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文档简介
农民工在工地打工合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(农民工):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方需招用乙方在工地从事相关工作,经双方友好协商,特订立本合同,以明确双方的权利义务。
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工地从事以下工作:(具体工作内容)
2.工作地点:(具体地点)
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自合同签订之日起生效。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每天(具体时间)。
2.乙方每周工作(具体天数),休息日为每周(具体时间)。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,具体标准如下:
(1)基本工资:(具体金额)/月;
(2)岗位工资:(具体金额)/月;
(3)加班工资:(具体金额)/小时;
(4)其他工资:(具体金额)/月。
2.甲方应于每月(具体时间)前将乙方工资支付至乙方指定的账户。
五、社会保险与福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动合同的解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)违反法律、行政法规规定的。
3.双方协商一致,可以解除本合同。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方相关资格证书(如有)。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(农民工):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需招用乙方在工地从事相关工作,丙方作为劳务派遣单位,与甲方签订劳务派遣协议,将乙方派遣至甲方工作。为明确甲乙丙三方的权利义务,经三方友好协商,特订立本合同,以供共同遵守。
一、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工地从事以下工作:(具体工作内容)
2.工作地点:(具体地点)
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自合同签订之日起生效。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为每天(具体时间)。
2.乙方每周工作(具体天数),休息日为每周(具体时间)。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关规定支付乙方工资,具体标准如下:
(1)基本工资:(具体金额)/月;
(2)岗位工资:(具体金额)/月;
(3)加班工资:(具体金额)/小时;
(4)其他工资:(具体金额)/月。
2.甲方应于每月(具体时间)前将乙方工资支付至丙方指定的账户。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等工作。
2.丙方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.丙方应按照国家有关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务,并对其进行监督和管理。
2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高其工作技能。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行考核,确保其工作质量。
4.甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资。
5.甲方有权要求丙方对乙方进行管理,确保其遵守国家法律法规和甲方规章制度。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定完成工作任务的;
(2)未按照约定参加培训的;
(3)未按照约定接受考核的。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方健康证明;
3.乙方相关资格证书(如有)。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为劳务派遣单位,介入本合同,有利于规范劳动力市场,降低甲方招聘成本,提高人力资源管理效率。同时,丙方负责对乙方进行培训和管理,有助于提高乙方的工作技能和综合素质。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,有权要求丙方对乙方进行管理和考核,确保其工作质量。此外,甲方通过丙方对乙方进行培训,提高其工作技能,有助于甲方在激烈的市场竞争中保持优势。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(建设单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳务分包单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
丙方(劳务派遣单位):
名称:____________________
住所地:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方需将某工程项目中的劳务部分分包给乙方,丙方作为劳务派遣单位,负责为乙方提供符合项目需求的劳务人员。为明确甲乙丙三方的权利义务,保障乙方合法权益,经三方友好协商,特订立本合同,以供共同遵守。
一、工程内容与范围
1.乙方同意按照甲方要求,在约定的工程范围内提供劳务服务。
2.工程内容:(具体工程内容)
3.工程范围:(具体工程范围)
二、工作期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.本合同期限为____年,自合同签订之日起生效。
三、劳务人员派遣
1.丙方负责为乙方提供符合项目需求的劳务人员,并签订劳务派遣协议。
2.丙方应确保派遣至乙方的劳务人员具备相应的资质和技能。
四、劳务人员工资及福利
1.乙方应按照国家有关规定支付丙方派遣的劳务人员工资,具体标准如下:
(1)基本工资:(具体金额)/月;
(2)岗位工资:(具体金额)/月;
(3)加班工资:(具体金额)/小时;
(4)其他工资:(具体金额)/月。
2.乙方应按照国家有关规定为丙方派遣的劳务人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3.乙方应按照国家有关规定为丙方派遣的劳务人员缴纳住房公积金。
五、丙方责任与义务
1.丙方负责为乙方提供符合项目需求的劳务人员,并对其工作表现进行监督。
2.丙方应确保派遣的劳务人员符合国家相关法律法规,并具备相应的资质和技能。
3.丙方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务人员工资。
六、乙方权利与义务
1.乙方有权要求丙方提供符合项目需求的劳务人员,并对派遣人员的工作表现进行评价。
2.乙方有权要求丙方对派遣人员的工作进行监督和指导。
3.乙方有权要求丙方在必要时调整派遣人员的数量和结构。
4.乙方有权要求丙方对派遣人员的工作情况进行反馈。
七、甲方权利与义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工程项目中的劳务部分。
2.甲方有权要求乙方提供劳务人员的资质证明和技能证明。
3.甲方有权对乙方的工作进度和质量进行监督。
4.甲方有权要求乙方对不符合要求的劳务人员进行替换。
八、违约及限制条款
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按照约定支付劳务人员工资的;
(2)未按照约定为劳务人员缴纳社会保险的;
(3)违反法律、行政法规规定的。
2.乙方如有以下行为,甲方有权要求丙方承担相应责任:
(1)未按照约定提供符合项目需求的劳务人员的;
(2)未按照约定对劳务人员进行管理的;
(3)未按照约定对劳务人员的工作情况进行反馈的。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方营业
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