学生就业合同范本

学生就业合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：__________大学

地址：____________________

法定代表人/负责人：__________

联系方式：______________

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：__________学生

地址：____________________

法定代表人/负责人：__________（如为学生本人，则填写学生姓名）

联系方式：______________

合同简介：

本学生就业合同（以下简称“本合同”）由甲方__________大学（以下简称“甲方”）与乙方__________学生（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订。双方基于以下背景及前提条件，达成如下协议：

甲方作为我国知名高等教育机构，致力于培养高素质的人才，为学生提供就业指导和推荐服务。乙方为甲方所属学院的学生，具备就业资格，希望通过甲方提供的平台寻求合适的就业机会。

双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方提供的就业岗位上就业事项达成以下协议。本合同旨在明确双方在就业过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进双方良好合作。

甲方作为高等教育机构，有责任为学生提供就业指导和推荐服务，确保乙方在就业过程中享有公平、公正的待遇。乙方作为甲方学生，有责任遵守甲方制定的就业政策和规定，积极寻求就业机会，并在就业岗位上发挥所学专长。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方作为高等教育机构为学生提供的就业服务内容，以及乙方作为学生在就业过程中应享有的权益和承担的义务。具体内容包括就业信息的提供、就业岗位的推荐、就业指导与培训、就业合同的签订及后续服务等方面，旨在保障双方在就业活动中的合法权益，促进乙方顺利就业。

第二条定义

1.就业服务：指甲方为乙方提供的包括就业信息、就业推荐、就业指导、就业培训等在内的各项服务。

2.就业岗位：指甲方推荐给乙方的，乙方具备就业资格且愿意接受的职位。

3.就业合同：指甲乙双方就乙方就业事项达成的书面协议，包括但不限于乙方的工作岗位、工作内容、薪酬待遇、合同期限等条款。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据乙方的专业背景、就业意向和市场需求，为乙方提供就业信息和岗位推荐。

（2）甲方有权要求乙方提供真实、准确的个人信息和就业意向，以便更好地为乙方提供就业服务。

（3）甲方有义务为乙方提供就业指导、培训和咨询服务，帮助乙方提高就业竞争力。

（4）甲方有义务对乙方就业过程中出现的争议和问题给予协助解决。

（5）甲方有义务保障乙方在就业过程中的合法权益，不得泄露乙方的个人信息。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权根据甲方提供的就业信息和岗位推荐，自主选择合适的就业岗位。

（2）乙方有权要求甲方提供真实、有效的就业信息和服务。

（3）乙方有义务如实向甲方提供个人信息和就业意向，以便甲方为其提供更精准的服务。

（4）乙方有义务遵守甲方制定的就业政策和规定，按照约定完成就业相关手续。

（5）乙方有义务在就业岗位上认真工作，发挥所学专长，为甲方争光添彩。

（6）乙方有义务在就业过程中积极维护自身合法权益，遵守国家法律法规。

（7）乙方有义务在就业后与甲方保持联系，反馈就业情况，为甲方提供就业数据支持。

第四条价格与支付条件

本合同项下，甲乙双方对于就业服务的费用达成如下协议：甲方提供的就业服务为无偿性质，不向乙方收取任何费用。若乙方通过甲方推荐获得就业机会，且该就业岗位涉及任何中介费用或服务费用，乙方应按照实际发生的费用向甲方支付。支付方式为银行转账，乙方应在就业合同签订后七个工作日内，将款项支付至甲方指定的银行账户。支付时间为每年的3月1日和9月1日，乙方应确保在上述时间节点前完成支付。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期限届满后，如双方同意续约，应签订新的就业合同。任何关键时间节点，包括但不限于就业信息的提供、就业岗位的推荐、就业合同的签订等，均应在合同有效期内完成。

第六条违约责任

1.若甲方未能按照约定提供就业服务或提供虚假就业信息，导致乙方未能及时就业或就业权益受到损害，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的生活费（具体金额双方协商确定）。

2.若乙方未能按照约定履行就业合同，或因个人原因导致就业合同无法履行，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资收入。

3.若乙方在就业过程中，因违反法律法规、甲方规章制度或就业合同约定，给甲方造成损失的，乙方应全额赔偿甲方损失。

4.若双方因不可抗力因素导致无法履行合同，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明。

5.双方应遵守国家有关法律法规，若因法律法规变更导致合同无法履行，双方应协商解决，不承担违约责任。

6.本合同项下的违约责任不影响双方依法应承担的其他责任。如违约金不足以弥补实际损失，受损方有权要求违约方赔偿差额部分。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指双方在签订合同时无法预见，且对其发生和后果无法防止和避免的事件，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、法律法规的变更、社会动荡、疫情等。

2.若发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件的发生和持续期间。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担因不可抗力导致的合同义务的履行迟延或不能履行。

4.如果不可抗力事件持续超过____天（具体天数双方协商确定），双方有权协商对本合同进行修改、终止或解除，且不承担任何违约责任。

5.不可抗力事件结束后，双方应共同努力恢复正常合同履行。若不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决善后事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.如果协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，寻求法律解决。

3.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

4.双方同意，争议的解决适用中华人民共和国的法律，并接受中华人民共和国法院的司法管辖。

5.若双方选择仲裁方式解决争议，应提交至_______仲裁委员会（具体仲裁委员会名称），按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

6.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，双方应无条件执行仲裁裁决。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、请求或其他通信，应以书面形式通过电子邮件、挂号信或快递等方式送达对方，送达地址为双方在合同首部所提供地址。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并由双方授权代表签署。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本合同。

3.终止条件：除非本合同另有规定，任何一方违反本合同且无法补救的，对方有权书面通知终止本合同。此外，双方同意在特定情况下，如法律法规的变更导致本合同无法履行，本合同可提前终止。

4.合同的完整性：本合同构成了双方关于就业服务的完整协议，取代了所有以前的口头或书面协议和谈判。

5.合同的分割性：如果本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，其余条款仍然有效，并将继续对双方产生约束力。

第十条附则

1.本合同的附录和附件，包括但不限于乙方的个人简历、就业意向书、甲方提供的就业岗位信息等，均为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.双方同意，本合同的解释和执行应参照附录和附件的内容。

3.本合同及附录、附件的副本，经双