领导教师值班管理制度VIP

领导教师值班管理制度一、总则（一）目的为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的人身安全和学校财产安全，特制定本领导教师值班管理制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体领导及教师。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及学校各项规章制度。2.坚持预防为主，确保学校安全稳定。3.明确职责，落实责任，值班工作做到无缝对接。二、值班安排（一）值班周期以[具体时间段，如一周、一个月等]为一个值班周期，依次轮流安排领导及教师值班。（二）值班人员构成学校领导班子成员、各年级组教师、各学科组教师等参与值班。（三）值班时间1.工作日值班上午：[具体开始时间][具体结束时间]下午：[具体开始时间][具体结束时间]晚上：[具体开始时间][具体结束时间]2.节假日及周末值班上午：[具体开始时间][具体结束时间]下午：[具体开始时间][具体结束时间]晚上：[具体开始时间][具体结束时间]（四）值班分组根据学校规模和人员数量，合理划分值班小组，明确每组值班人员名单。三、值班职责（一）安全保卫职责1.负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，阻止无关人员和车辆进入校园。2.定时巡逻校园，重点检查教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等区域的门窗、水电设施等是否安全，发现问题及时报告并处理。3.协助处理校园内发生的突发事件，如火灾、地震、盗窃、打架斗殴等，维护现场秩序，及时报警并通知学校相关领导。（二）教学秩序维护职责1.检查教师上课情况，确保教师按时到岗，认真授课，无迟到、早退、旷课现象。2.巡视学生课堂纪律，及时纠正学生的违纪行为，保证教学活动正常进行。3.协助处理教学过程中出现的问题，如教学设备故障、学生突发疾病等。（三）学生管理职责1.关注学生课间活动安全，提醒学生注意文明休息，避免发生意外事故。2.检查学生宿舍卫生、纪律情况，督促学生按时作息，遵守宿舍管理制度。3.处理学生之间的矛盾纠纷，做好学生的思想教育工作，引导学生树立正确的价值观和行为准则。（四）校园环境管理职责1.检查校园环境卫生状况，督促保洁人员及时清理垃圾，保持校园整洁。2.发现校园内有损坏的公共设施，及时记录并通知相关部门进行维修。3.对校园内的绿化区域进行巡查，制止破坏绿化的行为。（五）信息沟通与报告职责1.及时收集、整理值班期间校园内的各类信息，包括安全隐患、教学情况、学生动态等。2.对于重要信息，要立即向学校相关领导报告，并做好记录。3.负责与上级教育主管部门、社区等相关单位保持联系，及时传达和反馈学校的工作情况。四、值班流程（一）值班准备1.值班人员提前了解当天的值班任务和注意事项，熟悉值班流程。2.提前到达值班岗位，做好值班记录的准备工作。（二）签到与交接1.值班人员在值班开始前到学校指定地点签到，领取值班用品，如对讲机、手电筒等。2.与上一班值班人员进行交接，了解上一班的值班情况，包括未处理完的事项、重要信息等，并在值班交接表上签字确认。（三）值班巡查1.按照规定的时间和路线进行校园巡查，认真填写值班记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等。2.对巡查中发现的问题要及时处理，如遇紧急情况，要立即启动应急预案，并向上级报告。（四）信息处理1.对值班期间收集到的各类信息进行分类整理，及时回复师生的咨询和求助。2.对于重要信息，要在第一时间向学校相关领导报告，并跟踪处理结果。（五）值班结束1.值班结束后，值班人员再次对校园进行巡查，确保无安全隐患。2.将值班用品归还学校指定地点，并做好值班记录的整理和归档工作。3.与下一班值班人员进行交接，详细说明本班值班情况，双方签字确认。五、考核与奖惩（一）考核内容1.值班出勤情况，包括是否按时到岗、离岗，有无迟到、早退、旷工现象。2.值班职责履行情况，如安全保卫、教学秩序维护、学生管理、校园环境管理等方面的工作是否到位。3.信息沟通与报告情况，是否及时、准确地收集和报告各类信息。4.值班记录填写情况，记录是否完整、准确、规范。（二）考核方式1.学校设立专门的考核小组，定期对值班人员的工作进行检查和评估。2.考核小组通过查阅值班记录、实地查看、师生反馈等方式，对值班人员的工作进行全面考核。（三）奖励1.对于在值班工作中表现突出的领导和教师，学校给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.在评优评先、职称晋升等方面，优先考虑值班工作表现优秀的人员。（四）惩罚1.对于违反值班制度的人员，学校视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因值班工作不力导致学校发生安全事故或其他重大问题的，将依法依规追究相关人员的责任。六、培训与监督（一）培训1.学校定期组织值班人员进行培训，培训内容包括值班制度、安全知识、应急处理技能等。2.通过培训，提高值班人员的业务水平和责任意识，确保值班工作的质量和效率。（二）监督1.学校设立值班监督电话和邮箱，接受师生和家长对值班工作的监督和投诉。2.学校领导不定期对