路桥公司消防管理制度

路桥公司消防管理制度一、总则1.目的为加强公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司总部及所属各项目部、分公司、子公司等所有办公区域、施工场地、员工宿舍、仓库等场所。3.依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规制定。二、消防组织与职责1.消防管理机构公司成立消防安全管理委员会，由公司总经理担任主任，副总经理担任副主任，各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室，办公室设在安全管理部门，负责日常消防安全管理工作的组织、协调和监督。2.职责分工消防安全管理委员会职责贯彻执行国家消防法律法规和方针政策，研究制定公司消防安全管理工作的重大决策和措施。组织制定和修订公司消防安全管理制度，审核年度消防安全工作计划和预算。定期召开消防安全工作会议，分析消防安全形势，研究解决消防安全工作中的重大问题。组织开展消防安全检查和专项治理活动，督促整改火灾隐患。组织指挥火灾事故的应急救援工作，协调各方面力量进行灭火和救援。对公司各部门和所属单位的消防安全工作进行考核和奖惩。消防安全管理委员会办公室职责负责组织实施公司消防安全管理制度，制定年度消防安全工作计划和措施，并组织落实。组织开展消防安全宣传教育和培训活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。定期组织消防安全检查和巡查，及时发现和消除火灾隐患，对检查中发现的问题提出整改意见，并跟踪督促整改。负责消防设施、器材的配置、维护和管理，确保其完好有效。建立健全消防安全管理档案，包括消防设施设备档案、火灾隐患排查治理档案、消防安全检查记录、消防培训记录、火灾事故档案等。组织制定火灾事故应急预案，并定期组织演练，提高公司应对火灾事故的能力。负责与当地消防部门的沟通协调，及时报告火灾事故情况，协助做好火灾事故的调查处理工作。各部门负责人职责为本部门消防安全管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的消防安全管理工作，确保本部门的消防安全。组织本部门员工学习消防安全知识，遵守消防安全制度，落实消防安全措施。定期组织本部门的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患，对本部门存在的火灾隐患及时报告并积极整改。负责本部门消防设施、器材的日常维护和管理，确保其完好有效。发生火灾事故时，组织本部门员工进行疏散和扑救初期火灾，并及时报告公司消防安全管理部门。员工职责积极参加公司组织的消防安全培训，学习消防安全知识，掌握基本的消防技能，提高自身的消防安全意识和自防自救能力。遵守公司消防安全制度，不违规使用电器设备，不私拉乱接电线，不占用消防通道，不损坏消防设施、器材。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾事故的扑救和疏散工作。熟悉本岗位的火灾危险性和消防设施、器材的位置及使用方法，做好本岗位的消防安全工作。三、消防设施与器材管理1.消防设施配置根据公司各场所的火灾危险性和特点，按照国家有关消防技术标准，合理配置消防设施和器材，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。新建设施、装修改造工程必须按照消防设计规范要求同步设计、同步施工、同步投入使用消防设施。2.消防设施维护建立消防设施维护管理制度，明确专人负责消防设施的日常维护和管理，定期对消防设施进行检查、测试、维修和保养，确保其完好有效。消防设施的维护保养应委托具有相应资质的单位进行，并签订维护保养合同。维护保养单位应按照合同要求定期对消防设施进行维护保养，并出具维护保养报告。对消防设施的维护保养情况应进行详细记录，包括维护保养时间、内容、人员、设备运行状况等，并存档备查。3.消防器材管理按照规定配置足够数量、种类合适的灭火器，并根据不同场所的火灾危险性和特点，选择相应类型的灭火器。灭火器应放置在明显、便于取用的位置，且不得影响安全疏散。定期对灭火器进行检查，确保其压力正常、零部件完好、灭火剂有效。对灭火器进行维护保养时，应按照产品使用说明书的要求进行操作，及时维修或更换损坏的灭火器。消防应急照明和疏散指示标志应保持完好有效，定期进行检查和测试，确保在火灾发生时能够正常发挥作用。消防设施、器材不得随意挪用、拆除或损坏，因工作需要确需临时挪用或拆除的，应经公司消防安全管理部门批准，并采取相应的临时防火措施，事后应及时恢复原状。四、消防安全教育与培训1.教育与培训计划公司制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、对象、时间、方式等，并组织实施。消防安全教育与培训计划应根据公司实际情况和员工岗位特点，有针对性地进行制定，确保教育与培训的效果。2.教育与培训内容消防法律法规和消防安全基本知识，包括火灾的危害、预防火灾的方法、火灾报警的方法、灭火器的使用等。公司消防安全管理制度和操作规程，使员工熟悉公司的消防安全要求和工作流程。本岗位的火灾危险性和消防设施、器材的位置及使用方法，提高员工的自防自救能力。火灾事故案例分析，通过分析火灾事故案例，吸取教训，提高员工的消防安全意识。3.教育与培训方式采用多种形式开展消防安全教育与培训，如集中培训、现场演示、视频教学、发放宣传资料等。定期组织全体员工参加消防安全培训，新员工入职后应进行上岗前消防安全培训，确保员工具备必要的消防安全知识和技能。根据不同岗位的特点，有针对性地开展专项消防安全培训，如电工、焊工等特殊工种人员应进行专门的消防安全培训，经考试合格后方可上岗作业。结合消防安全月、消防宣传周等活动，广泛开展消防安全宣传教育活动，营造良好的消防安全氛围。五、消防安全检查与隐患整改1.检查制度建立消防安全检查制度，定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。消防安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。日常检查由各部门负责人组织本部门员工进行，每天对本部门的办公区域、工作场所等进行检查，及时发现和消除火灾隐患。专项检查由公司消防安全管理部门组织，针对重点部位、关键环节、消防设施等进行专项检查，及时发现和整改存在的问题。季节性检查根据不同季节的火灾特点，组织开展针对性的消防安全检查，如夏季重点检查电气设备、易燃易爆物品的存放和使用情况，冬季重点检查用火、用电、用气安全等。节假日检查在重大节日、重要活动前组织开展，对公司各场所进行全面检查，确保节日期间的消防安全。2.检查内容消防设施、器材的配备、完好情况，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器、消防应急照明和疏散指示标志等。电气设备的运行情况，是否存在私拉乱接电线、过载、短路等现象。易燃易爆物品的存放和使用情况，是否符合安全规定。疏散通道、安全出口是否畅通，是否存在堆放杂物、锁闭等现象。用火、用电、用气安全情况，是否存在违规使用明火、违规使用大功率电器等现象。消防安全管理制度的执行情况，员工是否遵守消防安全规定。3.隐患整改对检查中发现的火灾隐患，应立即进行整改。能够当场整改的，应立即整改；不能当场整改的，应下达《火灾隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限和整改措施，督促整改责任人按时完成整改任务。整改责任人应按照《火灾隐患整改通知书》的要求，认真组织整改工作，及时消除火灾隐患。整改完成后，应向公司消防安全管理部门提交整改报告，申请复查。公司消防安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保火灾隐患得到彻底整改。对整改不力或拒不整改的，应按照公司相关规定进行严肃处理。六、火灾应急预案与演练1.应急预案制定公司制定火灾事故应急预案，明确火灾事故的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。火灾事故应急预案应根据公司实际情况和火灾事故特点，进行科学合理的制定，确保其具有可操作性。2.应急组织机构与职责火灾事故应急组织机构包括应急指挥中心、灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等。应急指挥中心由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，负责全面指挥火灾事故的应急救援工作。灭火行动组负责组织实施火灾扑救工作，使用消防设施、器材进行灭火。疏散引导组负责组织引导员工疏散到安全区域，确保疏散通道畅通。安全保卫组负责维护火灾现场秩序，防止无关人员进入火灾现场，保障救援工作的顺利进行。医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。3.应急响应程序火灾发生后，现场员工应立即拨打"119"报警电话，并报告公司消防安全管理部门。同时，应立即组织扑救初期火灾，使用附近的消防设施、器材进行灭火。公司消防安全管理部门接到报警后，应立即启动火灾事故应急预案，通知应急指挥中心及各应急救援小组赶赴火灾现场开展救援工作。应急指挥中心到达火灾现场后，应立即了解火灾情况，组织指挥各应急救援小组进行灭火、疏散、救护等工作。各应急救援小组应按照职责分工，迅速开展工作，确保火灾事故得到及时有效的控制和处理。4.应急处置措施灭火措施：根据火灾类型和火势大小，选择合适的灭火方法和消防设施、器材进行灭火。如电气火灾应先切断电源，再使用二氧化碳、干粉等灭火器进行灭火；油类火灾应使用泡沫灭火器、干粉灭火器等进行灭火。疏散措施：组织员工按照预定的疏散路线有序疏散到安全区域，确保疏散通道畅通。疏散过程中，应使用应急照明和疏散指示标志引导员工疏散，并提醒员工用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行。救护措施：对受伤人员进行现场急救和转运治疗，确保受伤人员得到及时有效的救治。其他措施：在火灾事故应急救援过程中，应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告火灾事故情况，请求支援；保护火灾现场，以便进行火灾事故调查。5.演练计划与实施公司制定年度火灾应急预案演练计划，定期组织开展火灾应急预案演练，检验和提高公司应对火灾事故的能力。火灾应急预案演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应包括火灾报警、应急响应、灭火行动、疏散引导、医疗救护等环节。演练结束后，应及时对演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题，及时修订完善火灾应急预案，提高应急预案的科学性和实用性。七、奖惩规定1.奖励对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司给予表彰和奖励。表彰和奖励的形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。有下列情形之一的，给予表彰和奖励：严格遵守消防安全制度，认真履行消防安全职责，在消防安全工作中做出显著成绩的。及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾事故发生的。在火灾事故应急救援工作中表现英勇，积极参与扑救火灾、疏散人员等工作，为减少火灾损失做出重要贡献的。积极参与消防安全宣传教育和培训活动，提出合理化建议，对提高公司消防安全管理水平有显著成效的。2.处罚对违反消防安全制度的部门和个人，公司给予批评教育、警告、罚款等处罚；情节严重的，给予辞退、解除劳动合同等处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。有下列情形之一的，给予批评教育、警告，并可处[X]元以上[X]元以下罚款：违反消防安全制度，不遵守消防安全操作规程的。未经批准擅自挪用、拆除或损坏消防设施、器材的。在禁止吸烟区域内吸烟或违规使