高校流动党员管理制度

高校流动党员管理制度一、总则（一）目的为加强高校流动党员的教育、管理和服务，确保党员无论流动到哪里，都能及时参加党组织的活动，接受党组织的教育和监督，充分发挥先锋模范作用，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于高校内因学习、工作、生活等原因离开原所在党组织，临时外出或长期外出但未转移组织关系的党员。（三）基本原则1.属地管理原则：流动党员一般应在流入地党组织参加党的组织生活，接受教育管理。2.流入地为主原则：流动党员较多的单位或社区党组织，要切实承担起管理责任，主动与流出地党组织沟通协调，共同做好流动党员管理工作。3.动态管理原则：及时掌握流动党员的去向、现状等情况，根据党员流动变化情况，适时调整管理方式和措施。二、党员组织关系管理（一）组织关系转接1.党员因学习、工作等原因需要长期（6个月以上）外出的，应将组织关系转出，开具《中国共产党党员组织关系介绍信》，到流入地党组织报到。2.党员临时外出（6个月以内）的，一般应开具《中国共产党党员证明信》，由原所在党组织与流入地党组织联系，介绍党员情况，党员应主动到流入地党组织报到，参加党的组织生活。3.对持《中国共产党流动党员活动证》的党员，流入地党组织应及时验证并将其编入党支部和党小组，组织他们参加党的组织生活。（二）组织关系接收1.流入地党组织在接收流动党员组织关系时，要认真查验党员组织关系介绍信、党员证明信或流动党员活动证，核实党员身份，了解党员外出期间的表现情况。2.对组织关系介绍信等材料齐全、手续完备的，应及时予以接收，并将党员编入相应的党支部和党小组；对材料不齐全的，应及时与转出地党组织联系，要求其补充完善。（三）组织关系保留1.高校毕业生党员，已经落实工作单位的，应将党员组织关系及时转移到所去单位党组织；尚未落实工作单位的，可将党员组织关系转移到本人或父母居住地的街道、乡镇党组织，也可随同档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构党组织。2.对出国留学和出境学习的党员，应将党员组织关系保留在原所在高校党组织。党员出国（境）前，高校党组织应要求其提交保留组织关系的书面申请，说明出国（境）时间、地点、学习内容及联系方法等情况，经党组织审批后，为其开具《中国共产党党员组织关系介绍信》，注明党员组织关系保留在原所在高校党组织。三、教育管理（一）教育培训1.流入地党组织要根据流动党员的特点和需求，制定相应的教育培训计划，组织流动党员参加政治理论学习、党的基本知识教育、形势政策教育等。2.流出地党组织要定期与流入地党组织沟通，了解流动党员参加教育培训的情况，对未参加教育培训的流动党员，要及时督促其参加。3.高校党组织要充分利用现代信息技术，通过网络平台、手机APP等方式，为流动党员提供在线学习、远程培训等服务，确保流动党员能够及时接受党的教育。（二）组织生活1.流动党员要自觉参加所在党组织的组织生活，按时交纳党费，履行党员义务。2.流入地党组织要根据流动党员的实际情况，合理安排组织生活时间和内容，确保流动党员能够正常参加组织生活。3.流出地党组织要通过电话、微信、短信等方式，及时了解流动党员参加组织生活的情况，对未参加组织生活的流动党员，要及时进行批评教育。（三）日常管理1.建立流动党员管理台账，详细记录流动党员的基本信息、流动去向、参加组织生活情况等，实行动态管理。2.加强与流动党员的联系，定期开展谈心谈话，了解他们的思想、工作和生活情况，及时帮助解决实际困难。3.对违反党纪党规的流动党员，要按照有关规定进行严肃处理，维护党的纪律的严肃性。四、服务保障（一）就业创业服务1.高校党组织要积极为流动党员提供就业创业信息、政策咨询、技能培训等服务，帮助他们提高就业创业能力。2.与企业合作，建立流动党员就业实习基地，为流动党员提供实践锻炼机会，促进他们就业创业。（二）权益维护1.保障流动党员的选举权、被选举权和表决权等民主权利，在党内选举和其他党内事务中，要充分考虑流动党员的实际情况，确保他们能够正常行使民主权利。2.对流动党员在工作、生活中遇到的困难和问题，要积极协调有关部门帮助解决，维护他们的合法权益。（三）关怀帮扶1.建立流动党员关怀帮扶机制，对生活困难的流动党员，要给予必要的经济援助和生活帮助。2.对长期在外表现优秀的流动党员，要及时进行表彰奖励，激励他们更好地发挥先锋模范作用。五、监督检查（一）检查内容1.流动党员组织关系转接情况，是否及时、准确地将组织关系转出或接收。2.流动党员参加组织生活情况，是否按时参加组织生活，是否履行党员义务。3.流动党员教育管理情况，是否按照要求开展教育培训，是否建立健全管理台账。4.流动党员服务保障情况，是否为流动党员提供必要的服务，是否维护流动党员的合法权益。（二）检查方式1.定期检查与不定期检查相结合，高校党组织每年至少开展一次对流动党员管理工作的全面检查，同时不定期进行抽查。2.实地检查与书面检查相结合，通过深入流动党员所在单位、社区等实地了解情况，查阅相关资料等方式进行检查。（三）结果运用1.对流动党员管理工作成绩突出的党组织和个人，要进行表彰奖励；对工作不力的党组织，要进行通报批评，并责令限期整改。2.将流动党员管理工作纳入高校党建工作考核内容，作为评价党组织和党组织负责人工作业绩的重要依据。六、纪律与处分（一）纪律要求1.流动党员要严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉维护党的形象和声誉。2.不得违反组织原则，擅自脱离党组织，不得无故不参加党组织的活动。3.不得泄露党和国家机密，不得在互联网等媒体上发表不当言论。（二）处分措施1.对违反党的纪律的流动党员，要视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。2.对违反国家法律法规的流动党员，要按照有关法律法规进行处理，并及时向党组织