



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅游展会接送服务合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:__________
地址:__________
乙方(以下简称“乙方”)名称:__________
地址:__________
鉴于甲方举办旅游展会,需乙方提供接送服务,以保障展会顺利进行,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:乙方为甲方提供旅游展会期间的接送服务,确保参会人员按时到达指定地点,保障展会顺利进行。
二、合同背景:甲方举办旅游展会,为确保参会人员顺利出行,特委托乙方提供接送服务。
三、合同期限:自本合同签订之日起至旅游展会结束之日止。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应提前向乙方提供旅游展会期间的接送需求,包括接送时间、地点、人数、路线等详细信息。
2.甲方应确保提供的信息准确无误,因信息错误导致乙方产生额外费用,由甲方承担。
3.甲方应按时支付乙方提供的接送服务费用,支付方式双方另行协商确定。
4.甲方应配合乙方在接送过程中进行安全检查,确保参会人员的人身安全。
5.甲方应承担因自身原因导致乙方无法正常履行合同而产生的损失。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应根据甲方提供的信息,合理安排接送车辆和人员,确保接送服务按时、按质完成。
2.乙方应保证接送车辆符合国家相关安全标准,确保车辆状况良好,避免因车辆故障导致延误。
3.乙方应安排有经验的驾驶员,确保驾驶安全,遵守交通规则。
4.乙方应按时将参会人员送达指定地点,如因乙方原因导致延误,乙方应承担相应责任。
5.乙方应妥善保管甲方提供的资料,不得泄露给第三方。
6.乙方在履行合同过程中,如因不可抗力因素导致无法正常提供服务,应及时通知甲方,并采取必要措施减少损失。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方按照约定提供接送服务,并监督乙方履行合同。
2.甲方有权要求乙方对服务质量进行改进,直至达到约定标准。
3.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用,并有权拒绝甲方不合理的要求。
四、双方义务:
1.双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。
2.双方应保持良好的沟通,及时解决合同履行过程中出现的问题。
3.双方应遵守国家法律法规,不得利用合同进行违法行为。
4.双方应保守商业秘密,不得泄露对方商业信息。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本合同约定的总金额为人民币__________元整(¥__________),该金额包含乙方提供的旅游展会接送服务的全部费用。
二、支付方式:
1.预付款:甲方应在合同签订后__________日内向乙方支付人民币__________元整(¥__________)作为预付款,该款项用于乙方安排车辆和人员准备服务。
2.服务完成支付:甲方应在旅游展会接送服务完成后__________日内,向乙方支付剩余服务费用人民币__________元整(¥__________),支付时甲方应提供相应的服务验收报告。
3.额外费用:如因甲方原因导致接送服务增加费用,甲方应在收到乙方提供的额外费用明细后__________日内支付。
4.付款方式:甲方应通过银行转账方式支付上述款项至乙方指定的账户,转账时须注明“旅游展会接送服务费用”字样。
三、支付条件:
1.乙方在收到预付款后,应立即开始准备接送服务,包括但不限于车辆调度、人员安排等。
2.乙方在提供的服务符合合同约定标准后,甲方应按约定支付服务费用。
3.如乙方提供的服务不符合合同约定,甲方有权要求乙方进行整改,直至达到约定标准,且整改期间甲方有权暂停支付相应费用。
4.任何因不可抗力因素导致的服务中断,双方应协商解决,并相应调整支付时间。
四、违约责任:
1.如甲方未按约定支付款项,应向乙方支付_____%的违约金。
2.如乙方未按约定提供服务,应向甲方支付_____%的违约金。
五、争议解决:
1.双方在履行合同过程中发生的任何争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
一、违约责任:
1.甲方违约:
a.若甲方未按约定支付款项,除应支付欠款本金外,还应向乙方支付_____%的违约金。
b.若甲方未按约定提供准确的信息或未按时提供参会人员名单,导致乙方无法按时提供服务,甲方应赔偿乙方因此产生的直接损失。
2.乙方违约:
a.若乙方未按约定提供符合标准的服务,甲方有权要求乙方进行整改,直至达到约定标准;若乙方拒绝整改或整改后仍不符合标准,甲方有权解除合同,并要求乙方支付_____%的违约金。
b.若乙方未按时提供接送服务或因乙方原因导致服务延误,乙方应向甲方支付_____%的违约金,并承担因延误造成的甲方损失。
二、争议解决:
1.争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。如协商不成,双方可选择以下任一争议解决方式:
a.诉讼:任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,诉讼过程中,双方应积极配合法院调查,提供相关证据。
b.仲裁:双方可选择将争议提交至具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
2.适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行、违约责任及争议解决均适用中华人民共和国法律。
3.管辖法院:如双方选择诉讼解决争议,合同签订地人民法院为管辖法院。
三、不可抗力:
1.如发生不可抗力事件,导致一方无法履行合同,受影响方应立即通知对方,并采取一切合理措施减轻损失。
2.不可抗力事件持续期间,合同履行期限相应顺延。如不可抗力事件导致合同无法履行,双方可协商解除合同,并互不追究违约责任。
四、合同解除:
1.如一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
2.双方协商一致,也可解除合同。解除合同后,双方应按照约定处理剩余事宜,并互不追究违约责任。
附则:
一、生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。如需提前生效,双方应另行协商并达成书面协议。
二、有效期:本合同的有效期为自合同生效之日起至旅游展会结束之日止。合同期满后,如双方无异议,可协商续签。
三、变更与终止条款:
1.变更:在合同有效期内,如因不可抗力或其他合理原因导致合同内容需要变更,双方应协商一致,并以书面形式签订补充协议,作为本合同的一部分。
2.终止条件:
a.合同期满自然终止;
b.双方协商一致解除合同;
c.一方违约,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任;
d.发生不可抗力事件,导致合同无法履行,双方协商一致解除合同。
3.终止程序:合同终止前,双方应妥善处理合同终止前的未完成事宜,包括但不限于费用结算、资料移交等。
四、通知与送达:
1.除非另有约定,所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址。
2.通知自发送之日起视为送达,但以对方实际收到通知为准。
五、不可分割性:
本合同各部分构成一个不可分割的整体,任何一方不得单独变更或解除其中任何部分。
六、合同份数:
本合同一式__________份,甲乙双方各执__________份,具有同等法律效力。
七、其他:
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同如有未尽事宜或与法律法规相抵触之处,以法律法规为准。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,自合同终止之日起失效。
附件:
一、甲方提供的资料:
1.旅游展会接送需求文档,包括接送时间、地点、人数、路线等详细信息。
2.参会人员名单及联系方式,以便乙方安排接送服务。
二、乙方提供的资料:
1.接送车辆及驾驶员资质证明,包括车辆行驶证、驾驶证、车辆保险单等。
2.接送服务方案,包括车辆调度计划、人员安排、安全措施等。
三、合同履行过程中的相关文件:
1.接送服务记录,包括
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东清远市英德市建筑工程检测站有限公司招聘员工1人模拟试卷及答案详解(名师系列)
- 2025内蒙古工业大学事业编制工作人员招聘10人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025年洮南市面向社会公开招聘化工园区特勤站政府专职消防员聘用人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年吉林松辽水利水电咨询有限责任公司公开招聘模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025春季四川叙永县委组织部叙永县人力资源和社会保障局叙永县事业单位人才岗位需求70人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025贵州黔东南州第十三届贵州人才博览会黔东南州事业单位人才引进19人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年安徽白帝集团有限公司及所属子公司春季招聘8人模拟试卷带答案详解
- 2025贵州黔西市招募青年就业见习人员81人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025届春季中国广核集团校园招聘考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年哈尔滨延寿县公安局公开招聘第二批警务辅助人员32人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025海康威视视频安全门禁系统使用手册
- 安检流程课件
- 2025-2026学年沪教牛津版(深圳用)小学英语五年级上册教学计划及进度表
- 带状疱疹后神经痛护理查房
- 保密文印管理办法
- 肝癌的中医护理
- 高血糖健康宣教
- 【城市道路监理大纲】市政一级主干道路工程监理大纲
- 二年级上册道德与法治期末测试卷含完整答案(有一套)
- 《房产测绘数据库存储管理规范》
- 南通市第一初中2023~2024初一上学期第一次月考数学试卷及答案
评论
0/150
提交评论