部队职工安全管理制度

部队职工安全管理制度总则目的为加强部队职工安全管理，保障职工生命安全与身体健康，维护部队正常工作秩序，依据国家相关法律法规及部队实际情况，特制定本制度。适用范围本制度适用于部队所属全体职工，包括现役职工、非现役职工等。基本原则安全管理遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，坚持以人为本、依法管理、科学防范的原则，确保职工在工作过程中的安全与健康。安全管理职责部队安全管理部门职责1.贯彻执行国家和部队有关安全管理的法律法规、方针政策，制定和完善部队职工安全管理制度，并监督实施。2.组织开展安全宣传教育和培训活动，提高职工安全意识和安全技能。3.定期组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。4.协调处理各类安全事故，组织开展事故调查和处理工作，提出防范措施和建议。5.建立健全安全管理档案，做好安全信息统计和上报工作。各部门负责人职责1.负责本部门职工的安全管理工作，落实安全管理制度，确保本部门工作安全有序进行。2.组织开展本部门的安全宣传教育和培训活动，提高职工安全意识和自我防范能力。3.定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并报告安全问题，积极配合整改。4.发生安全事故时，及时组织救援和现场保护工作，并向部队安全管理部门报告。职工安全职责1.遵守国家法律法规和部队安全管理制度，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和安全技能。2.严格遵守操作规程，正确使用和维护安全设备设施，确保工作安全。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患排查治理工作。4.积极参加安全宣传教育和培训活动，掌握必要的应急逃生和自救互救知识。5.配合部队安全管理部门和各部门负责人开展安全管理工作，服从安全管理指令。安全培训教育培训计划1.部队安全管理部门应根据职工岗位特点和安全需求，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.各部门应根据部队年度安全培训教育计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全培训教育实施计划，并报部队安全管理部门备案。培训内容1.法律法规和安全管理制度培训，包括国家安全生产法律法规、部队安全管理规定等。2.安全操作规程培训，使职工熟悉本岗位的安全操作规程和操作技能。3.安全事故案例分析培训，通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高职工安全防范意识。4.应急救援知识培训，包括火灾、地震、事故灾难等应急逃生和自救互救知识。5.安全意识教育，培养职工的安全责任感和自我保护意识。培训方式1.集中培训，由部队安全管理部门或各部门组织，邀请专家或专业人员进行授课。2.现场培训，结合实际工作现场，由经验丰富的职工或专业人员进行操作示范和讲解。3.网络培训，利用网络平台开展安全培训教育，方便职工随时随地学习。4.自主学习，鼓励职工自主学习安全知识，阅读安全书籍、观看安全视频等。培训考核1.培训结束后，应对职工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核成绩应记录在职工安全培训档案中，作为职工晋升、评优等的重要依据。3.对考核不合格的职工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。安全检查与隐患排查治理安全检查1.部队安全管理部门应定期组织全面的安全检查，检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设备设施运行情况、职工操作规范情况等。2.各部门应每周至少进行一次安全自查，及时发现并整改本部门存在的安全问题。3.安全检查应采用定期检查与不定期检查相结合、专项检查与综合检查相结合的方式进行。4.安全检查人员应认真填写检查记录，对发现的安全问题应详细记录，并提出整改意见。隐患排查治理1.对安全检查中发现的安全隐患，应立即下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改责任人应按照整改通知书要求，及时组织整改，确保隐患得到及时消除。3.整改完成后，应进行复查，复查合格后方可销号。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由部队安全管理部门牵头，组织相关部门进行整改，确保隐患得到彻底消除。安全事故管理事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应于1小时内向部队安全管理部门报告。3.部队安全管理部门接到报告后，应立即报告部队首长，并按照国家有关规定及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告。事故应急处置1.发生安全事故后，应立即启动应急预案，组织救援和现场保护工作，防止事故扩大。2.应急救援人员应迅速赶赴事故现场，按照应急预案要求开展救援工作，抢救受伤人员，保护事故现场。3.在事故应急处置过程中，应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事故进展情况。事故调查处理1.安全事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故进行调查。2.事故调查组应查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任，提出处理建议和防范措施。3.事故处理应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大职工没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。安全设备设施管理设备设施配备1.根据工作需要和安全要求，为职工配备必要的安全设备设施，如劳动防护用品、消防器材、安全警示标志等。2.安全设备设施应符合国家和部队相关标准要求，并定期进行维护、保养和更新。设备设施使用1.职工应正确使用和维护安全设备设施，不得擅自拆除、停用或损坏安全设备设施。2.安全设备设施的操作使用人员应经过专业培训，熟悉设备设施的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。设备设施检查维护1.部队安全管理部门应定期组织对安全设备设施进行检查维护，确保设备设施正常运行。2.各部门应每天对本部门使用的安全设备设施进行检查，发现问题及时报告并处理。3.安全设备设施的维护保养应按照规定的周期和内容进行，做好维护保养记录。危险作业管理危险作业审批1.进行动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，报部队安全管理部门审批。2.危险作业审批表应包括作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等内容。3.部队安全管理部门应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，批准后方可进行作业。危险作业安全措施1.危险作业前，作业部门应制定详细的安全措施，明确作业过程中的安全注意事项和应急处置措施。2.作业人员应严格按照安全措施进行作业，佩戴必要的安全防护用品。3.在危险作业现场应设置专人监护，确保作业安全。危险作业后检查1.危险作业结束后，作业部门应组织对作业现场进行检查，清理现场，确保无安全隐患。2.作业部门应将危险作业情况及时报告部队安全管理部门。消防安全管理消防设施配备1.按照国家和部队有关规定，在部队办公区域、营房等场所配备必要的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。2.消防设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。消防安全教育1.开展消防安全宣传教育活动，提高职工的消防安全意识和自防自救能力。2.定期组织消防安全培训，使职工熟悉消防设施的使用方法和火灾应急处置程序。消防安全检查1.部队安全管理部门应定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施配备情况、消防通道畅通情况、用火用电用气安全情况等。2.各部门应每周至少进行一次消防安全自查，及时发现并整改火灾隐患。火灾应急处置1.制定火灾应急预案，明确火灾报警、灭火、疏散等应急处置程序。2.定期组织火灾应急演练，提高职工的火灾应急处置能力。3.发生火灾时，应立即启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援工作，并及时报告当地消防部门。职业健康管理职业健康防护1.为职工提供必要的职业健康防护用品，如耳塞、口罩、防护眼镜等，确保职工在工作过程中的职业健康安全。2.按照国家有关规定，定期组织职工进行职业健康体检，建立职工职业健康档案。职业危害因素监测1.对工作场所存在的职业危害因素进行定期监测，监测结果应符合国家和部队相关标准要求。2.及时向职工公布职业危害因素监测结果，告知职工职业危害防护知识。职业健康培训1.