钢铁公司安全管理制度

钢铁公司安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本安全管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、岗位及相关人员，包括外包单位、外来参观人员等在公司区域内的活动。（三）基本原则1.安全第一：始终将安全放在首位，优先考虑员工生命安全和公司财产安全，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主：强化安全风险管控，注重安全隐患排查治理，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理：运用多种手段，充分发挥各部门、各岗位人员的作用，形成全员参与、全面治理、全过程管理的安全工作格局。（四）引用法规和标准本制度依据国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等，以及行业标准，如《钢铁企业安全生产标准化规范》等制定。二、安全管理机构及职责（一）安全管理委员会公司成立安全管理委员会（以下简称"安委会"），由公司高层管理人员、各部门负责人组成。安委会主任由公司总经理担任，副主任由主管安全副总经理担任。1.职责贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和上级有关安全工作的指示、决定。研究决定公司安全工作的重大决策和重要事项，制定公司安全工作目标和计划。定期召开安委会会议，分析公司安全形势，协调解决安全工作中的重大问题。监督检查公司各部门安全工作落实情况，对安全工作不力的部门进行督促整改。组织开展公司安全事故的调查处理工作，提出处理意见和防范措施。（二）安全管理部门公司设立安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责公司日常安全管理工作。1.职责贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全管理制度。制定公司年度安全工作计划、安全管理制度和安全操作规程，并监督实施。组织开展公司安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，并跟踪复查。负责公司员工的安全教育培训工作，组织新员工入职安全培训、特种作业人员培训等，提高员工安全意识和技能。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施"三同时"审查和验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。负责公司安全事故的统计、报告和初步调查处理工作，协助上级部门进行事故调查处理。负责公司安全档案的管理工作，收集、整理、归档各类安全资料。（三）各部门安全职责1.生产部门负责本部门生产过程中的安全管理工作，严格执行安全操作规程，确保生产安全。组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。制定本部门的安全应急预案，并定期组织演练。负责本部门安全设施设备的维护保养和管理工作，确保设施设备正常运行。2.设备部门负责公司设备设施的安全管理工作，制定设备安全管理制度和操作规程。组织开展设备设施的安全检查和维护保养工作，及时消除设备安全隐患。对设备设施的更新改造、检修等项目进行安全审查，确保施工安全。负责特种作业设备的登记、备案、检测检验等工作，确保设备安全运行。配合安全管理部门做好设备事故的调查处理工作，分析事故原因，提出改进措施。3.技术部门在公司新建、改建、扩建项目中，负责安全设施的设计工作，确保安全设施符合国家相关标准和规范。参与公司安全技术研究和开发工作，推广应用先进的安全技术和管理方法。对公司的工艺技术进行安全评估，提出改进意见和措施，消除工艺过程中的安全隐患。配合安全管理部门做好安全事故的技术分析工作，提供技术支持。4.物资部门负责采购符合安全标准的劳动防护用品、安全设备设施及相关物资，并确保其质量合格。建立物资采购安全审查制度，对采购的物资进行安全性能审查，防止不合格物资进入公司。负责物资仓库的安全管理工作，确保物资储存安全。配合安全管理部门做好安全事故应急物资的保障工作。5.人力资源部门将安全工作纳入员工绩效考核体系，对安全工作表现突出的部门和个人进行奖励，对违反安全规定的进行处罚。负责公司员工的招聘、调配工作，优先录用具备安全知识和技能的人员。组织开展公司员工的安全培训教育工作，将安全培训纳入员工培训计划，并保证培训时间和质量。负责公司安全管理人员的配备和管理工作，按照规定配备足够数量的安全管理人员，并保证其待遇与其他部门同等岗位人员相当。6.财务部门保证公司安全投入的有效实施，将安全费用列入年度财务预算，专款专用。对安全费用的使用情况进行监督检查，确保安全资金合理使用。负责审核安全设施建设、设备购置、安全培训、应急救援等费用的报销，确保费用支出符合规定。7.行政部门负责公司办公区域的安全管理工作，制定办公区域安全管理制度，确保办公环境安全。做好公司车辆的安全管理工作，定期对车辆进行维护保养和安全检查，确保车辆安全运行。负责公司食堂、宿舍等生活设施的安全管理工作，确保员工生活安全。组织开展公司大型活动的安全保障工作，制定活动安全方案，落实安全措施。负责公司对外宣传工作中的安全管理，防止因宣传活动引发安全事故。三、安全培训教育（一）培训计划安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、特种作业人员培训、应急救援培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家安全生产相关法律法规，了解公司在安全生产方面的法律责任和义务。2.安全管理制度：详细学习公司安全管理制度，包括安全操作规程、安全检查制度、隐患排查治理制度等，确保员工熟悉并遵守公司安全规定。3.安全操作规程：针对不同岗位，学习相应的安全操作规程，掌握正确的操作方法和流程，防止因操作不当引发安全事故。4.安全事故案例分析：通过分析公司及同行业安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识和防范能力。5.应急救援知识：学习火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置方法，掌握各类应急救援器材的使用，熟悉公司应急预案。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课，针对不同培训对象开展针对性培训。2.外部培训：根据培训需求，选派员工参加外部专业机构组织的安全培训，学习先进的安全管理理念和技术。3.现场培训：在生产现场，由经验丰富的员工对新员工进行现场操作示范和指导，使其快速熟悉工作环境和操作技能。4.网络培训：利用公司内部网络平台，发布安全培训资料和视频，供员工自主学习，提高培训的灵活性和覆盖面。（四）培训考核1.培训结束后，应对员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。3.员工培训考核结果与员工绩效挂钩，作为员工晋升、奖励、处罚的重要依据。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查类型1.日常检查：由各部门、车间的安全员或班组长负责，每天对本部门、本车间的设备设施、作业环境、员工操作等进行检查，及时发现并处理安全隐患。2.定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全检查，各部门、车间每季度组织一次定期检查。定期检查应制定详细的检查标准和检查表，对公司的安全管理各个方面进行全面检查。3.专项检查：根据公司安全生产实际情况，针对重点部位、关键设备、特殊作业等开展专项检查。如动火作业专项检查、受限空间作业专项检查等。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展季节性安全检查。如夏季的防暑降温检查、冬季的防寒保暖检查等。（二）隐患排查治理流程1.隐患排查：检查人员按照检查标准和检查表进行检查，详细记录发现的问题和隐患，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级等。2.隐患评估：安全管理部门组织相关人员对排查出的隐患进行评估，确定隐患的严重程度和整改难度，划分隐患等级。隐患等级分为一般隐患和重大隐患。3.隐患治理：对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后进行复查，确保隐患消除。对于重大隐患，由安全管理部门下达隐患整改通知书，明确整改责任部门、整改措施、整改期限等。责任部门应制定详细的整改方案，经公司领导批准后组织实施。整改过程中应采取有效的防范措施，防止事故发生。4.隐患复查：隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行复查。复查合格后，隐患治理工作结束。对未按要求完成整改的隐患，应重新下达整改通知书，督促责任部门继续整改，直至隐患消除。（三）隐患排查治理台账安全管理部门应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患排查治理情况，包括隐患排查时间、地点、内容、发现人、隐患等级、整改措施、整改期限、整改责任人、复查情况等。隐患排查治理台账应定期进行整理和分析，总结隐患发生的规律和特点，为安全管理决策提供依据。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备建设1.公司新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。安全设施设计应符合国家相关标准和规范，并报经有关部门审查批准。2.安全设施建设过程中，应严格按照设计要求进行施工，确保工程质量。施工单位应具备相应的资质，施工人员应严格遵守安全操作规程。3.安全设施建设完成后，应组织相关部门和专家进行验收。验收合格后方可投入使用。验收内容包括安全设施的设计、施工、安装、调试等方面，确保安全设施能够正常运行，发挥其安全保障作用。（二）安全设施设备维护保养1.各部门、车间应建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对安全设施设备进行维护保养，确保其处于良好的运行状态。2.安全设施设备的维护保养应按照相关标准和操作规程进行，维护保养内容包括设备清洁、润滑、紧固、调整、防腐等。对重要的安全设施设备，应进行定期检测检验，确保其安全性能符合要求。3.安全管理部门应定期对各部门、车间的安全设施设备维护保养情况进行检查，对维护保养不到位的部门进行督促整改。（三）安全设施设备更新改造1.随着公司生产经营的发展和技术进步，安全设施设备可能需要进行更新改造。安全管理部门应根据公司实际情况，提出安全设施设备更新改造计划。2.安全设施设备更新改造计划应包括更新改造的原因、内容、资金预算、实施时间等。更新改造计划应报经公司领导批准后实施。3.安全设施设备更新改造过程中，应严格按照相关标准和规范进行，确保更新改造后的设施设备安全性能得到提高。更新改造完成后，应进行验收，验收合格后方可投入使用。（四）安全设施设备报废管理1.对于已达到使用年限、损坏严重无法修复或存在严重安全隐患的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.安全设施设备报废应由使用部门提出申请，经安全管理部门、设备部门等相关部门审核后，报公司领导批准。3.安全设施设备报废后，应按照相关规定进行处理，严禁报废设备继续使用或流入市场。报废设备的处理情况应记录在案。六、危险作业管理（一）危险作业范围公司危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业、吊装作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理部门负责人、主管安全副总经理审批。对于一级动火作业、受限空间作业等危险性较大的作业，还应经公司总经理审批。3.未经审批，严禁进行危险作业。审批通过的危险作业，应严格按照审批要求组织实施。（三）危险作业安全措施1.动火作业安全措施动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和消防设施。动火作业应设置专人监护，监护人应熟悉动火区域的安全情况，具备应急处置能力。动火作业前，应进行动火分析，确保动火区域可燃气体浓度符合安全要求。动火过程中，应随时监测可燃气体浓度，如发现异常，应立即停止作业。2.受限空间作业安全措施受限空间作业前，应进行气体检测，确保受限空间内氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度符合安全要求。受限空间作业应设置专人监护，监护人应与作业人员保持联系，随时掌握作业人员的情况。受限空间作业应配备必要的安全设备设施，如通风设备、照明设备、应急救援器材等。作业人员应佩戴合适的劳动防护用品，如空气呼吸器、安全带等。3.高处作业安全措施高处作业人员应系好安全带，安全带应高挂低用，并固定在可靠的地方。高处作业应设置防护栏杆、安全网等防护设施，防止人员坠落。高处作业现场应设置专人监护，严禁上下抛掷工具和材料。4.电气作业安全措施电气作业人员应持证上岗，严格遵守电气安全操作规程。电气设备检修前，应切断电源，并进行验电、挂接地线等操作，确保设备停电。电气作业应使用合格的电气工具和设备，严禁使用不合格的电气设备。5.动土作业安全措施动土作业前，应了解地下管线分布情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下管线。动土作业应设置警示标志，防止无关人员进入作业区域。动土作业过程中，应注意边坡稳定，防止塌方。6.吊装作业安全措施吊装作业前，应检查吊装设备、吊具等是否完好，确保吊装安全。吊装作业应设置专人指挥，指挥信号应清晰、准确。吊装作业过程中，应保持吊装设备平稳，严禁超载吊装。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，划定作业区域，严禁无关人员进入。2.作业人员应严格按照安全操作规程进行作业，严禁违章作业。3.作业过程中如发现安全隐患或异常情况，应立即停止作业，采取相应的措施进行处理。处理完毕后，经确认安全后方可继续作业。4.危险作业完成后