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文档简介
车间物料周转管理制度总则目的为了加强车间物料周转管理,规范物料在车间内的流转流程,提高物料使用效率,降低生产成本,确保生产活动的顺利进行,特制定本管理制度。适用范围本制度适用于公司车间内所有物料的周转管理,包括原材料、半成品、成品以及相关辅助材料等。基本原则1.准确性原则:确保物料在流转过程中的数量、质量和规格准确无误,避免因物料差错导致生产延误或产品质量问题。2.高效性原则:优化物料周转流程,减少物料在车间内的停滞时间,提高物料流转速度,确保生产高效运行。3.安全性原则:物料在搬运、存储过程中要确保安全,避免发生物料损坏、变质以及安全事故。4.责任明确原则:明确各环节人员在物料周转过程中的职责,做到责任到人,便于追溯和管理。物料计划与采购生产计划与物料需求预测1.生产部门应根据销售订单、市场预测以及库存情况,制定详细的月度、周度生产计划,并提前[X]天提交给物料管理部门。2.物料管理部门依据生产计划,结合物料库存状况,对各车间所需物料进行需求预测,生成物料需求清单。物料采购申请1.物料管理部门根据物料需求清单,对于库存不足的物料,填写物料采购申请表,详细注明物料名称、规格、型号、数量、需求日期等信息。2.采购申请表经部门负责人审核签字后,提交给采购部门进行采购。采购流程1.采购部门收到采购申请表后,及时与供应商进行沟通,按照公司采购流程选择合格供应商进行采购。2.采购人员应跟踪采购订单执行情况,确保物料按时、按质、按量到货。对于紧急采购的物料,应在最短时间内完成采购任务,并及时通知物料管理部门和车间。物料入库管理到货验收1.物料到货后,仓库管理人员应及时通知质量检验部门进行检验。2.质量检验人员按照相关标准和检验规范对物料进行检验,检验合格的物料办理入库手续,检验不合格的物料按照不合格品处理流程进行处理。入库手续1.仓库管理人员根据检验合格的物料清单,办理入库手续,填写入库单,详细记录物料名称、规格、型号、数量、供应商等信息。2.入库单经仓库管理人员、送货人员签字确认后,一联仓库留存,一联交财务部门,一联交采购部门。3.仓库管理人员按照物料类别、规格、型号等进行分类存放,并做好标识,确保物料易于查找和盘点。物料存储管理存储区域规划1.车间应根据物料的特性、用途等进行存储区域规划,划分原材料区、半成品区、成品区、不合格品区等。2.不同区域应设置明显的标识牌,标明区域名称、物料类别等信息。物料存放要求1.原材料应按照规定的存储方式进行存放,避免受潮、生锈、变质等。对于有特殊存储要求的物料,如易燃易爆物品、有毒有害物品等,应按照相关安全规定进行存储。2.半成品应分类存放,并做好标识,注明产品名称、规格、型号、批次等信息,便于追溯和管理。3.成品应按照订单要求进行包装和存放,确保产品质量不受损。成品存放区域应保持整洁、干燥,避免产品受到污染。4.不合格品应单独存放,并做好标识,防止与合格品混淆。对于不合格品的处理,应按照公司不合格品管理规定执行。库存盘点1.仓库管理人员应定期对物料进行盘点,确保账实相符。盘点周期为[X]月/季/年。2.盘点前,仓库管理人员应做好准备工作,包括整理物料、核对账目等。盘点过程中,应如实记录物料的实际数量、状态等信息。3.盘点结束后,仓库管理人员应编制盘点报告,说明盘点结果,对于账实不符的情况,应分析原因,提出处理意见。盘点报告经部门负责人审核签字后,提交给财务部门和相关领导。物料配送管理配送计划1.生产部门根据生产进度安排,提前[X]小时/天向物料管理部门提交物料配送申请,注明所需物料名称、规格、型号、数量、配送时间等信息。2.物料管理部门根据生产部门的配送申请,结合仓库库存情况,制定物料配送计划,并安排配送人员进行配送。配送流程1.配送人员根据物料配送计划,到仓库领取所需物料,并核对物料的名称、规格、型号、数量等信息,确保准确无误。2.配送人员将物料运送到指定的车间生产工位,并与车间物料接收人员进行交接,双方在物料交接单上签字确认。3.车间物料接收人员应及时将接收的物料按照规定的存储方式进行存放,并做好记录。对于接收的不合格物料,应及时通知物料管理部门进行处理。物料使用管理领料制度1.车间生产人员根据生产任务需要,填写领料单,注明所需物料名称、规格、型号、数量等信息。2.领料单经车间负责人审核签字后,到仓库领取物料。仓库管理人员根据领料单发放物料,并在领料单上签字确认。3.领料人员应按照规定的用量领取物料,不得多领、冒领。对于剩余物料,应及时退回仓库,办理退料手续。物料使用规范1.生产人员在使用物料过程中,应严格按照操作规程进行操作,确保物料的正确使用,避免浪费和损坏。2.对于贵重物料、稀缺物料以及有特殊要求的物料,应实行限额领料制度,严格控制物料的使用量。3.车间应设立物料使用台账,记录物料的领取、使用、剩余等情况,便于统计和分析。物料损耗控制1.车间应加强对物料损耗的控制,分析物料损耗原因,采取有效措施降低物料损耗率。2.对于因人为原因造成的物料损耗,应追究相关人员的责任;对于因设备故障、工艺问题等原因造成的物料损耗,应及时进行整改,减少物料损耗。物料报废与回收管理物料报废1.对于因质量问题、损坏、过期等原因无法使用的物料,车间应填写物料报废申请表,详细注明物料名称、规格、型号、数量、报废原因等信息。2.物料报废申请表经车间负责人审核签字后,提交给质量检验部门进行鉴定。质量检验部门鉴定后,出具报废鉴定报告。3.物料报废申请表和报废鉴定报告经相关领导审批后,仓库管理人员按照规定进行报废处理,并做好记录。物料回收1.对于可回收利用的物料,如包装材料、边角料等,车间应安排专人进行回收,并分类存放。2.回收的物料应定期交仓库进行统一管理,仓库管理人员根据实际情况进行处理,如出售给废品回收公司等。不合格品管理不合格品识别与标识1.质量检验人员在检验过程中发现不合格品时,应及时进行标识,防止不合格品流入下道工序。2.不合格品标识应采用明显的标识牌、标签等方式,注明不合格品名称、规格、型号、批次、不合格原因等信息。不合格品隔离1.对于标识的不合格品,应及时进行隔离,存放在不合格品区,避免与合格品混淆。2.不合格品区应设置明显的标识牌,标明区域名称、不合格品类别等信息。不合格品评审与处理1.质量检验部门组织相关部门对不合格品进行评审,分析不合格原因,确定处理方式,如返工、返修、报废、让步接收等。2.对于需要返工、返修的不合格品,由生产部门安排人员进行返工、返修,返工、返修后的产品应重新进行检验,合格后方可流入下道工序。3.对于报废的不合格品,按照物料报废管理规定进行处理;对于让步接收的不合格品,应办理相关审批手续,并做好记录。绩效与考核考核指标1.物料库存准确率:考核仓库管理人员对物料库存数量、质量等信息记录的准确程度,计算公式为:物料库存准确率=(账实相符的物料品种数÷物料总品种数)×100%。2.物料损耗率:考核车间对物料损耗的控制情况,计算公式为:物料损耗率=(实际损耗的物料数量÷投入生产的物料数量)×100%。3.物料配送及时率:考核物料管理部门对生产部门物料配送申请的响应速度和配送及时性,计算公式为:物料配送及时率=(按时配送的次数÷应配送的总次数)×100%。4.采购订单按时完成率:考核采购部门对采购订单的执行情况,计算公式为:采购订单按时完成率=(按时到货的采购订单数量÷应到货的采购订单总数量)×100%。考核周期1.以上考核指标的考核周期为月度/季度/年度。2.考核数据由各相关部门负责提供,物料管理部门负责汇总和统计。考核结果应用1.根据考核结果,对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励;对未达标的部门和个人进行督促整改,并根据公司相关规定进行处罚。2.考核结果作为部门和个人绩效评估、晋升、薪酬调整等的重要依据。培训与监督培训1.人力资源部门应定期组织车间物料周转管理相关培训,提高员工对物料管理重要性的认识,以及物料管理流程、操作规范等方面的知识和技能。2.培训内容包括物料计划与采购、物料入库与存储、物料配送与使用、不合格品管理等方面。3.新员工入职时,应进行物料管理相关的入职培训,使其尽快熟悉公司物料管理规定和工作流程。监督1.公司应建立物料周转管理监督机制,定期对车间物料周转管理情况进行检查和监督。2.监督内容包括物料计划执行情况、物料库存管理、
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