党员示范井管理制度

党员示范井管理制度总则目的与意义为深入贯彻落实党的[具体会议精神]，充分发挥党员在企业生产经营中的先锋模范作用，进一步提升油水井管理水平，确保油水井高效运行，特制定本党员示范井管理制度。通过创建党员示范井，激励广大党员立足本职岗位，带头践行先进的管理理念和操作规范，带动全体员工共同提高工作质量和效率，为企业持续稳定发展提供有力保障。适用范围本制度适用于公司内所有油水井，特别是设立为党员示范井的油水井相关管理工作。参与党员示范井管理的各级党组织、党员干部以及一线员工均需遵守本制度。基本原则1.先进性原则：党员示范井应在管理理念、技术应用、工作作风等方面体现先进性，成为全公司油水井管理的标杆。2.示范引领原则：党员要以身作则，带头执行各项规章制度，通过示范作用引导全体员工积极投身于油水井管理工作，提升整体管理水平。3.动态管理原则：对党员示范井实行动态考核管理，根据实际运行情况和考核结果，及时调整示范井名单，确保示范井始终保持先进水平。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与党员示范井创建活动，形成人人学先进、赶先进、争先进的良好氛围。示范井创建标准党员队伍建设1.党员配备：示范井所在班组或井区要有明确的党员责任人，党员人数占员工总数的比例应不低于[x]%。党员应具备较强的责任心、业务能力和奉献精神，在群众中有较高的威信。2.党员培训：定期组织党员参加油水井管理相关的业务培训，培训内容包括油水井生产工艺、设备操作与维护、安全管理等，确保党员掌握先进的管理知识和技能，不断提升综合素质。每年党员参加各类培训的时间累计不少于[x]学时。3.党员活动：围绕油水井管理工作，定期开展党员主题活动，如技术攻关、安全隐患排查、节能降耗等。每月至少组织[x]次党员活动，活动要有明确的主题、计划和记录。生产管理1.产量指标：示范井的原油产量、注水指标等要达到或超过同类油水井平均水平。年度原油产量完成率不低于[x]%，注水合格率不低于[x]%。2.生产运行：严格按照油水井生产操作规程进行操作，确保生产运行平稳。设备完好率达到[x]%以上，无因操作不当导致的生产事故。加强油水井日常巡检，及时发现和处理生产中的问题，巡检记录完整、准确。3.资料录取：认真做好油水井各项生产资料的录取工作，资料数据真实、准确、完整，符合行业标准和公司要求。资料上报及时率达到[x]%以上。质量管理1.作业质量：油水井作业施工要严格执行相关质量标准，确保作业质量优良。作业一次成功率不低于[x]%，返工率控制在[x]%以内。2.水质管理：加强注水水质管理，确保注入水水质符合标准要求。定期对注水水质进行检测，水质达标率不低于[x]%。3.设备维护质量：按照设备维护保养制度，做好油水井设备的维护保养工作，确保设备维护质量。设备故障率较同类设备降低[x]%以上。安全管理1.安全制度执行：严格执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，建立健全示范井安全管理责任制。员工熟知岗位安全操作规程，安全培训合格率达到[x]%以上。2.安全隐患排查：定期开展安全隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。每月至少进行[x]次安全隐患排查，对排查出的问题要明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改率达到[x]%以上。3.应急管理：制定完善的油水井应急预案，定期组织应急演练。员工熟悉应急预案内容，能够正确应对各类突发事件。应急物资配备齐全、完好，满足应急处置需要。节能降耗1.节能措施：积极推广应用节能新技术、新工艺、新设备，降低油水井生产能耗。采取有效的节能措施，如优化抽油机运行参数、加强注水系统管理等，使示范井能耗较同类油水井降低[x]%以上。2.物资管理：加强油水井物资管理，严格控制物资消耗。建立物资领用台账，物资回收率达到[x]%以上。环境保护1.环保制度执行：严格执行国家环境保护法律法规和公司环保管理制度，确保油水井生产过程符合环保要求。2.污染防治：加强对油水井生产过程中废水、废气、废渣的治理，防止环境污染。废水达标排放率达到[x]%以上，无违规排放行为。示范井评选与命名评选条件1.符合本制度第二章规定的示范井创建标准，且在生产管理、安全环保、节能降耗等方面表现突出。2.所在班组或井区具有良好的团队协作精神，员工积极参与企业管理，无违规违纪行为。3.党员在示范井创建过程中发挥了显著的先锋模范作用，得到群众的广泛认可。评选程序1.自主申报：各基层单位根据示范井创建标准，组织符合条件的油水井进行自主申报，并填写《党员示范井申报表》，上报至公司党委组织部。2.初步审核：公司党委组织部对申报的油水井进行初步审核，筛选出符合基本条件的油水井名单。3.现场检查：组织相关部门人员对初步审核通过的油水井进行现场检查，按照示范井创建标准进行量化打分。4.综合评审：根据现场检查得分，结合日常生产经营数据和员工评价等情况，进行综合评审，确定党员示范井名单。5.公示命名：将拟命名的党员示范井名单在公司内部进行公示，公示期为[x]个工作日。公示无异议后，由公司党委发文命名，并授予"党员示范井"牌匾。示范井管理与考核日常管理1.责任落实：明确党员示范井的管理责任人，责任人要切实履行职责，负责示范井的日常管理和维护工作。2.工作记录：建立党员示范井工作记录台账，详细记录示范井的生产运行、设备维护、安全管理、节能降耗等方面的工作情况。3.定期检查：公司相关部门定期对党员示范井进行检查，检查内容包括创建标准执行情况、工作记录台账等。对发现的问题及时下达整改通知书，督促示范井管理责任人进行整改。考核评价1.考核指标：制定党员示范井考核评价指标体系，包括生产管理、质量管理、安全管理、节能降耗、环境保护等方面的指标。具体考核指标及分值见附件《党员示范井考核评价指标表》。2.考核方式：考核采取月度自评、季度互评、年度总评相结合的方式进行。月度自评由示范井管理责任人组织，对本月示范井工作情况进行自我评价；季度互评由各基层单位组织，对本单位党员示范井进行交叉互评；年度总评由公司党委组织部牵头，组织相关部门对党员示范井进行全面考核评价。3.结果应用：根据考核评价结果，对表现优秀的党员示范井进行表彰奖励，对不符合示范井标准的予以摘牌。考核结果与党员个人绩效、评先评优等挂钩。奖励与激励1.物质奖励：对年度考核优秀的党员示范井，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.精神奖励：在公司内部表彰大会上对优秀党员示范井进行表彰，颁发荣誉证书，宣传推广其先进经验和做法。3.晋升优先：对在党员示范井创建工作中表现突出的党员干部，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。摘牌与整改1.摘牌条件：凡有下列情形之一的党员示范井，予以摘牌：发生重大生产安全事故、环境污染事故或其他违规违纪行为的；连续两个月未达到示范井创建标准，经整改仍不符合要求的；员工群众对示范井管理工作满意度较低的。2.整改要求：被摘牌的油水井要进行限期整改，整改期限一般不超过[x]个月。整改期间，不再享受党员