临时党小组管理制度

临时党小组管理制度总则目的为加强公司党组织建设，充分发挥临时党小组在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保公司各项任务顺利完成，特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司内因项目、临时性任务等原因成立的临时党小组及其所属党员。基本原则1.围绕中心：紧密围绕公司的中心工作和阶段性任务开展活动，为实现公司目标提供坚强的政治保证。2.灵活高效：根据实际情况灵活安排活动方式和时间，注重活动效果，提高工作效率。3.民主集中：充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，同时坚持集中统一，确保党的决策部署得到贯彻执行。4.教育管理：加强对党员的教育、管理和监督，不断提高党员素质，增强党员党性修养。组织设置成立条件1.当公司有临时性的重大项目、重要任务或专项工作，且参与人员中有正式党员3人以上时，应成立临时党小组。2.临时党小组的设立应报公司党委批准。组长产生临时党小组组长由公司党委指定或由党小组成员推选产生，报公司党委备案。组长应具备较强的政治素质、组织协调能力和责任心，能够认真履行职责，带领党小组开展工作。成员构成临时党小组成员由参与相关项目、任务或工作的正式党员组成。根据工作需要，可吸收部分入党积极分子参加党小组活动，但不享有表决权、选举权和被选举权。工作职责党小组组长职责1.负责召集和主持党小组会议，传达上级党组织的指示和决议，研究安排党小组工作，将党小组工作中的重要情况及时向公司党委汇报。2.组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高党员的思想政治素质和业务工作能力。3.做好党员的思想政治工作，了解党员的思想、工作和生活情况，发现问题及时解决，关心党员的成长进步，帮助党员排忧解难。4.组织党员开展批评与自我批评，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。5.教育党员自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行公司的各项规章制度，廉洁奉公，忠于职守，在工作中发挥先锋模范作用。6.组织党员积极参加公司的各项活动，完成公司党委交办的其他任务。党小组成员职责1.认真参加党小组组织的各项学习和活动，自觉学习党的理论和业务知识，不断提高自身素质。2.积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，在工作中发挥先锋模范作用，带头完成工作任务，为公司发展贡献力量。3.严格遵守党的纪律和国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，自觉维护党的团结统一和公司的良好形象。4.积极向党组织反映群众的意见和要求，关心群众疾苦，帮助群众解决实际问题，做好群众工作。5.按时交纳党费，积极参加党组织的各项活动，认真完成党组织交办的任务。组织生活会议制度1.定期会议：党小组每月至少召开一次会议，传达学习上级党组织的文件精神，讨论研究党小组工作，开展批评与自我批评，部署安排下一阶段工作任务。2.临时会议：根据工作需要，党小组可随时召开临时会议，及时传达上级指示，研究解决工作中出现的问题。3.会议记录：党小组会议应做好记录，包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容、决议等。会议记录由专人负责，妥善保管。学习制度1.学习计划：党小组应根据上级党组织的要求和工作实际，制定年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。2.学习内容：主要包括党的理论、路线、方针、政策，党的基本知识，时事政治，法律法规，公司业务知识等。3.学习方式：可采取集中学习、个人自学、专题讲座、观看教育片、交流讨论等多种方式进行。集中学习时间每月不少于一次，每次学习时间不少于一小时。4.学习考核：党小组应对党员的学习情况进行考核，将学习考核结果作为党员评先评优的重要依据。活动制度1.活动计划：党小组应结合工作实际，制定年度活动计划，明确活动主题、活动内容、活动时间和活动方式。2.活动内容：主要包括志愿服务、主题党日活动、廉政教育活动、企业文化建设活动等。活动应紧密围绕公司中心工作，具有针对性和实效性。3.活动要求：党小组活动应提前通知党员，确保党员按时参加。活动过程中，应注重活动效果，做好活动记录和总结。党员管理党员教育1.加强对党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，提高政治觉悟。2.组织党员学习党的基本知识、业务知识和法律法规，不断提高党员的综合素质和工作能力。3.开展形式多样的主题教育活动，如党史学习教育、廉政教育、职业道德教育等，增强党员的责任感和使命感。党员监督1.建立健全党员监督机制，加强对党员的日常监督管理，确保党员严格遵守党的纪律和国家法律法规。2.党小组要定期对党员的工作表现、廉洁自律情况进行检查和评估，发现问题及时提醒纠正。3.党员要自觉接受党小组和群众的监督，定期向党小组汇报思想、工作和生活情况。党员考核1.制定党员考核办法，对党小组党员的思想政治表现、工作业绩、履行党员义务等方面进行全面考核。2.党员考核采取个人自评、党员互评、群众评议和党小组评定相结合的方式进行，每年进行一次。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，考核结果作为党员评先评优、职务晋升、奖励处罚的重要依据。工作流程任务承接1.公司党委根据工作需要，确定成立临时党小组的项目、任务或工作，并明确临时党小组的工作职责和工作要求。2.公司党委指定或由相关部门推荐临时党小组组长人选，经公司党委批准后，由组长负责组建临时党小组成员。组织开展1.临时党小组组长组织召开第一次党小组会议，传达公司党委的指示精神，明确党小组的工作任务和工作分工。2.党小组根据工作任务和工作要求，制定工作计划和活动方案，组织党员开展学习、工作和活动。3.在工作过程中，党小组要及时掌握工作进展情况，发现问题及时研究解决，确保工作任务顺利完成。总结汇报1.工作任务完成后，临时党小组组长组织召开总结会议，对党小组的工作进行全面总结，总结经验教训，提出改进措施。2.临时党小组向公司党委提交工作总结报告，汇报工作任务完成情况、党员表现情况、存在的问题及改进措施等。3.公司党委对临时党小组的工作进行评估和考核，对表现突