招聘临时工公告模板

招聘临时工公告模板编号：__________

甲方（招聘方）：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方（临时工）：[乙方姓名]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方因工作需要，需聘请乙方担任临时工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方聘请乙方担任临时工，以完成甲方指定的临时性工作任务。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任临时工，乙方同意接受甲方的工作安排。

三、合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至甲方指定的工作任务完成之日止。合同期限最长不超过[具体期限]。

四、工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成指定的临时性工作任务。

五、工作报酬：甲方将按照约定的报酬标准支付乙方工资，具体数额及支付方式双方另行协商确定。

六、双方权利义务：双方应按照法律法规及本合同约定，履行各自的权利和义务。

七、争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方工资，确保乙方获得合理的劳动报酬。

2.甲方应提供乙方完成工作任务所需的工作场所、设备、工具等必要条件。

3.甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护措施，并对乙方因工作原因受到的伤害承担相应的责任。

4.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的正常劳动权利。

6.甲方应按照合同约定的工作内容，合理分配工作任务，不得滥用职权要求乙方完成超出合同范围的工作。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规。

3.乙方应爱护和使用甲方提供的设备、工具，不得随意损坏或丢弃。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

5.乙方应按照甲方的要求，参与必要的培训和学习，提高自身的工作能力。

6.乙方因个人原因无法履行合同义务时，应提前通知甲方，并按照约定办理相关手续。

7.乙方应积极配合甲方进行工作调整，不得无故拒绝或拖延。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作提出合理建议和指导，以优化工作流程和提高工作效率。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并有权维护自己的合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的合法权益。

2.甲方有义务对乙方的工作进行监督，确保乙方的劳动安全。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，并遵守工作纪律。

4.乙方有义务提高自身的工作能力，以适应甲方的工作需求。

5.双方均有义务在合同履行过程中保持良好的沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同的总金额为人民币[具体金额]元，该金额包括乙方完成甲方指定工作任务的所有费用，但不包括可能产生的额外费用。

二、支付比例

1.首付款：合同签订后[具体天数]内，甲方应向乙方支付合同金额的[具体比例]%作为首付款，即人民币[具体金额]元。

2.进度款：乙方完成工作任务的[具体比例]后，甲方应向乙方支付相应部分的进度款，即人民币[具体金额]元。

3.结算款：乙方完成全部工作任务并经甲方验收合格后，甲方应在[具体天数]内支付剩余的合同金额，即人民币[具体金额]元。

三、支付方式

1.银行转账：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付款项。

2.指定账户：乙方应在合同签订前向甲方提供其有效的银行账户信息，包括账户名称、账号和开户行。

四、支付条件

1.甲方支付款项的前提是乙方已完成相应的部分工作，并经甲方验收合格。

2.乙方应在每个支付节点前向甲方提交工作进度报告和相应的发票或收据。

3.甲方在收到乙方提交的完整文件后，应在[具体天数]内完成支付。

五、额外费用

1.如因乙方原因导致工作进度延误，甲方有权要求乙方承担由此产生的额外费用。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决额外费用的承担问题。

六、违约责任

1.如甲方未按约定支付款项，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例]%。

2.如乙方未按约定完成工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的[具体比例]%。

七、争议解决

如因支付问题产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按合同约定支付乙方工资，甲方应向乙方支付应付工资的[具体比例]%作为违约金，并承担因此给乙方造成的损失。

2.若乙方未按合同约定完成工作任务，乙方应向甲方支付合同金额的[具体比例]%作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.若因甲方原因导致合同解除，甲方应赔偿乙方已付出劳动但未得到报酬的部分，包括工资和因违约而产生的其他损失。

4.若因乙方原因导致合同解除，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘新员工、培训新员工以及因乙方违约导致的业务损失等。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决程序：诉讼前，双方应保持沟通，尽量通过书面方式进行交流，以减少争议的升级。

3.争议解决地点：如双方同意仲裁，仲裁地点为[具体地点]，仲裁机构为[具体仲裁机构]。

4.争议解决适用法律：本合同的解释、履行、违约责任以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：如选择诉讼解决争议，双方同意以合同签订地为管辖法院。

三、不可抗力

1.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即通知对方，并积极采取措施减少损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解除合同或调整合同条款。

四、合同解除

1.如任何一方违约，守约方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.如合同因不可抗力无法履行，双方可协商解除合同。

3.合同解除后，双方应立即停止履行合同，并按照约定处理尚未履行完毕的工作和支付款项。

五、合同终止

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件满足时终止。合同终止后，双方应立即停止履行合同，并按照约定处理剩余事宜。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容符合法律法规的规定，并已充分理解各自的权利和义务。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至合同约定的终止条件满足时止。合同期限为[具体期限]，包括试用期[具体期限]。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，否则任何口头或书面形式的变更均不具有法律效力。

2.合同的变更不得违反法律法规的规定，不得损害双方当事人的合法权益。

四、终止

1.合同终止的情形包括但不限于：合同期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行、一方违约导致合同解除等。

2.合同终止后，双方应立即停止履行合同，并按照约定处理剩余事宜，包括但不限于支付剩余款项、返还财产等。

五、通知

1.双方应通过书面形式进行通知，包括但不限于合同签订、变更、解除、终止等事项。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，以发送日期为通知到达日期。

六、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

七、保密

1.双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]。

八、法律适用与争议解决

1.本合同的解释、履行、违约责任以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.争议解决方式为诉讼，诉讼地为合同签订地或双方约定的其他地点。

九、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商内容与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、需求文档

包括但不限于工作任务说明书、工作流程图、岗位说明书等，用于明确乙方的工作内容和预期成果。

二、设计方案

如涉及乙方需提供设计方案，应包括设计图纸、设计说明、设计依据等相关文件。

三、技术规格

详细列出乙方需遵守的技术标准和规格要求，包括但不限于工作质量标准、设备参数等。

四、合同相关文件

包括但不限于合同签订双方的身份证明文件、授权委托书、合同签字人员的合法身份证明等。

五、支付凭证

乙方提交的工作进度报告、发票、收据等，用于证明已完成工作及支付情况。

六、工作记录

乙方在工作过程中产生的相关记录，如会议记录、工作日志、验收报告等。

七、其他相关文件

包括但不限于法律法规规定的其他文件，以及双方认为有必要作为合同附件的其他材料。

所有附件均应与主合同一并归档，并在