讨论宿舍管理制度发言

宿舍管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，给员工提供一个安全、整洁、舒适的居住环境，维护公司正常的生产生活秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，为员工创造良好的居住条件。2.安全第一原则：确保宿舍人员的生命财产安全，预防各类安全事故的发生。3.文明和谐原则：倡导文明居住，促进员工之间的和谐相处，共同营造良好的宿舍氛围。二、入住与退宿管理（一）入住1.新员工入职时，由行政部门根据公司宿舍房源情况统一安排宿舍，并发放宿舍钥匙及相关物品。2.员工应按照行政部门指定的宿舍房间和床位入住，不得擅自更换。3.入住时，员工需对宿舍内的设施设备进行检查，如有损坏或缺失应及时向行政部门报修或报备。（二）退宿1.员工离职或调岗不再需要住宿时，应提前[x]天向行政部门提交书面退宿申请。2.在办理退宿手续时，员工需结清宿舍内的水电费等相关费用，并将宿舍钥匙及领用的物品完好归还行政部门。3.行政部门在收到员工退宿申请并确认各项手续办理完毕后，安排人员对宿舍进行检查，如发现宿舍设施设备有损坏或丢失，将根据相关规定要求员工进行赔偿。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、酒精炉等。2.不得私拉乱接电线，严禁在宿舍内使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。3.保持消防通道畅通，不得在通道内堆放杂物。4.熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。发现火灾隐患应及时向行政部门报告。5.定期组织宿舍消防安全检查，对发现的问题及时整改。（二）用电安全1.严格按照宿舍内的用电规定使用电器设备，不得超负荷用电。2.离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，拔掉插头。3.不得私自拆卸、改装宿舍内的电气线路和设备。（三）财产安全1.员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时要锁好门窗。2.贵重物品应妥善存放，如有必要可交行政部门代为保管。3.发现宿舍内有可疑人员或异常情况，应及时向行政部门或保卫部门报告。（四）人身安全1.遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内进行打架斗殴、赌博等违法违纪行为。2.注意个人卫生，预防疾病传播。如有身体不适，应及时就医。3.不得在宿舍内从事危险活动，如攀爬窗户、阳台等。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.保持个人床铺、衣物等整洁干净，定期更换床单、被套等床上用品。2.注意个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。（二）公共区域卫生1.宿舍成员应轮流值日，负责公共区域的卫生清扫，包括地面、卫生间、洗漱间等。2.公共区域应保持整洁，无垃圾、无污渍、无异味。不得在公共区域堆放杂物。3.定期对宿舍进行全面清洁，包括擦拭门窗、家具等。（三）卫生检查1.行政部门将定期对宿舍卫生进行检查，检查结果将进行公示。2.对于卫生不达标的宿舍，行政部门将下达整改通知，要求宿舍成员限期整改。3.连续多次卫生不达标的宿舍，行政部门将根据情况采取相应的处罚措施，如扣减宿舍积分、取消住宿资格等。五、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为宿舍配备基本的生活设施设备，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等。2.员工应爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备有损坏，应及时向行政部门报修。（二）设施设备维修1.行政部门接到员工设施设备维修申请后，将及时安排维修人员进行维修。2.对于因员工个人原因造成的设施设备损坏，维修费用由员工承担。（三）设施设备更新1.行政部门将定期对宿舍设施设备进行检查和评估，对于老化、损坏严重无法维修的设施设备，将及时进行更新。2.设施设备更新所需费用由公司承担。六、宿舍行为规范（一）作息时间1.员工应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。2.晚上[x]点后应保持宿舍安静，避免大声喧哗、播放高分贝音乐等。（二）访客管理1.员工如有访客，应提前告知行政部门，并在访客登记本上进行登记。2.访客应在规定时间内离开宿舍，不得在宿舍内留宿。如因特殊情况需要留宿，需提前向行政部门申请并获得批准。（三）物品摆放1.宿舍内的个人物品应摆放整齐，不得随意堆放。2.公共区域的物品应摆放有序，不得占用通道和消防设施。（四）文明礼貌1.员工之间应相互尊重、相互帮助，团结友爱，不得发生争吵、谩骂等不文明行为。2.爱护宿舍内的公共财物和设施设备，不得随意破坏。七、宿舍奖惩制度（一）奖励1.对于宿舍卫生优秀、安全管理到位、行为规范的宿舍，公司将给予一定的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。2.对于在宿舍管理中表现突出的个人，如积极参与宿舍卫生清扫、协助解决安全问题等，公司将给予表扬和奖励。（二）处罚1.对于违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，如批评教育、扣减宿舍积分、罚款、取消住宿资格等。2.因违反宿舍管理制度给公司或他人造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。