违反学校管理制度条例

违反学校管理制度条例总则目的为维护学校正常的教育教学秩序，保障学生、教职工的合法权益，促进学校健康发展，特制定本条例，以规范对违反学校管理制度行为的处理。适用范围本条例适用于本校全体学生、教职工以及在本校学习、工作的其他人员。基本原则1.教育与惩戒相结合原则。以教育引导为主，惩戒为辅，帮助违规人员认识错误，改正行为。2.公平、公正、公开原则。对违反管理制度的行为，处理过程和结果应遵循公平、公正、公开的原则，确保各方权益得到保障。3.及时处理原则。对发现的违规行为应及时进行调查处理，避免问题扩大化。学生违反学校管理制度的处理考勤管理违规1.迟到、早退学生上课迟到或早退累计达[X]次，给予警告处分。迟到或早退情节严重，影响正常教学秩序的，给予记过处分。2.旷课一学期内累计旷课[X]学时，给予警告处分。累计旷课[X]学时，给予严重警告处分。累计旷课[X]学时，给予记过处分。累计旷课[X]学时，给予留校察看处分。累计旷课超过[X]学时，给予开除学籍处分。课堂纪律违规1.扰乱课堂秩序学生在课堂上故意喧哗、打闹、起哄等，影响正常教学的，第一次给予警告处分，第二次给予严重警告处分，第三次给予记过处分。若因扰乱课堂秩序导致教学无法正常进行，给予留校察看处分。2.违反考试纪律考试作弊行为，视情节轻重给予记过、留校察看或开除学籍处分。携带与考试内容相关的材料进入考场或考试过程中抄袭他人答案、交换试卷等违纪行为，给予严重警告或记过处分。校园行为规范违规1.违反校园公德在校园内随地吐痰、乱扔垃圾、践踏草坪等不文明行为，经教育不改的，给予警告处分。故意破坏校园公共设施，除照价赔偿外，给予记过处分。2.参与不良活动参与赌博、酗酒、打架斗殴等活动，给予记过处分。情节严重的，给予留校察看或开除学籍处分。传播有害信息、谣言等，影响校园稳定的，给予严重警告或记过处分。处理程序1.发现与报告教师、宿管人员等发现学生违规行为后，应及时向班主任或相关管理部门报告。2.调查核实由学校指定专人负责对违规行为进行调查，收集相关证据，与违规学生谈话，核实情况。3.告知与申辩将拟处理意见告知违规学生，学生有权进行申辩。学校应认真听取学生申辩意见，对合理诉求予以考虑。4.决定与送达学校根据调查结果和学生申辩情况，作出最终处理决定，并以书面形式送达学生本人及家长。申诉与复查1.申诉学生对学校处理决定不服的，可在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。2.复查申诉处理委员会应在接到申诉之日起[X]个工作日内进行复查，并作出复查决定。复查决定为最终决定。教职工违反学校管理制度的处理师德师风违规1.体罚或变相体罚学生给予警告处分，并责令其向学生及家长赔礼道歉。造成严重后果的，给予记过以上处分，直至解聘。2.收受礼品礼金收受学生或家长礼品礼金、有价证券等财物的，给予警告处分。情节严重的，给予记过以上处分，直至解聘。3.有偿家教从事有偿家教的，给予警告处分。情节严重的，给予记过以上处分，直至解聘。教学工作违规1.教学事故因教师自身原因导致教学任务无法正常完成、教学质量严重下降等教学事故，根据情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、解聘等处分。2.教学资料造假在教学资料编写、申报等过程中弄虚作假的，给予警告处分。情节严重的，给予记过以上处分。工作纪律违规1.旷工教职工旷工累计[X]天，给予警告处分。累计旷工[X]天，给予记过处分。累计旷工超过[X]天，给予解聘处理。2.迟到、早退每月迟到、早退累计达[X]次，给予警告处分。情节严重的，给予记过处分。处理程序1.举报与受理学校设立举报信箱和电话，接受对教职工违规行为的举报。接到举报后，及时进行登记并受理。2.调查核实组织专门人员对举报内容进行调查核实，收集相关证据，与被举报人谈话了解情况。3.告知与申辩将拟处理意见告知被举报人，被举报人有权进行申辩。认真听取申辩意见，对合理诉求予以考虑。4.决定与送达学校根据调查结果和申辩情况，作出最终处理决定，并以书面形式送达被处理人。申诉与复查1.申诉教职工对学校处理决定不服的，可在接到处理决定之日起[X]个工作日内，向学校教职工申诉处理委员会提出书面申诉。2.复查申诉处理委员会应在接到申诉之日起[X]个工作日内进行复查，并作出复查决定。复查决定为最终决定。其他人员违反学校管理制度的处理校内施工人员违规1.违反安全规定施工过程中违反安全操作规程，未采取必要安全措施的，给予警告，责令整改。因违规操作导致安全事故的，依法追究相关责任，并给予清退处理。2.破坏校园环境施工过程中破坏校园绿化、环境卫生等，责令恢复原状，并给予警告。情节严重的，给予清退处理。校外人员违规1.扰乱校园秩序校外人员未经许可进入校园，扰乱教学、生活秩序的，予以警告，责令离开校园。情节严重的，依法予以处理。2.侵害学校或师生权益校外人员侵害学校财产、师生人身安全等权益的，依法追究其法律责任，并禁止其再次进入校园。处理程序1.发现与制止学校安保人员、教职工发现其他人员违规行为后，应及时予以制止，并报告学校相关管理部门。2.调查核实对违规行为进行调查，收集证据，了解情况。3.处理决定根据调查结果，视情节轻重作出相应处理