高校保洁绿化管理制度

高校保洁绿化管理制度一、总则（一）目的为加强高校校园保洁与绿化管理，营造整洁、优美、舒适的学习和工作环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于高校内所有教学区域、办公区域、学生宿舍区、公共活动区域以及校园周边绿化区域的保洁与绿化工作。（三）基本原则1.服务育人原则：保洁与绿化工作要以服务师生为宗旨，通过优质的环境维护，助力学校教育教学活动的开展，培养师生良好的环保意识。2.精细化管理原则：明确各区域保洁与绿化工作标准和流程，实施精细化作业，确保校园环境达到高标准。3.安全第一原则：在保洁与绿化作业过程中，保障工作人员自身安全，避免因作业操作不当对师生和校园设施造成损害。二、保洁管理（一）保洁人员岗位职责1.日常保洁员负责所分配区域的日常清扫工作，包括地面、桌面、门窗、扶手等的清洁，确保无垃圾、灰尘和污渍。及时清理垃圾桶，做到垃圾日产日清，保持垃圾桶外观整洁。定期对卫生间进行清洁消毒，包括便器、洗手台、镜子等，保证卫生间无异味。协助做好校园内公共区域的卫生维护，如楼梯、走廊、电梯等。2.专项保洁员负责特定区域或专项任务的保洁工作，如会议室、多媒体教室、图书馆等。在会议或课程结束后及时清理场地，恢复整洁。对特殊污渍和污染进行专项清洁处理，如血迹、油污等，确保清洁效果。按照规定对校园内的公共设施进行定期深度清洁，如体育器材、宣传栏等。3.巡查保洁员定时对校园各区域进行巡查，及时发现并处理突发的卫生问题，如地面水渍、洒落的垃圾等。检查保洁工作质量，对不符合标准的区域督促相关保洁人员及时整改。收集师生对环境卫生的意见和建议，及时反馈给管理部门。（二）保洁工作流程与标准1.教学楼地面清洁每天早上提前到达，先用扫帚清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，最后用干拖把擦干，确保地面干净、无水渍。课间休息时，及时清理教室过道的垃圾和杂物。放学后，再次全面清扫地面，清理讲台、黑板及周边区域。桌面与门窗清洁每周至少擦拭一次桌面，使用干净的抹布擦拭，去除灰尘和污渍。每月对门窗玻璃进行清洁，先用湿布擦拭，再用干布擦干，保证玻璃明亮无污渍。2.办公楼办公区域清洁上班前完成公共区域地面清扫和拖洗，保持地面整洁。对办公室进行定期清洁，包括桌面、文件柜、电脑等，按照先上后下、先里后外的顺序擦拭。每天清理办公室垃圾桶，更换垃圾袋。会议室清洁会议结束后，及时清理桌面、椅子，清扫地面垃圾，关闭电器设备。定期对会议室进行全面清洁消毒，包括地毯吸尘、桌椅擦拭消毒等。3.学生宿舍区楼道清洁每天定时清扫楼道地面，擦拭楼梯扶手，保持楼道干净整洁。清理楼道内的垃圾桶，保持垃圾桶周围无垃圾散落。宿舍内部清洁按照学校规定的时间和要求，协助学生做好宿舍卫生检查工作，督促学生保持宿舍整洁。定期对公共卫生间和洗漱间进行深度清洁消毒，确保无异味。4.公共活动区域操场与体育场馆每天清扫操场跑道和看台，及时清理体育场馆内的垃圾和杂物。定期对体育设施进行清洁维护，如篮球架、乒乓球桌等。食堂在开餐前后对食堂进行全面清洁，包括餐桌椅、地面、墙面、厨房设备等。严格按照食品卫生标准对厨房进行清洁消毒，防止食品污染。图书馆每天擦拭书架、桌椅，清理地面和阅读区域的垃圾。定期对图书进行整理和清洁，保持图书馆环境安静、整洁。（三）保洁工具与清洁剂管理1.保洁工具配备根据不同的保洁任务，为保洁人员配备相应的工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶、垃圾袋、清洁剂等，并定期检查工具的完好性，及时维修或更换损坏的工具。2.清洁剂使用规范保洁人员应按照清洁剂的使用说明正确操作，掌握不同清洁剂的适用范围和稀释比例。在使用清洁剂时，要做好防护措施，如佩戴手套、口罩等，避免对皮肤和呼吸道造成伤害。严格控制清洁剂的用量，避免浪费和环境污染。（四）保洁质量监督与考核1.监督机制成立保洁质量监督小组，由人事部门、后勤管理部门及师生代表组成，定期对校园保洁工作进行检查。监督小组采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各区域保洁工作质量进行评估。2.考核标准制定详细的保洁工作考核标准，从清洁程度、工作及时性、服务态度等方面进行量化考核。清洁程度考核包括地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清洁达标情况；工作及时性考核是否按时完成各项保洁任务；服务态度考核师生对保洁人员的满意度。3.考核结果应用将考核结果与保洁人员的绩效挂钩，对表现优秀的保洁人员给予奖励，如奖金、荣誉证书等。对考核不达标或违反保洁工作制度的人员进行批评教育、扣发绩效奖金或辞退处理。三、绿化管理（一）绿化人员岗位职责1.绿化养护工负责校园内花草树木的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。定期巡查绿化区域，及时发现并处理花草树木的生长异常情况，如枯萎、倒伏等。协助做好校园绿化景观的布置和调整工作，根据季节和学校活动需要进行花卉更换和造型设计。2.绿化管理员制定校园绿化工作计划和方案，合理安排绿化养护工作任务。监督绿化养护工的工作质量，确保绿化养护工作符合标准和要求。负责与学校相关部门沟通协调，及时反馈绿化工作中存在的问题，争取支持和资源。组织开展绿化知识培训和宣传活动，提高师生的绿化环保意识。（二）绿化养护工作流程与标准1.浇水根据不同季节和植物生长需求，合理确定浇水频率和浇水量。夏季高温时，每天早晚各浇一次水；春秋季可适当减少浇水次数；冬季根据实际情况进行适量浇水。浇水要浇透，确保土壤湿润，但避免积水。2.施肥定期对花草树木进行施肥，补充养分。根据植物种类和生长阶段选择合适的肥料，如有机肥、复合肥等。施肥方法要科学，采用环状施肥、条沟施肥等方式，避免肥料直接接触植物根系。3.修剪按照植物修剪原则和标准，定期对花草树木进行修剪整形。乔木修剪主要包括去除枯枝、病枝、交叉枝等，保持树冠美观；灌木修剪要控制形状和高度，促进分枝和开花。花卉修剪要及时去除残花、黄叶，保持花卉的观赏效果。4.病虫害防治建立病虫害监测机制，定期巡查绿化区域，及时发现病虫害迹象。采用生物防治、物理防治和化学防治相结合的方法进行病虫害防治。优先选用生物农药和物理防治手段，如释放天敌昆虫、设置诱虫灯等；必要时使用化学农药，但要严格按照使用说明操作，避免对环境和人体造成危害。（三）绿化设施管理1.灌溉系统维护定期检查灌溉管道、喷头等设施，确保其正常运行。及时修复漏水、堵塞等问题，保证灌溉效果。2.园林工具管理为绿化人员配备必要的园林工具，如剪刀、锯子、喷雾器等，并建立工具台账。定期对工具进行检查、维修和保养，确保工具完好可用。（四）绿化质量监督与考核1.监督机制成立绿化质量监督小组，由后勤管理部门、绿化专业人员及师生代表组成，对校园绿化工作进行全程监督。2.考核标准制定绿化工作考核标准，从植物生长状况、绿化景观效果、养护工作质量等方面进行考核。植物生长状况考核包括植物的成活率、生长势、病虫害发生情况等；绿化景观效果考核包括花卉布置、造型设计、整体美观度等；养护工作质量考核包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等工作的完成情况。3.考核结果应用将考核结果与绿化人员的绩效挂钩，对表现优秀的绿化人员给予奖励，如奖金、晋升机会等。对考核不达标或违反绿化工作制度的人员进行批评教育、扣发绩效奖金或辞退处理。四、安全管理（一）保洁作业安全1.保洁人员在作业时必须佩戴必要的安全防护用品，如手套、口罩、安全帽等。2.清洁电器设备时，必须先切断电源，确保安全操作。3.在使用清洁剂等化学物品时，要注意通风，避免吸入有害气体。如不慎接触到皮肤或眼睛，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。4.清洁高处区域时，应使用稳固的登高设备，严禁攀爬危险建筑物或设施。（二）绿化作业安全1.绿化人员在使用园林工具时，要严格按照操作规程进行操作，避免发生意外伤害。2.在进行农药喷洒作业时，要穿戴好防护服、口罩、手套等防护用品，顺风作业，避免农药漂移对人体造成危害。3.修剪高大树木时，要设置警示标志，安排专人进行现场安全监护，防止树枝掉落伤人。4.绿化作业车辆在校园内行驶时，要遵守交通规则，注意避让行人，确保交通安全。（三）安全培训与教育1.定期组织保洁和绿化人员进行安全培训，培训内容包括安全操作规程、应急处理方法、安全防护知识等。2.新入职的保洁和绿化人员必须接受上岗前的安全培训，经考核合格后方可上岗作业。3.通过案例分析、现场演示等方式，提高保洁和绿化人员的安全意识和自我保护能力。（四）安全检查与隐患排查1.建立安全检查制度，定期对保洁和绿化作业现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。2.重点检查安全防护用品的佩戴情况、工具设备的安全性能、化学物品的储存和使用等方面。3.对检查中发现的安全隐患，要明确责任人员，限期整改，确保作业安全。五、环保管理（一）垃圾分类与处理1.在校园内合理设置垃圾分类投放点，明确分类标识，引导师生正确分类投放垃圾。2.保洁人员要按照垃圾分类标准，及时对垃圾进行分类收集和运输，确保不同类型的垃圾得到妥善处理。3.加强对可回收物的回收利用，定期联系回收企业进行回收处理，减少资源浪费。（二）节能减排措施1.优化保洁与绿化作业流程，合理安排作业时间和设备使用，降低能源消耗。2.推广使用节能型清洁设备和灌溉设施，如电动扫地车、节水型喷头等。3.加强对保洁和绿化人员的环保教育，培养节约意识，鼓励采取环保型作业方式。（三）环保宣传与教育1.利用校园宣传栏、广播、微信公众号等多种渠道，开展环保宣传活动，普及环保知识，提高师生的环保意识。2.组织环保主题活动，如垃圾分类宣传周、绿色校园创建活动等，引导师生积极参与环保行动。3.在保洁和绿化工作中，向师生宣传环保理念，倡导文明行为，共同营造绿色环保的校园氛围。六、沟通与协调（一）与师生的沟通1.设立专门的意见反馈渠道，如意见箱、电子邮箱、电话热线等，方便师生对校园保洁与绿化工作提出意见和建议。2.定期收集师生的反馈信息，及时回复并处理师生关心的问题，做到事事有回音，件件有着落。3.组织保洁和绿化人员与师生进行面对面交流，了解师生对环境的需求和期望，不断改进工作质量。（二）与学校各部门的协调1.保洁和绿化部门要与学校的教学部门、学生管理部门、后勤保障部门等保持密切沟通，协调好各项工作。2.根据学校的教学安排、活动计划等，提前做好保洁与绿化工作的准备和保障，确保校园环境与学校工作相适应。3.对于学校各部门提出的关于保洁与绿化的特殊要求，要积极响应，及时调整工作方案，提供优质的服务。（三）与外部单位的合作1.