趣组应设立经费管理账户，由组长负责经费的收支管理。经费使用应严格按照预算执行，确保经费使用的合理性和透明度。2.经费使用情况应定期向组员公布，接受组员的监督。五、兴趣组组员的权利与义务（一）权利1.有权参与兴趣组的各项活动。2.有权对兴趣组的活动内容、组织方式等提出建议和意见。3.有权推选兴趣组组长和其他管理人员。4.有权享受兴趣组提供的相关资源和服务。5.在遵守兴趣组章程的前提下，有权自主决定是否继续参加兴趣组活动。（二）义务1.遵守兴趣组的章程和各项规章制度，积极参加兴趣组的活动。2.尊重兴趣组组长和其他管理人员的工作，配合做好兴趣组的各项组织和管理工作。3.按照兴趣组的活动计划和要求，认真准备和参与活动，不断提高自身的技能水平和综合素质。4.爱护兴趣组的活动器材、道具等公共财产，如有损坏应照价赔偿。5.维护兴趣组的良好形象，不得在活动中发表不当言论或行为。六、兴趣组活动的组织与实施（一）活动策划1.兴趣组组长应根据组员的兴趣和需求，结合公司的实际情况，制定详细的活动计划。活动计划应包括活动主题、时间、地点、内容、参与人员、活动流程、经费预算等。2.活动计划制定后，应提前向组员公布，并征求组员的意见和建议。根据组员的反馈，对活动计划进行必要的调整和完善。（二）活动通知1.兴趣组应提前将活动通知发送给组员，通知内容应包括活动的时间、地点、内容、注意事项等。通知方式可采用公司内部邮件、微信群、公告栏等多种形式。2.对于重要活动或参与人数较多的活动，应提前多次通知组员，确保组员能够按时参加。（三）活动实施1.兴趣组组长应在活动前做好各项准备工作，如场地布置、器材准备、人员安排等。确保活动的顺利进行。2.在活动过程中，组长应负责维持活动秩序，引导组员积极参与活动，确保活动的安全和质量。3.活动结束后，组长应及时组织组员进行总结和交流，收集组员的反馈意见，为今后的活动改进提供参考。七、兴趣组与公司其他部门的协作（一）活动支持1.公司其他部门应积极支持兴趣组的活动开展，在场地、器材、人员等方面提供必要的协助。2.对于兴趣组组织的大型活动或有重要意义的活动，公司其他部门可根据实际情况给予一定的宣传支持，提高活动的影响力。（二）文化融合1.兴趣组应积极与公司其他部门开展文化交流活动，促进公司文化的融合和传播。2.通过兴趣组活动，增进员工之间的了解和沟通，打破部门壁垒，提高团队协作能力。八、考核与奖励（一）考核1.公司人力资源部门定期对兴趣组的活动开展情况进行考核，考核内容包括活动计划执行情况、活动质量、组员参与度、经费使用情况等。2.兴趣组组长应定期向公司人力资源部门汇报兴趣组的工作情况，接受公司的考核和监督。（二）奖励1.对于活动开展优秀、表现突出的兴趣组，公司给予一定的奖励，如颁发荣誉证书、给予活动经费支持、组织外出