劳动合同续签与社会保险

劳动合同续签与社会保险编号：__________

甲方（用人单位）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（劳动者）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就续签劳动合同及社会保险相关事宜达成如下协议：

一、合同目的与背景

本合同续签旨在明确甲乙双方在续签劳动合同期间的权利义务，确保社会保险关系的正常延续，维护双方的合法权益。

二、合同续签内容

1.乙方同意在原劳动合同基础上续签，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同续签期间应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

三、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同续签期间应按时足额缴纳社会保险费。

四、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

双方的责任和义务：

甲方（用人单位）的责任和义务：

1.按照国家有关法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资，确保工资支付不低于当地最低工资标准。

2.为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法为乙方缴纳社会保险，确保乙方社会保险关系的正常延续，并及时向乙方提供社会保险缴纳证明。

4.依法维护乙方的合法权益，保障乙方在工作中的合法权益不受侵害。

5.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力和素质。

6.按照国家规定和合同约定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等假期。

7.依法处理劳动争议，维护双方的合法权益。

乙方（劳动者）的权利和义务：

1.按照合同约定，按时足额完成工作任务，保证工作质量。

2.遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定，不得违反劳动纪律。

3.积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身工作能力。

4.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

5.依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

6.遵守职业道德，维护甲方的声誉和形象。

7.如因个人原因解除劳动合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

在合同履行过程中，双方应本着诚实信用原则，相互尊重、相互配合，共同维护合同的顺利履行。如有违反合同约定或法律规定的行为，应承担相应的法律责任。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同续签期间的工资总额为人民币__________元（大写：_________________________元整），具体工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

二、支付方式

1.甲方应于每月__________日前，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付当月工资。

2.乙方在合同续签期间，如因工作表现突出，甲方有权根据公司绩效考核制度给予奖金，奖金总额不超过合同工资总额的__________%。

3.甲方为乙方缴纳的社会保险费用，按照国家规定及当地社保政策执行，由甲方承担。

4.乙方在合同续签期间如发生加班，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。

5.甲方应在乙方休带薪年休假、婚假、产假、病假等假期期间，按照合同约定支付工资。

三、支付条件

1.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及合同约定。

3.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

四、额外费用

1.如因不可抗力等原因导致合同履行受到影响，甲方有权调整合同金额和支付方式。

2.如因乙方个人原因导致合同提前解除，乙方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。

五、财务结算

1.双方应于每月__________日前对上月工资、奖金、加班费等进行结算，如有异议应在__________日内提出。

2.甲方应在收到乙方提出的异议后__________日内予以答复或处理。

六、违约责任

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付延迟支付的工资及赔偿金。

2.乙方如未按时足额缴纳社会保险费，甲方有权代为缴纳，并要求乙方承担相应的费用。

本合同金额与支付方式经双方协商一致，为合同的重要组成部分，对双方具有法律约束力。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应工资及赔偿金，赔偿金按每日工资的__________%计算。

2.如乙方违反本合同约定，未按时足额缴纳社会保险费，甲方有权代为缴纳，并要求乙方承担相应的费用。

3.如因甲方原因导致乙方在工作中发生意外事故，甲方应承担相应的赔偿责任。

4.如双方在合同履行过程中发生其他违约行为，应按照违约行为的具体情况，依法承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。

3.仲裁机构应按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.争议解决过程中，双方应保持合作态度，不得采取任何可能损害对方利益的行为。

三、适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

双方同意，对于因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、保密条款

双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、合同变更与解除

1.本合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。

2.如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除违约责任。

七、其他

本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容符合国家法律法规，并经双方充分协商一致。

二、有效期

本合同续签期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。合同到期前，如双方无异议，可提前__________个月书面通知对方续签。

三、变更与终止

1.本合同在有效期内，如因不可抗力、国家政策调整等原因导致合同无法履行，双方应协商一致，可变更或终止合同。

2.如一方违反合同约定，另一方有权单方面终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.本合同变更或终止，双方应签订书面协议，并妥善处理合同终止后的相关事宜。

四、通知

1.双方对本合同的任何变更、解除或终止，应以书面形式通知对方，自通知到达对方之日起生效。

2.通知应以挂号信、特快专递或其他双方认可的书面形式发送。

五、争议解决

本合同的争议解决方式参照“违约与争议解决机制”条款执行。

六、不可抗力

如发生地震、洪水、战争、瘟疫等不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均不承担违约责任，并应协商解决合同履行问题。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起，如任何一方违反合同约定，另一方有权依法追究其法律责任。

八、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

附件：

1.《原劳动合同》一份，作为本合同的附件一。

2.乙方身份证明复印件一份，包括身份证、户口本等有效证件的复印件，作为附件二。

3.乙方入职登记表一份，记录乙方的个人信息、入职日期等，作为附件三。

4.乙方在职期间的工作考核报告一份，包括工作表现、绩效考核结果等，作为附件四。

5.社会保险缴纳明细一份，证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险，作为附件五。

6.甲方支付给乙方的工资发放记录一份，作为附件六。

7.乙方签字确认的加班记