乾安县劳务派遣合同标准文本

乾安县劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至丙方（用工单位）工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为：____________________。

2.甲方、乙方、丙方任何一方均应在合同期满前三十日书面通知对方，如无特殊原因，本合同自动续签。

三、工作报酬及社会保险

1.乙方在丙方工作期间，甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方负责为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

四、工作时间和休息休假

1.乙方在丙方工作期间，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护

1.甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.丙方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未按照约定缴纳社会保险；

（3）未按照约定提供劳动保护；

（4）其他违约行为。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）擅自离职；

（2）泄露丙方商业秘密；

（3）违反丙方规章制度；

（4）其他违约行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方企业法人营业执照复印件；

4.其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方愿意接受甲方派遣至丙方提供劳务服务，丙方同意为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为：____________________。

2.甲方、乙方、丙方任何一方均应在合同期满前三十日书面通知对方，如无特殊原因，本合同自动续签。

三、工作报酬及社会保险

1.乙方在丙方工作期间，甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方负责为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前通知甲方。

4.丙方有权对乙方进行培训，以提高其工作技能。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方派遣工作的决定权，包括但不限于工作地点、岗位、工作时间等。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现报告，以便甲方对乙方进行考核。

4.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，以提高乙方的工作技能。

5.甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反丙方规章制度，导致丙方损失，乙方应承担相应责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因离职造成的损失。

3.乙方泄露丙方商业秘密，乙方应承担相应责任。

4.乙方在丙方工作期间，不得从事与甲方无关的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方企业法人营业执照复印件；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供专业服务，提高乙方的工作效率和质量，同时保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在丙方工作期间，能够按照甲方的意愿和要求，完成工作任务，实现甲方与丙方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（第三方劳务服务管理方）：

住所地：____________________

法定代表人：________________

营业执照号：________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方希望接受甲方派遣至丙方从事劳务工作，丙方同意为乙方提供劳务服务管理，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，具体工作岗位为：____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣期限为：____________________。

2.甲方、乙方、丙方任何一方均应在合同期满前三十日书面通知对方，如无特殊原因，本合同自动续签。

三、工作报酬及社会保险

1.乙方在丙方工作期间，甲方按照下列标准支付乙方工资：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方负责为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方在派遣期间的工作安排、培训及绩效评估。

2.丙方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但需提前通知甲方。

3.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

4.丙方有权对乙方进行培训，以提高其工作技能。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有接受甲方派遣至丙方工作的权利，甲方不得无故拒绝派遣。

2.乙方享有获得合理报酬、社会保险及劳动保护的权利。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

4.乙方有权参与丙方的培训和学习，提高自身职业能力。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付款项的百分之二十。

2.甲方未按照约定缴纳社会保险，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得无故解除乙方的派遣关系，否则应赔偿乙方损失。

4.甲方不得要求乙方在丙方工作期间从事与甲方无关的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件