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寒暑假工劳务合同合同编号:__________甲方(用人单位):名称:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[联系电话]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(寒暑假工):名称:[学生姓名]地址:[学生家庭地址]联系方式:[学生联系电话]《寒暑假工劳务合同》一、合同双方1.甲方(用人单位):是依法成立并具备相应资质的用人单位,主要从事[具体经营业务]等相关工作。2.乙方(寒暑假工):是年满16周岁,具有完全民事行为能力的自然人,自愿在寒暑假期间参加甲方的工作。二、合同期限1.起始日期:自[开始日期]起。2.结束日期:至[结束日期]止。三、工作内容与工作地点1.工作内容:乙方同意在寒假/暑假期间,在甲方指定的工作岗位上从事[具体工作内容],包括但不限于[列举一些具体工作任务]等。乙方应按照甲方的要求和工作流程,认真履行工作职责,保证工作质量和效率。2.工作地点:位于[具体工作地点],乙方应按时到达工作地点,不得迟到、早退或旷工。四、工作时间与休息休假1.工作时间:甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间,一般为每天[具体工作时长]小时,每周工作[具体工作天数]天。乙方应遵守甲方的工作时间安排,不得擅自调整或缩短工作时间。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,合理安排乙方的休息休假时间,保证乙方的休息休假权益得到保障。五、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬标准:乙方的劳务报酬为每月[具体劳务报酬金额]元,或按照每小时[具体劳务报酬金额]元的标准计算。劳务报酬的计算方式和支付标准应根据乙方的工作内容、工作时间、工作质量等因素确定,并在合同中明确约定。2.支付时间与方式:甲方应在每月[具体支付日期]前,以[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]方式向乙方支付劳务报酬。乙方应提供有效的银行账户信息或其他支付方式,以便甲方进行支付。如乙方需要提前支取劳务报酬,应提前[具体天数]向甲方提出申请,并经甲方同意后方可支取。六、工作条件与劳动保护1.工作条件:甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工作工具等。甲方应定期对工作场所进行清洁、消毒和维护,保证工作环境的安全和卫生。2.劳动保护:甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、安全鞋、手套等,并保证乙方正确使用劳动保护用品。甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。七、合同的解除与终止1.双方协商解除:经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订书面解除协议,并明确解除的原因、时间和方式等。2.法定解除情形:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更本合同达成协议的。3.合同终止情形:有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。八、保密与竞业限制1.保密义务:乙方在合同期间及合同结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密事项予以保密,不得向任何第三方披露或使用。如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。2.竞业限制:乙方在合同期间及合同结束后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。如乙方违反竞业限制义务,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。甲方应按照国家法律法规和公司规章制度,向乙方支付竞业限制补偿金。九、违约责任1.双方违约情形及责任:如双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式和金额应根据违约的具体情况确定,并在合同中明确约定。2.违约责任的承担方式:如一方违约,应向对方支付违约金、赔偿金等,并承担因违约行为给对方造成的损失。违约金的金额应根据违约的具体情况确定,一般不超过合同总金额的[具体比例]。赔偿金的金额应根据对方的实际损失确定,包括直接损失和间接损失。十、争议解决1.争议解决方式:如双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2.仲裁机构或法院:本合同争议的仲裁机构为[具体仲裁机构名称],诉讼法院为[具体法院名称]。十一、其他事项1.合同的生效与变更:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。如双方需要变更本合同内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。2.通知与送达:双方在履行本合同过程中,如需向对方发送通知或送达文件,应按照本合同中约定的地址、联系方式进行送达。如一方变更地址或联系方式,应及时通知对方。如因通知或送达不及时而导致的后果,由变更方承担。3.合同文本及效力:本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。本合同的附件与本
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