二零二五北京市交通企业员工加班补贴劳动合同样本

二零二五北京市交通企业员工加班补贴劳动合同样本甲方（采购方）：甲方名称：北京市交通企业甲方地址：北京市区街道号甲方联系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：材料供应商乙方地址：北京市区街道号乙方联系方式：01087654321法定代表人（如有）：一、加班补贴描述1.加班补贴标准甲方将为员工提供加班补贴，具体标准如下：每工作日加班1小时，补贴金额为元/小时；每工作日加班超过1小时，按照加班时间累进补贴。2.加班时间认定加班时间按照国家相关法律法规和甲方公司规定进行认定。二、加班补贴数量与价格1.加班补贴数量甲方预计每月需支付加班补贴的员工数量为人。实际支付数量以实际加班工时为准，每月由甲方书面通知乙方。2.加班补贴单价与总价加班补贴的单价为元/小时。本合同加班补贴总价预计为元（大写：______），该总价根据预计加班工时计算得出，最终总价以实际加班工时和相应单价结算为准。三、支付时间与方式1.支付时间甲方将在每月的日（具体日期）前支付当月的加班补贴。2.支付方式甲方将通过银行转账方式支付加班补贴至乙方指定的账户。四、其他约定1.乙方需确保提供的加班补贴标准符合国家相关法律法规和甲方公司规定。2.甲方和乙方应共同维护双方的合法权益，确保合同的履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对员工的加班情况进行记录和审核，确保加班补贴的准确性。有权根据公司规定和员工实际加班情况调整加班补贴的发放。义务：按照合同约定及时足额支付员工的加班补贴。为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方权利与义务权利：有权根据合同约定要求甲方支付加班补贴。如因甲方未支付加班补贴造成损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：严格遵守公司的加班管理规定，合理使用加班时间。按时完成工作任务，保证工作效率和质量。六、加班时间记录与审核1.记录方式员工的加班时间由部门负责人记录，并经人力资源部门审核。人力资源部门应在每月的日前完成加班时间的审核工作。2.审核标准审核标准以公司规定和劳动合同约定为准。如发现记录错误或异常，人力资源部门应及时通知相关部门和员工进行更正。七、加班补贴支付方式与期限1.支付方式加班补贴通过银行转账方式支付至员工个人账户。2.支付期限加班补贴应在每月的日前支付给员工。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付加班补贴，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故克扣员工的加班补贴，应双倍赔偿员工损失。2.乙方违约责任若乙方未按公司规定加班，或加班时间记录虚假，每发现一次，应扣除相应的加班补贴。如乙方因个人原因导致工作失误，造成公司损失，应承担相应的赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交北京市劳动争议仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于加班记录、薪酬标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年