江苏省劳动合同（2篇）

江苏省劳动合同甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、劳动合同的签订

1.本劳动合同由甲乙双方于____年____月____日签订，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动合同期满后，双方可协商续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位（工种）的工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的工作规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现确定。

2.甲方按月足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

七、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护条件。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训。

八、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.劳动合同期满，甲方不再续签，劳动合同自行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

九、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日江苏省劳动合同（二）甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任____________职位，从事____________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________（每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时）。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：____________元/月（或计件工资标准）。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如：____________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产规定的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：____________。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同：____________。

八、其他约定

1.乙方在合同期内不得兼职，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

九、争议解决

1.双方因履行劳动合同发生的争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本劳