




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车间工具日常管理制度一、总则1.目的为加强车间工具的管理,确保工具的正常使用和妥善保管,提高工作效率,降低生产成本,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于车间内所有工具的管理,包括但不限于生产工具、检测工具、维修工具等。3.管理原则遵循"统一管理、分级负责、合理使用、妥善保管"的原则,确保工具的有效利用和使用寿命。二、工具的申购与采购1.申购流程车间各班组根据生产任务和工具使用情况,填写《工具申购单》,详细注明工具名称、规格型号、数量、申购原因等。班组长对申购内容进行审核,确认无误后签字提交车间主任审批。车间主任根据实际情况进行审批,对于金额较大或涉及特殊工具的申购,需报上级领导批准。2.采购实施经审批后的《工具申购单》交至采购部门,采购人员按照申购要求进行采购。采购人员应选择合格的供应商,确保所采购工具的质量和性能符合要求。工具到货后,采购人员应及时通知仓库管理人员进行验收。三、工具的验收与入库1.验收标准仓库管理人员依据采购订单和相关质量标准,对到货工具进行验收。检查工具的规格型号、数量是否与申购单一致,外观是否有损坏、变形等缺陷。对需要进行功能测试的工具,应进行抽样测试,确保其性能符合要求。2.入库手续验收合格的工具,仓库管理人员填写《工具入库单》,详细记录工具名称、规格型号、数量、入库日期、供应商等信息。将工具按照类别、规格进行分类存放,并建立相应的库存台账。对于验收不合格的工具,仓库管理人员应及时与采购人员沟通,办理退换货手续。四、工具的领用与发放1.领用流程车间员工因工作需要领用工具时,需填写《工具领用单》,注明工具名称、规格型号、数量、领用日期、用途等。班组长对领用申请进行审核,确认领用工具的必要性和合理性后签字批准。员工持审批后的《工具领用单》到仓库领取工具,仓库管理人员按照领用单发放工具,并在库存台账上进行记录。2.发放原则工具发放应遵循"以旧换新"的原则,对于可回收利用的旧工具,仓库管理人员应进行回收并妥善保管。对于贵重工具或限量使用的工具,应严格控制领用数量,并做好领用记录。员工在领用工具时,应检查工具的完好性,如有问题应及时向仓库管理人员提出。五、工具的使用与保管1.使用规范员工应按照工具的操作规程正确使用工具,不得违规操作或野蛮使用,以免造成工具损坏。在使用工具过程中,如发现工具出现故障或损坏,应立即停止使用,并及时报告班组长或仓库管理人员。工具使用完毕后,应及时清理干净,放回指定的存放位置。2.保管责任员工对领用的工具负有保管责任,应妥善保管工具,防止丢失、损坏或被盗。班组长应定期检查本班组员工工具的保管情况,发现问题及时督促整改。仓库管理人员应定期对库存工具进行盘点,确保账物相符,并做好防潮、防锈、防火等保管工作。六、工具的维修与报废1.维修流程工具出现故障或损坏后,使用员工应填写《工具维修申请单》,注明工具名称、规格型号、故障现象、维修要求等。班组长对维修申请进行审核,确认维修必要性后签字提交车间维修人员。维修人员根据维修申请对工具进行维修,维修完成后填写《工具维修记录单》,记录维修情况和维修结果。维修后的工具应进行检验,合格后方可返还给使用员工。2.报废鉴定对于无法修复或维修成本过高的工具,由使用员工或班组长填写《工具报废申请单》,详细说明报废原因和工具使用情况。车间主任组织相关人员对报废申请进行鉴定,确认是否符合报废条件。对于符合报废条件的工具,经上级领导批准后进行报废处理。3.报废处理报废工具应进行统一回收,由仓库管理人员进行登记造册。对于有回收价值的报废工具,可进行变卖处理,变卖收入上缴公司财务。对于无回收价值的报废工具,应按照环保要求进行妥善处理,避免造成环境污染。七、工具的盘点与清查1.盘点计划仓库管理人员应制定年度工具盘点计划,明确盘点时间、范围、方法等。盘点计划应报车间主任审核批准,并提前通知各班组做好准备工作。2.盘点实施按照盘点计划,仓库管理人员组织相关人员对库存工具进行实地盘点。盘点过程中,应认真核对工具的名称、规格型号、数量等信息,确保账物相符。对于盘盈、盘亏的工具,应详细记录原因,并及时查明责任。3.清查结果处理根据盘点结果,仓库管理人员编制《工具盘点报告》,上报车间主任。对于盘盈的工具,应及时调整库存台账;对于盘亏的工具,应查明原因,属于责任人原因造成的,由责任人负责赔偿;属于正常损耗的,经批准后进行核销。八、工具的借用与归还1.借用规定因工作需要借用车间工具的其他部门或人员,需填写《工具借用单》,注明借用工具名称、规格型号、数量、借用日期、预计归还日期、借用用途等。借用部门负责人对借用申请进行审核,确认借用必要性后签字批准。仓库管理人员按照借用单发放工具,并在库存台账上进行记录。2.归还要求借用工具应在规定的归还日期前归还仓库,如有特殊情况需要延期归还,应提前办理延期手续。归还的工具应保持完好,如有损坏或丢失,借用人员应照价赔偿。仓库管理人员在工具归还时,应认真检查工具的完好性和数量,确认无误后在借用单上签字核销。九、工具的标识与标识管理1.标识内容工具标识应包含工具名称、规格型号、编号、使用部门、责任人等信息。对于贵重工具或关键工具,还应标明其校准状态和有效期。2.标识方法工具标识可采用粘贴标签、刻印、喷涂等方式进行标注,确保标识清晰、牢固、不易褪色。3.标识管理仓库管理人员应定期检查工具标识的完整性和清晰度,如有损坏或褪色应及时更换。工具在使用过程中,如标识发生变更,应及时更新标识内容。十、监督与考核1.监督检查车间主任应定期对工具的管理情况进行监督检查,包括工具的申购、采购、验收、入库、领用、使用、保管、维修、报废等环节。仓库管理人员应每日对库存工具进行巡查,确保工具的存放安全和账物相符。班组长应随时检查本班组员工工具的使用和保管情况,发现问题及时纠正。2.考核标准对于在工具管理工作中表现优秀的部门或个人,给予表彰和奖励。对于违反本制度规定的行为,视情节轻重给予批评教育、经济处罚或行政处分:未按规定填写申购单、领用单、维修申请单等单据的,每次扣罚[X]元。工具使用不当造成损坏的,由责任人照价赔偿,并扣罚[X]元。工具保管不善导致丢失的,由责任人照价赔偿,并扣罚[X]元。未
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年工业有机废气净化设备项目建议书
- 2025年金华市文物保护与考古研究所招聘考古人员考试试题【答案】
- 宁波甬山控股集团有限公司招聘笔试真题2024
- 北京京水建设集团有限公司招聘笔试真题2024
- 2025年内蒙古自治区政务服务局下属事业单位招聘考试笔试试题【答案】
- 项目团队绩效评估方法
- 检察参考资料机关介入安全事故调查之思考
- 消防员合同协议书范本
- 项目部水利水电施工企业安全生产标准化评审标准内容分工
- 未来教室中的营养健康智慧方案研究报告
- 2025年中小学暑假安全教育主题家长会 课件
- 五年级上册小学英语冀教版三年级起点《Lesson 16 How Can We Go to Beijing》优质课教学设计-五年级英语教案
- 初一语文现代文阅读题及答案
- GMP质量管理体系文件 玻璃器皿检定规程
- 三年级英语阅读理解(打印)
- 多彩全动画像素游戏风格PPT模板
- GB/T 4169.19-2006塑料注射模零件第19部分:浇口套
- GB/T 31586.1-2015防护涂料体系对钢结构的防腐蚀保护涂层附着力/内聚力(破坏强度)的评定和验收准则第1部分:拉开法试验
- 领导干部的决策力与执行力
- 史上最全最权威妇产科icd编码培训【版】课件
- 运梁便道施工技术方案(填土)
评论
0/150
提交评论