建筑工地劳务派遣通知

建筑工地劳务派遣通知编号：__________

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________

乙方（建筑工地）：____________________

地址：____________________

鉴于甲方拥有丰富的劳务派遣经验，乙方在建筑工地施工过程中需要大量劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：甲方将乙方建筑工地所需劳动力派遣至乙方工地，协助乙方完成施工任务。

二、合同背景：乙方建筑工地施工过程中，因劳动力需求较大，为确保工程进度和质量，经双方协商一致，签订本协议。

三、合同期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照乙方提供的用工需求和施工计划，及时派遣符合要求的劳务人员至乙方工地。

2.对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

3.负责派遣劳务人员的日常管理，包括但不限于考勤、工资发放、劳动保护等。

4.保障派遣劳务人员的合法权益，按照国家相关法律法规支付工资、社会保险和福利待遇。

5.对派遣劳务人员在工作过程中发生的意外事故承担相应的赔偿责任。

乙方责任和义务：

1.为甲方提供的劳务人员提供符合国家规定的劳动条件和安全防护设施。

2.指导甲方派遣的劳务人员完成施工任务，并对其工作进行监督。

3.对甲方派遣的劳务人员进行工作考核，确保其工作质量符合要求。

4.按时支付甲方劳务派遣费用，费用包括但不限于派遣劳务人员的工资、社会保险和福利待遇。

5.对甲方派遣的劳务人员在工作过程中发生的意外事故承担相应的赔偿责任，并配合甲方处理相关事宜。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供详细的用工需求和施工计划，以便甲方合理安排派遣劳务人员。

2.乙方有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳务人员，并对派遣的劳务人员进行工作监督。

3.甲方有权要求乙方支付劳务派遣费用，并按照约定支付社会保险和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方提供的劳务人员具备必要的安全知识和技能，确保施工安全。

双方义务：

1.甲方有义务向乙方提供合格的劳务人员，并确保其符合乙方的工作要求。

2.乙方有义务为甲方提供的劳务人员提供必要的劳动条件和安全防护设施。

3.甲方有义务按照约定的时间、数量和质量派遣劳务人员。

4.乙方有义务按照约定支付劳务派遣费用，并确保劳务人员的合法权益得到保障。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总金额为人民币______元整（大写：______元整），该金额包括但不限于派遣劳务人员的工资、社会保险、福利待遇以及乙方应支付给甲方的劳务派遣服务费用。

二、支付方式

1.预付款：乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方支付合同总金额的_____%作为预付款，即人民币______元整。

2.按月支付：甲方派遣的劳务人员完成当月工作后，乙方应在次月____个工作日内向甲方支付当月派遣劳务人员的工资、社会保险和福利待遇，以及劳务派遣服务费用的_____%，具体金额以实际派遣人数和甲方收费标准为准。

3.结算款：合同履行完毕后，乙方应在收到甲方提供的结算报告和发票后____个工作日内支付剩余的劳务派遣服务费用，即合同总金额的_____%，扣除已支付的预付款和按月支付的费用。

三、支付条件

1.甲方应在乙方支付预付款后____个工作日内，向乙方提供符合要求的劳务人员。

2.甲方应在每月____日前向乙方提供上月派遣劳务人员的工资、社会保险和福利待遇清单及劳务派遣服务费用清单。

3.乙方应在收到甲方提供的上述清单后____个工作日内完成支付。

四、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方派遣的劳务人员提前解聘或因乙方原因导致的劳务人员工资、社会保险和福利待遇增加，乙方应按照甲方实际发生的费用支付给甲方。

2.如因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决相关费用问题。

五、违约责任

1.若乙方未按时支付款项，应向甲方支付_____%的违约金。

2.若甲方未按时提供符合要求的劳务人员，应向乙方支付_____%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，或未按时提供相关服务，应向乙方支付合同总金额_____%的违约金。

2.若乙方未按时支付款项，包括但不限于预付款、按月支付款项和结算款，应向甲方支付_____%的违约金。

3.若因甲方派遣的劳务人员原因导致工程质量不合格或安全事故，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

4.若因乙方原因导致甲方派遣的劳务人员工作环境不达标或未提供必要的安全防护，乙方应承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，提交诉讼请求。

3.另外，双方也可选择仲裁作为争议解决方式。具体仲裁条款如下：

a.仲裁机构：双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。

b.仲裁规则：仲裁应按照《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》进行。

c.仲裁裁决：仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.在仲裁或诉讼过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非仲裁庭或法院另有裁定。

三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律管辖，并按照中华人民共和国法律解释和执行。

四、管辖法院

如双方发生争议，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他

1.如合同任何条款因法律规定或政策调整而无效，该条款应视为已删除，不影响其他条款的效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方提供符合要求的劳务人员，乙方应在收到甲方派遣的劳务人员后____个工作日内支付预付款。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，合同可自动续签______年。

三、变更

1.本合同的任何变更均需以书面形式经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

四、终止条款

1.本合同在以下情况下可提前终止：

a.双方协商一致，签订书面终止协议；

b.因不可抗力导致合同无法履行；

c.一方严重违约，另一方有权解除合同；

d.法律法规或政策调整导致合同无法继续履行。

2.合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务，并按照约定处理未完成的合同事项。

五、通知

1.任何一方需向对方发出的通知，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送。

2.通知自发送之日起____个工作日后视为送达。

六、争议解决

本合同的争议解决机制参照“违约与争议解决机制”条款执行。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自复印、复制或转让合同。

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（建筑工地）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方派遣劳务人员名单及个人简历，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、技能证书等。

2.乙方建筑工地施工计划及用工需求，详细列出所需工种、人数、工作时间等。

3.甲方派遣劳务人员的岗前培训计划及培训记录，包括培训内容、时间、考核结果等。

4.乙方提供的劳动条件及安全防护设施清单，包括但不限于宿舍、食堂、安全设备等。

5.劳务派遣合同副本，包括但不限于合同签订日期、双方签字盖章等。

6.甲方与劳务人员签订的劳动合同或劳务协议副本，确保劳务人员权益。

7.乙方提供的施工图纸、设计方案、技术规格等，用于指导甲方派遣的劳务人员施工。

8.乙方提供的各类证件复印件，包括但不限于营业执照、资质证书、安全许可证等。

9.双方协商一致的其他辅助材料，如会议纪要、往来函件等。

甲方（劳务派遣公司）签字盖章：

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法定代表人