2025跨国劳务合作合同

2025跨国劳务合作合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：地址：法定代表人：联系方式：乙方：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲乙双方希望在平等互利的基础上开展跨国劳务合作，为明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国相关法律法规及国际惯例，经友好协商，达成如下协议：第一条合同的范围与定义1.1本合同适用于甲方委托乙方为其提供跨国劳务服务的事项。1.2跨国勞務合作是指甲方在境外（包括但不限于国家/地区）所需的劳动力由乙方提供，并按照双方约定的条件和标准进行管理和服务。1.3合同中涉及的专业术语，如“劳务派遣”、“用工单位”等，均按中华人民共和国相关法律法规及行业惯例解释。第二条合同期限2.1本合同有效期为年，自年月日起至年月日止。2.2合同到期后，双方可协商续签，需另行签订书面协议。第三条合作内容与方式3.1乙方根据甲方的需求，向其在国家/地区的项目或分支机构提供符合要求的劳务人员。3.2劳务人员的具体数量、岗位及工作内容由双方另行协商确定，并以附件形式作为本合同的组成部分。3.3乙方负责劳务人员的招聘、筛选、培训及相关手续的办理，确保其具备相应的工作能力和资质。3.4甲方负责为劳务人员提供必要的工作条件和环境，并支付相应的服务费用。第四条权利与义务甲方的权利与义务4.1甲方有权监督乙方提供的劳务服务质量，并提出改进建议。4.2甲方应按时支付乙方的服务费用，并提供必要的协助，包括但不限于签证办理、工作许可等。4.3甲方不得擅自变更劳务人员的工作内容或安排其从事合同约定以外的其他工作。乙方的权利与义务4.4乙方有权要求甲方按时足额支付服务费用，并享有对劳务人员管理的权利。4.5乙方应确保所提供劳务人员的合法性和合规性，包括但不限于劳动关系、社会保险及税务缴纳等。4.6乙方负责处理劳务人员在境外工作期间的相关事务，包括但不限于突发事件的应对和危机公关。第五条服务费用与支付方式5.1服务费标准：甲方向乙方支付的服务费用为人民币元/人/月（或根据具体项目另行协商确定）。5.2支付时间：甲方应于每月日前将上月的服务费用汇至乙方指定账户。5.3账户信息：开户银行：；账号：。5.4如遇逾期支付，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日‰。第六条劳动条件与保障6.1乙方应确保劳务人员在境外的工作条件符合当地法律法规及行业标准，并提供必要的劳动保护和安全保障。6.2劳务人员的工资、福利及其他待遇由双方另行协商确定，但不得低于当地最低工资标准及相关法律规定。6.3乙方负责为劳务人员缴纳相关社会保险及税费，并承担相应的法律责任。6.4甲方应协助乙方处理劳务人员在境外工作期间可能出现的劳动争议或其他问题。第七条保密条款7.1双方承诺对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密事项予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。7.2本条款的效力独立于合同其他条款，且不因合同终止而失效。第八条知识产权8.1在合作过程中产生的所有知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权等，归属双方共有，具体权利分配由另行签订书面协议确定。8.2未经对方书面授权，任何一方不得擅自使用或处分上述知识产权。第九条不可抗力9.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，受影响的一方应及时通知另一方，并提供相关证明。双方应协商采取合理措施减轻损失。9.2由于不可抗力造成的损失，双方各自承担其自身的直接损失，互不承担责任。第十条违约责任10.1任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应赔偿给对方造成的所有损失。10.2因甲方原因导致乙方遭受第三方索赔或其他损失的，甲方应承担相应责任。10.3因乙方提供的劳务人员不符合要求或服务不达标，导致甲方蒙受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条合同的变更与解除11.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行修改或补充。11.2在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非发生以下情形：（1）另一方严重违约，且在收到书面通知后日内未予改正；（2）因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同的解除或终止不影响双方在合同期限内应承担的义务和责任。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地/乙方所在地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：授权代表签字：签署日期：