修理厂劳动合同样本

修理厂劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事汽车修理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚丧假、产假、护理假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）克扣或者无故拖欠工资的；

（4）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事汽车修理工作，具体工作内容以甲方下达的任务指令为准。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工资。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责提供乙方所需的工作设备、工具及原材料，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担赔偿责任。

3.第三方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险等费用。

4.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督检查，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权对乙方的工作进行必要的调整，以确保工作目标的实现。

3.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作任务，对未按时完成任务的，甲方有权扣除相应工资。

4.甲方有权根据市场行情调整乙方工资，但不得低于当地最低工资标准。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作，否则甲方有权解除本合同。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

4.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照甲方要求办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方主体，甲方可以更有效地管理乙方的工作，提高工作效率。

2.第三方负责提供乙方所需的工作资源，降低甲方的人力成本和风险。

3.第三方对乙方进行考核，有利于甲方对乙方的工作表现进行监督。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行管理和调整，以确保工作目标的实现。

2.甲方通过调整乙方工资，激励乙方提高工作效率和质量。

3.甲方有权解除违约的乙方，保障自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，因工作需要，经甲方同意，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任汽车维修技师，负责车辆的维修和保养工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方在履行职责过程中，应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周享有____天休息日。

3.乙方在法定休假日、休息日及婚丧假、产假、护理假、带薪年休假等期间，甲方应按照国家规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位、工作业绩，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月。

3.甲方每月____日前支付乙方工资。

五、第三方责任与权益

1.第三方负责提供乙方所需的工作设备、工具及原材料，确保乙方工作顺利进行。

2.第三方对乙方在工作中发生的意外事故承担赔偿责任。

3.第三方应按照合同约定，支付乙方工资、社会保险等费用。

4.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括安全的工作环境、合适的工具和设备。

2.乙方有权获得与其工作职责相匹配的工资和福利待遇。

3.乙方有权根据国家法律法规和合同约定，享有休息休假的权利。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴并承担相应责任。

3.甲方克扣或无故拖欠乙方工资，乙方有权要求甲方立即支付工资。

4.甲方未提供安全的工作环境，导致乙方受伤，甲方应承担赔偿责任。

5.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内，甲方可以解除本合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过强化乙方的权益，确保乙方在合同中的地位得到尊