软件保密管理制度协议

软件保密管理制度协议一、总则（一）目的为了保护公司软件相关的商业秘密、技术秘密等信息安全，防止信息泄露，维护公司的合法权益，特制定本软件保密管理制度协议（以下简称"本协议"）。（二）适用范围本协议适用于公司全体员工、合作单位、供应商、客户以及所有因工作关系接触到公司软件相关信息的人员（以下统称"相关人员"）。（三）定义1.软件：包括但不限于公司自主研发的软件产品、软件代码、软件文档、软件设计方案、技术架构、算法、数据等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的涉及软件的经营信息和技术信息。3.保密信息：指与公司软件相关的任何信息，包括但不限于上述软件定义中的内容，以及在软件研发、使用、维护过程中涉及的客户信息、业务数据、市场策略等。二、保密责任与义务（一）公司的责任与义务1.公司采取合理的保密措施，保护软件相关的保密信息，如限制访问权限、加密存储等。2.向相关人员明确告知保密信息的存在及重要性，以及违反协议应承担的责任。（二）相关人员的责任与义务1.严格遵守本协议，对接触到的软件保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。2.在工作范围内使用保密信息，不得擅自将保密信息用于非工作目的。3.妥善保管包含保密信息的载体，如文件、存储设备等，防止丢失、损坏或未经授权的访问。4.如发现保密信息有泄露风险，应立即通知公司，并协助公司采取措施防止泄露。5.在离职或与公司终止合作关系后，仍需继续履行保密义务，期限为本协议约定的保密期限。三、保密信息的保护措施（一）物理安全措施1.对存储软件保密信息的服务器、存储设备等采取物理隔离措施，限制无关人员进入存放区域。2.对重要的纸质文件进行专柜存放，并有专人负责管理。（二）网络安全措施1.安装防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，防止外部非法网络访问。2.对内部网络进行分段管理，严格控制不同人员的网络访问权限。3.对传输保密信息的网络进行加密处理，确保信息传输过程中的安全性。（三）人员管理措施1.对涉及软件研发、维护等关键岗位的人员进行背景审查，确保其具备良好的职业道德和保密意识。2.定期对相关人员进行保密培训，提高其保密技能和意识。3.在与相关人员签订的劳动合同、合作协议等文件中明确保密条款，强化其保密责任。四、保密信息的使用与披露限制（一）使用限制1.相关人员只能在履行工作职责所需的范围内使用保密信息，不得超出授权范围。2.未经公司书面同意，不得将保密信息用于任何其他目的，包括但不限于个人获利、帮助竞争对手等。（二）披露限制1.严格禁止相关人员向公司内部无关人员或外部第三方披露保密信息。2.如有法律要求必须披露保密信息的情况，相关人员应及时通知公司，并协助公司采取合法措施保护保密信息。3.在与公司有合作关系的单位之间，如需共享保密信息，必须事先经过公司书面批准，并签订保密协议。五、保密期限（一）一般规定保密期限自相关人员接触到保密信息之日起[X]年。（二）特殊情况1.对于涉及公司核心商业秘密的软件保密信息，保密期限为自接触之日起[X]年。2.如保密信息自披露之日起已成为公开信息，则不再受本协议保密期限的限制。六、保密协议的变更与解除（一）变更1.如有必要，公司可根据实际情况对本协议的内容进行变更，并书面通知相关人员。2.相关人员应在接到通知后的[X]个工作日内书面确认是否接受变更内容。如未在规定时间内确认，则视为接受变更。（二）解除1.在符合下列条件之一时，公司有权解除本协议：相关人员严重违反本协议约定，给公司造成重大损失的。公司因业务调整等原因，不再需要相关人员接触保密信息的。2.公司解除本协议时，应书面通知相关人员，并要求其立即停止使用和披露保密信息。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。七、违约责任（一）相关人员违约1.如相关人员违反本协议约定，应承担违约责任，向公司支付违约金[X]元。2.违约金不足以弥补公司损失的，相关人员还应赔偿公司因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。3.如相关人员的违约行为构成犯罪的，公司将依法追究其刑事责任。（二）公司违约如公司违反本协议约定，给相关人员造成损失的，公司应承担相应的赔偿责任。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、附则（一）其他规定1.本协议自双方签