饭店寝室规章管理制度

饭店寝室规章管理制度总则目的为加强饭店寝室管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的住宿环境，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于饭店为员工提供的寝室住宿人员。管理原则1.尊重员工个性与需求，倡导文明、和谐的住宿氛围。2.坚持安全第一，预防为主的方针，确保员工生命财产安全。3.明确责任，加强监督，共同维护寝室良好秩序。寝室入住与退宿管理入住流程1.新员工入职时，由人力资源部门通知行政部门安排寝室。2.行政部门根据员工性别、职位等因素分配合适的寝室房间，并告知员工寝室房号。3.员工凭有效证件到行政部门领取寝室钥匙，办理入住手续。4.员工入住后需在寝室物品清单上签字确认所领取的物品。退宿流程1.员工离职或因其他原因需要退宿时，需提前[X]天向行政部门提出书面申请。2.行政部门安排人员在员工退宿当日进行检查，检查内容包括寝室设施设备是否完好、卫生是否达标等。3.如寝室设施设备有损坏或丢失，员工需照价赔偿。4.员工结清相关费用后，退还寝室钥匙，行政部门办理退宿手续。寝室安全管理消防安全1.严禁在寝室内使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉等。2.不得私自乱拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如热得快、电水壶等）。3.定期检查寝室消防设施设备，确保其完好有效，如发现问题及时上报行政部门。4.员工需熟悉寝室附近的消防通道和安全出口位置，掌握基本的消防逃生知识。5.如发生火灾，应立即拨打"119"报警电话，并按照逃生路线有序疏散。财物安全1.员工应妥善保管好个人财物，贵重物品可存放在饭店提供的保险柜中。2.离开寝室时，要关好门窗，防止财物被盗。3.发现可疑人员或异常情况，应及时向行政部门或保安部门报告。人身安全1.员工之间应友好相处，不得在寝室内发生争吵、打架等行为。2.严禁在寝室内进行赌博、吸毒等违法活动。3.如遇突发事件，应保持冷静，及时采取合理措施保护自己，并向相关部门报告。寝室卫生管理个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.个人物品应摆放整齐，保持寝室整洁。公共区域卫生1.寝室公共区域（如走廊、卫生间、洗漱间等）由住宿人员轮流负责打扫，具体安排由行政部门制定。2.每天打扫公共区域一次，确保地面干净、无杂物，卫生间无异味。3.定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播。卫生检查1.行政部门定期对寝室卫生进行检查，检查结果将作为员工考核的依据之一。2.对于卫生不达标的寝室，行政部门将下达整改通知，要求限期整改。3.连续多次卫生检查不合格的寝室，行政部门有权取消该寝室员工的住宿资格。寝室设施设备管理设施设备配备1.饭店为寝室配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护寝室设施设备，不得随意损坏或拆卸。设施设备维修1.如寝室设施设备出现故障，员工应及时向行政部门报修。2.行政部门接到报修后，应及时安排维修人员进行维修。3.维修费用由饭店承担，但因员工个人原因造成设施设备损坏的，维修费用由员工承担。设施设备使用规定1.员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得超负荷使用。2.不得擅自更改设施设备的用途或线路。3.设施设备如有损坏，应及时报修，不得继续使用，以免造成更大的损失。寝室作息管理作息时间1.员工应遵守饭店规定的作息时间，按时起床、睡觉。2.正常工作日，起床时间为[具体时间]，睡觉时间为[具体时间]。3.周末及节假日，作息时间可适当调整，但需提前告知行政部门。噪音管理1.员工在寝室内应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。2.晚上[具体时间]后，禁止在寝室内进行产生较大噪音的活动。寝室访客管理访客登记1.员工如有访客，需提前向行政部门报备，填写访客登记表，注明访客姓名、来访时间、来访事由等信息。2.访客需凭有效证件在保安处登记后，方可进入饭店寝室区域。访客陪同1.访客进入寝室后，员工应全程陪同，不得让访客单独在寝室停留。2.访客离开时，员工应确认访客已离开寝室，并告知行政部门。访客限制1.饭店寝室原则上不允许异性访客留宿。如有特殊情况，需提前向行政部门申请，并经批准后方可留宿。2.禁止无关人员进入饭店寝室区域。人事考核考核内容1.寝室卫生情况，包括个人卫生和公共区域卫生。2.寝室安全情况，如是否遵守消防安全规定、财物是否安全等。3.寝室设施设备爱护情况，有无损坏或丢失。4.寝室作息情况，是否按时起床、睡觉，有无违反噪音管理规定。5.寝室访客管理情况，是否按规定进行访客登记和陪同。考核方式1.行政部门定期对寝室进行检查，根据检查结果进行评分。2.设立员工举报机制，如发现员工在寝室有违反制度的行为，其他员工可向行政部门举报，经核实后进行相应处理。考核结果应用1.考核结果与员工绩效奖金挂钩，对于表现优秀的寝室，给予一定的奖励；对于表现较差的寝室，进行