一级劳务合同样本

一级劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方从事____________________工作。

2.乙方愿意接受甲方的雇佣，从事前款所述工作。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成____________________工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方每月支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿：____________________；

（2）提供工作餐：____________________；

（3）提供年假：____________________；

（4）提供其他福利：____________________。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同，但需提前通知乙方。

3.乙方在试用期内，如不符合录用条件，甲方可以解除本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付工资的银行账户信息；

4.甲方缴纳社会保险的凭证；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方因生产经营需要，决定雇佣乙方从事____________________工作。

2.第三方作为甲方生产经营的合作伙伴，提供相关服务，为确保合作顺利进行，特签订本合同。

3.乙方愿意接受甲方的雇佣，并同意在第三方的协助下完成工作。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方的协助下完成____________________工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方每月支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、第三方责任与义务

1.第三方负责为乙方提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.第三方对乙方进行必要的职业培训。

3.第三方负责监督乙方的工作进度和质量。

六、甲方权益与利益

1.甲方享有对乙方工作的全面指导和监督权。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作，并对乙方的工作成果进行验收。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、第三方权益与责任

1.第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。

2.第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.第三方对乙方在工作中发生的人身伤害和财产损失承担相应的责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方支付工资的银行账户信息；

4.甲方缴纳社会保险的凭证；

5.第三方营业执照副本复印件；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业支持，确保甲方生产经营的顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保甲方利益最大化，同时提高工作效率，降低成本。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方将共同维护良好的合作关系，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

联系电话：__________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方作为项目承包方，需要乙方作为项目执行人员参与具体项目实施。

2.第三方作为项目投资方或项目协调方，对项目的顺利进行提供资金支持和协调服务。

3.乙方愿意接受甲方的雇佣，并在第三方的支持下完成项目任务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方无异议，可自动续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的项目地点从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，在第三方的协调下完成____________________工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

2.甲方每月支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、乙方权益与利益

1.乙方享有合同约定的劳动报酬，甲方应按时足额支付。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

4.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动权益、隐私权等。

六、第三方责任与义务

1.第三方负责为项目提供必要的资金支持，确保项目顺利进行。

2.第三方负责协调项目相关各方的关系，确保项目目标的实现。

3.第三方应监督甲方履行合同义务，保障乙方的合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作条件、安全设施和劳动保护用品；

（3）未履行合同约定的职业培训和发展义务；

（4）侵害乙方合法权益。

2.甲方不得随意调整乙方的工作内容，如需调整，应与乙方协商一致。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲