休闲运动室管理制度

休闲运动室管理制度总则目的为丰富公司员工的业余生活，增强员工体质，营造健康、积极、和谐的工作氛围，特设立休闲运动室，并制定本管理制度，以规范运动室的使用和管理。适用范围本制度适用于公司全体员工。管理职责1.行政部负责运动室的整体规划、设施设备的采购、维护与更新。制定和完善运动室管理制度，并监督执行。定期对运动室进行安全检查，确保设施设备的正常运行和使用安全。负责运动室的日常开放与关闭管理，协调解决使用过程中出现的问题。2.各部门负责本部门员工使用运动室的组织和管理，引导员工文明、安全使用运动设施。配合行政部做好运动室的相关管理工作，如有问题及时反馈。3.员工个人遵守运动室管理制度，爱护运动设施设备，保持运动室的整洁卫生。按照规定的时间和方式使用运动室，在使用过程中注意自身安全。运动室开放时间正常工作日1.周一至周五：18:0021:002.如遇特殊情况需要调整开放时间，行政部将提前通知全体员工。节假日及周末根据公司实际工作安排和员工需求，另行通知开放时间。运动室设施设备管理设施设备清单1.健身器材：跑步机、动感单车、哑铃、杠铃、椭圆机等。2.球类器材：乒乓球桌、乒乓球拍、羽毛球拍、羽毛球、篮球、足球等。3.其他设备：瑜伽垫、仰卧起坐板、拳击沙袋等。设施设备采购与更新1.根据员工需求和运动室的实际使用情况，行政部定期评估设施设备的配备情况，制定采购计划。2.采购设施设备时，应遵循质量可靠、性价比高的原则，确保设施设备符合安全标准和使用要求。3.对于老旧、损坏的设施设备，行政部应及时进行维修或更新，以保证运动室的正常使用。设施设备维护与保养1.行政部负责安排专人定期对运动室的设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备的正常运行。2.每次使用设施设备前，员工应先检查设备是否正常，如发现问题及时向行政部报告。3.使用设施设备时，应按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成设备损坏或人员伤亡。4.对于因人为原因造成设施设备损坏的，责任人应照价赔偿。运动室使用规定预约制度1.为了合理安排运动室的使用时间，提高设施设备的利用率，实行预约制度。2.员工可通过公司内部办公系统或指定的预约平台提前预约运动室的使用时间，每次预约时间最长不超过2小时。3.预约成功后，员工应按照预约时间准时使用运动室，如因特殊情况需要变更预约时间，应提前至少1小时取消原预约，并重新进行预约。4.如未提前预约或未按时取消预约而占用运动室资源的，将视为违规行为，行政部有权取消其下次预约资格。使用流程1.员工到达运动室后，应先在前台登记个人信息，包括姓名、部门、预约时间等。2.登记完毕后，领取相应的运动器材，并在使用过程中妥善保管，不得随意转借他人。3.使用运动设施设备时，应严格按照操作规程进行操作，注意安全。如发现设施设备存在安全隐患，应立即停止使用，并向行政部报告。4.使用结束后，员工应将运动器材归还原位，并清理个人使用区域的卫生，保持运动室的整洁。5.最后，在前台办理退登记手续，关闭运动室相关设备电源。行为规范1.员工在运动室内应保持安静，不得大声喧哗、追逐打闹，以免影响他人。2.爱护运动室的设施设备和环境卫生，不得随意涂抹、损坏墙面、地面及门窗等设施，不得随地吐痰、乱扔垃圾。3.遵守运动室的开放时间，不得提前进入或延迟离开运动室。如需延长使用时间，应提前向行政部申请并获得批准。4.运动室内严禁吸烟、饮酒、饮食及携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入。5.尊重他人的使用权益，不得抢占他人预约的运动器材或场地。如发生争议，应协商解决，协商不成的可向行政部反映。安全注意事项1.员工在使用运动设施设备前，应了解其性能和操作规程，正确使用，避免因操作不当造成伤害。2.使用健身器材时，应根据自身身体状况合理选择运动强度和时间，如有身体不适或疾病，应避免剧烈运动。3.在进行球类运动时，应注意周围人员的安全，避免因球的撞击造成他人受伤。4.运动室内应配备必要的安全防护用品，如急救箱、灭火器等，员工应了解其位置和使用方法。5.如发生安全事故，应立即停止运动，并采取相应的急救措施，同时及时向行政部报告。卫生管理清洁标准1.地面：保持干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍。2.墙面和门窗：无灰尘、无污渍，保持明亮干净。3.运动器材：表面清洁，无灰尘、无汗渍，定期进行消毒处理。4.休息区：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，无杂物。清洁频次1.每天下班后，行政部安排专人对运动室进行全面清洁，包括地面清扫、器材擦拭、垃圾清理等。2.每周对运动室进行一次深度清洁，包括墙面擦拭、门窗玻璃清洁、健身器材消毒等。3.运动室使用高峰过后，及时清理使用区域的垃圾和杂物，保持环境整洁。卫生监督1.行政部定期对运动室的卫生情况进行检查，发现问题及时通知清洁人员进行整改。2.员工应自觉维护运动室的环境卫生，如发现卫生问题应及时向行政部反映。3.对于卫生不达标的区域或个人，行政部将进行通报批评，并要求其限期整改。器材管理器材借用1.员工如需借用运动室内的器材，应在前台办理借用手续，填写借用登记表，注明器材名称、借用时间、归还时间等信息。2.借用器材的时间最长不超过24小时，如需延长借用时间，应提前向行政部申请并获得批准。3.借用器材时，员工应仔细检查器材是否完好，如发现问题应及时向行政部说明，否则归还时发现问题将由借用者负责。器材归还1.员工应按照借用登记表上注明的归还时间准时归还器材，如因特殊情况需要延迟归还，应提前向行政部说明原因并获得批准。2.归还器材时，员工应将器材清理干净，并确保器材完好无损。如发现器材损坏，应照价赔偿。3.行政部在收到归还的器材后，应进行检查验收，如发现问题及时通知借用者进行处理。器材损坏赔偿1.因员工个人原因造成运动器材损坏的，责任人应照价赔偿。赔偿价格按照器材的购买价格或市场同类产品价格计算。2.如器材损坏情况较轻，行政部可根据实际情况进行维修，维修费用由责任人承担。3.对于故意损坏器材的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、辞退等。考核与奖惩考核方式1.行政部定期对员工使用运动室的情况进行考核，考核内容包括遵守管理制度情况、爱护设施设备情况、卫生维护情况等。2.考核方式采用日常检查记录、员工反馈和定期检查相结合的方式进行。奖励措施1.对于遵守运动室管理制度、爱护设施设备、积极维护环境卫生的员工，公司将给予通报表扬，并在公司内部进行宣传。2.连续三个月考核优秀的员工，可获得公司颁发的"运动之星"荣誉证书及一定的物质奖励。惩罚措施1.对于违反运动室管理制度的员工，行政部将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括警告、罚款、取消预约资格等。2.因违规行为造成设施设备损坏或安全事故的，除照价赔偿外，公司将根据事故的严重程度给予进一步的处罚，直至辞退