计量管理制度管理原则

计量管理制度管理原则总则1.目的为加强公司计量管理工作，保障公司生产经营活动的正常进行，提高产品质量，降低能耗，维护公司和客户的合法权益，依据国家相关法律法规和计量管理标准，结合公司实际情况，制定本计量管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内部所有涉及计量器具的采购、验收、校准、使用、维护、报废等环节的管理，以及与计量相关的人员、部门的管理。3.管理职责计量管理部门负责制定和完善公司计量管理制度，并监督执行。组织建立公司计量器具台账，对计量器具进行统一编号和标识管理。负责计量器具的选型、采购、验收、校准、维修、报废等工作的组织和实施。定期组织对公司计量人员进行培训和考核，提高计量人员的业务水平。负责与外部计量技术机构的联系与沟通，及时了解国家计量法规和政策的变化，确保公司计量管理工作符合要求。使用部门负责本部门计量器具的日常使用、维护和保管，确保计量器具的正常运行。配合计量管理部门做好计量器具的校准、维修、报废等工作，并及时反馈计量器具的使用情况。负责本部门计量人员的岗位培训和技能提升，确保计量人员能够正确使用和维护计量器具。计量人员严格遵守国家计量法规和公司计量管理制度，正确使用和维护计量器具。按照规定的周期和程序对计量器具进行校准、检定，并做好记录。及时发现和报告计量器具的故障和损坏情况，配合计量管理部门进行维修和处理。负责对本部门使用的计量器具进行日常检查和自查，确保计量器具的准确性和可靠性。计量器具管理1.计量器具的选型与采购根据公司生产经营活动的实际需求，由使用部门提出计量器具的选型申请，经计量管理部门审核后，报公司主管领导批准。计量管理部门负责计量器具的采购工作，应选择具有良好信誉和资质的供应商，确保所采购的计量器具符合国家相关标准和公司实际需求。采购的计量器具应附带产品合格证、使用说明书等技术资料，计量管理部门在验收时应严格按照相关标准和技术资料进行检查。2.计量器具的验收计量器具到货后，计量管理部门应组织使用部门、采购部门等相关人员进行验收。验收内容包括计量器具的外观、规格型号、数量、技术资料等是否齐全，是否符合合同要求。对新购置的计量器具，应按照国家相关标准进行校准或检定，合格后方可投入使用。验收合格的计量器具应及时办理入库手续，并建立相应的台账。3.计量器具的校准与检定公司建立计量器具校准与检定计划，明确各类计量器具的校准周期和检定机构。计量管理部门负责组织计量器具的校准与检定工作，使用部门应配合提供所需的计量器具。计量器具的校准与检定应按照国家计量检定规程或校准规范进行，校准或检定合格的计量器具应出具校准证书或检定证书，并在计量器具上粘贴合格标识。对于校准或检定不合格的计量器具，计量管理部门应及时组织维修或报废处理，并做好记录。4.计量器具的使用与维护使用部门应根据计量器具的使用说明书和操作规程，正确使用计量器具，并做好使用记录。计量器具的使用人员应经过培训，熟悉计量器具的性能和操作方法，严禁未经授权人员使用计量器具。使用部门应定期对计量器具进行维护保养，保持计量器具的清洁、完好，确保其正常运行。发现计量器具出现故障或损坏时，使用人员应立即停止使用，并及时报告计量管理部门。计量管理部门应组织维修人员进行维修，维修后的计量器具应重新进行校准或检定，合格后方可继续使用。5.计量器具的标识管理公司对计量器具实行标识管理，标识分为合格标识、准用标识、停用标识和封存标识。合格标识：计量器具经校准或检定合格后，应粘贴合格标识，标识上应注明校准或检定日期、有效期等信息。准用标识：计量器具存在部分缺陷，但在限定范围内使用不影响计量结果的准确性时，应粘贴准用标识，并注明使用限制条件。停用标识：计量器具经校准或检定不合格，或因其他原因暂时不能使用时，应粘贴停用标识，并注明停用原因和日期。封存标识：计量器具长期不使用时，应粘贴封存标识，并注明封存日期。计量管理部门应定期对计量器具的标识进行检查，确保标识清晰、准确、有效。6.计量器具的报废管理计量器具经校准或检定不合格，且无法修复或修复后仍无法满足使用要求的，或因技术更新、生产工艺改变等原因不再使用的，应予以报废。使用部门应填写计量器具报废申请单，注明报废原因、计量器具名称、型号、编号等信息，报计量管理部门审核。计量管理部门审核同意后，报公司主管领导批准。批准后的报废申请单交财务部门进行账务处理，并由计量管理部门组织对报废的计量器具进行处理。报废的计量器具应做好记录，包括报废日期、报废原因、处理方式等，并存档备案。计量人员管理1.计量人员的任职资格从事计量工作的人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训并取得相应的计量资格证书。计量人员应熟悉国家计量法规和公司计量管理制度，掌握计量器具的操作方法和维护保养知识。2.计量人员的培训与考核计量管理部门应定期组织计量人员参加专业培训，培训内容包括国家计量法规、计量技术标准、计量器具操作技能等。每年对计量人员进行考核，考核内容包括计量知识、实际操作技能、工作业绩等。考核合格的计量人员颁发合格证书，不合格的计量人员应进行补考或重新培训。3.计量人员的岗位职责计量管理人员负责公司计量管理工作的组织和实施，制定和完善计量管理制度。组织建立公司计量器具台账，对计量器具进行统一管理。负责计量器具的选型、采购、验收、校准、维修、报废等工作的组织和协调。定期组织对公司计量人员进行培训和考核，提高计量人员的业务水平。计量器具使用人员严格按照操作规程使用计量器具，确保计量结果的准确可靠。负责计量器具的日常维护和保养，发现问题及时报告。配合计量管理部门做好计量器具的校准、检定、维修等工作。做好计量器具的使用记录，保存好相关技术资料。计量数据管理1.计量数据的采集计量人员应按照规定的方法和程序采集计量数据，确保数据的准确性和可靠性。计量数据的采集应及时、完整，不得漏记、错记。采集的数据应包括计量器具的编号、测量时间、测量结果等信息。2.计量数据的记录与存储计量人员应使用统一的记录表格记录计量数据，记录应清晰、工整、准确。计量数据记录应妥善保存，保存期限应符合公司相关规定。存储介质应安全可靠，防止数据丢失或损坏。计量管理部门应定期对计量数据进行备份，确保数据的安全性。3.计量数据的分析与利用计量管理部门应定期对计量数据进行分析，总结计量工作中存在的问题，提出改进措施和建议。计量数据可用于质量控制、成本核算、设备管理等方面，为公司的生产经营决策提供依据。各部门应根据工作需要，合理利用计量数据，提高工作效率和管理水平。计量监督与检查1.计量监督机构与职责公司设立计量监督小组，负责对公司计量管理工作进行监督检查。计量监督小组由计量管理部门、质量部门、生产部门等相关人员组成，组长由计量管理部门负责人担任。计量监督小组的职责包括：监督检查公司计量管理制度的执行情况。检查计量器具的配备、使用、校准、维护等情况。检查计量人员的资质、培训、考核等情况。对计量数据的采集、记录、分析等情况进行检查。对发现的计量问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。2.计量监督检查的内容与方式计量监督检查的内容包括：计量管理制度的执行情况、计量器具的管理情况、计量人员的管理情况、计量数据的管理情况等。计量监督检查的方式包括定期检查、不定期抽查、专项检查等。定期检查每年至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行，专项检查针对特定的计量问题或项目进行。3.计量问题的整改与跟踪计量监督小组对检查中发现的计量问题应及时下达整