cng交警管理制度

cng交警管理制度一、总则（一）目的为加强CNG交警队伍建设，规范执法行为，提高工作效率，保障CNG行业安全有序发展，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于CNG交警大队全体民警、辅警。（三）基本原则1.依法管理原则：严格依据国家法律法规和相关政策开展工作。2.公正公平原则：对待所有CNG相关企业和从业人员一视同仁，确保执法公正。3.服务至上原则：以服务CNG行业为宗旨，积极为企业和群众排忧解难。4.高效廉洁原则：提高工作效率，杜绝腐败行为，树立良好形象。二、岗位职责（一）大队长职责1.全面负责CNG交警大队的日常管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。2.组织领导民警、辅警开展CNG交通安全管理、执法检查等工作。3.协调与其他部门的关系，保障工作顺利开展。4.对大队人员进行考核评价，提出奖惩建议。（二）中队长职责1.协助大队长开展工作，负责本中队的日常管理。2.组织中队民警、辅警完成各项工作任务，确保辖区CNG交通安全形势稳定。3.对中队人员的工作进行指导和监督，及时发现和解决问题。4.向上级领导汇报工作进展情况，提出工作建议。（三）民警职责1.严格依法履行CNG交通安全管理职责，查处各类交通违法行为。2.开展CNG交通安全宣传教育工作，提高企业和群众的安全意识。3.参与CNG运输车辆的安全检查，消除安全隐患。4.处理CNG相关交通事故，做好事故调查和责任认定工作。（四）辅警职责1.在民警的带领下，协助开展CNG交通安全管理工作。2.负责交通指挥、疏导，维护交通秩序。3.协助民警进行执法检查、事故处理等工作。4.完成上级交办的其他临时性任务。三、工作规范（一）执法规范1.严格按照法定程序执法，做到亮证执法、文明执法、公正执法。2.规范使用执法记录仪，对执法过程进行全程记录。3.依法处理交通违法行为，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。（二）勤务规范1.制定科学合理的勤务计划，明确各岗位人员职责和工作任务。2.严格遵守勤务时间，不得迟到早退、擅自离岗。3.加强对重点时段、重点路段的巡逻管控，及时发现和处理各类交通问题。（三）服务规范1.热情接待群众来访，耐心解答群众咨询，做到有问必答、有求必应。2.积极为企业和群众提供帮助，主动服务CNG行业发展。3.对群众反映的问题及时处理，做到事事有回音、件件有着落。四、教育培训（一）培训计划1.每年制定详细的教育培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。2.根据CNG行业发展和工作实际需求，适时调整培训计划。（二）培训内容1.法律法规培训：组织学习国家关于CNG管理的法律法规、交通安全法规等。2.业务技能培训：包括交通指挥手势、执法文书制作、事故处理等业务技能培训。3.职业道德培训：加强民警、辅警的职业道德教育，提高服务意识和职业操守。（三）培训方式1.内部培训：定期组织大队内部培训，邀请专家授课、业务骨干分享经验等。2.外部培训：选派人员参加上级组织的各类培训，学习先进经验和做法。3.网络培训：利用网络平台，开展在线学习、视频讲座等培训活动。五、考核奖惩（一）考核内容1.工作业绩：包括交通违法行为查处数量、交通事故处理情况、交通安全宣传效果等。2.工作态度：考核民警、辅警的工作责任心、敬业精神、团队协作等。3.执法规范：检查执法过程是否符合法定程序、执法行为是否规范等。（二）考核方式1.定期考核：每月进行一次工作小结，每季度进行一次全面考核。2.日常考核：对民警、辅警的日常工作表现进行实时记录和考核。3.群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求企业和群众对民警、辅警工作的意见和建议。（三）奖惩措施1.奖励：对工作表现突出的个人和集体，给予表彰奖励，包括荣誉称号、奖金等。2.惩罚：对违反制度、工作不力的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、辞退等处罚。六、装备管理（一）装备配备1.按照工作需要，配备齐全各类执法装备，如警车、执法记录仪、对讲机、防护装备等。2.定期对装备进行检查和维护，确保装备性能良好。（二）装备使用1.制定装备使用管理制度，明确装备使用范围、使用方法和注意事项。2.民警、辅警在工作中必须正确使用装备，不得擅自转借、挪用装备。（三）装备维护1.建立装备维护档案，记录装备的维护情况。2.定期对装备进行保养和维修，及时更换损坏的零部件。3.对因使用不当造成装备损坏的，要追究相关人员的责任。七、内务管理（一）办公秩序1.保持办公场所整洁卫生，物品摆放整齐有序。2.严格遵守办公时间，不得在办公区域内大声喧哗、嬉戏打闹。（二）值班备勤1.严格落实值班备勤制度，确保24小时有人在岗。2.值班人员要认真履行职责，做好值班记录和信息传递工作。（三）警容风纪1.民警、辅警要严格遵守警容风纪规定，着装规范、仪表端庄。2.保持良好的精神面貌，树立CNG交警的良好形象。八、应急处置（一）应急预案制定1.制定CNG相关突发事件应急预案，包括交通事故、燃气泄漏等事件的应急处置措施。2.定期对应急预案进行修订和完善，确保预案的科学性和实用性。（二）应急演练1.每年组织开展应急演练，提高民警、辅警的应急处置能力。2.演练内容包括事故现场救援、交通疏导、燃气泄漏处置等。（三）应急响应1.发生突发事件时，要立即启动应急预案，迅速组织力量进行处置。2.及时向上级报告事件情况，配合相关部门做好应急救援工作。九、监督检查（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，定期对民警、辅警的工作进行检查和监督。2.对发现的问题及时督促整改，对违规违纪行为严肃处理。（二）外部监督1.主动接受社