怎样签雇佣协议合同

怎样签雇佣协议合同甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要乙方为其提供[具体服务或劳务内容]，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下雇佣协议：一、雇佣内容及服务期限（一）雇佣内容1.乙方受雇于甲方，担任[具体职务]，负责[详细描述工作职责和任务]。2.乙方应按照甲方的要求和指示，按时、按质、按量完成工作任务，并向甲方提供必要的工作汇报和反馈。（二）服务期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[x]天书面通知对方解除本协议。二、工作条件与劳动保护（一）工作条件1.甲方应为乙方提供必要的工作场所、设备、工具及其他工作条件，以确保乙方能够正常履行工作职责。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。（二）劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作x小时，每周工作x天]。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方需要请假的，应提前[x]天向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理请假手续。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照[具体工资标准或计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[x]元。2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应提前[x]天书面通知乙方。（二）支付方式1.甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。2.甲方支付乙方工资时，应向乙方提供工资清单，注明工资构成、加班工资、奖金等明细。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照国家有关规定，配合甲方办理社会保险参保手续，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方应按照国家有关规定和甲方的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前[x]天书面通知乙方。2.义务按照本协议的约定，按时、足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护和工作条件。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待、侮辱乙方。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高业务能力和综合素质。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利和甲方提供的福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的考核和评价。遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。不得在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动，不得自营或为他人经营与甲方有竞争关系的业务。因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，均属于保密范围。2.本协议所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内有效。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方商业秘密告知任何第三方，不得在任何媒体上披露甲方商业秘密，不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。2.乙方在离职时，应将其保管的甲方商业秘密资料、文件等全部归还甲方，并承诺在离职后继续履行保密义务。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、知识产权归属（一）职务成果乙方在受雇于甲方期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作时间以外，利用非甲方的物质技术条件所完成的知识产权，归乙方所有。但乙方应在完成相关成果后的[x]天内书面通知甲方，并向甲方提供相关成果的详细情况。如甲方认为乙方的非职务成果可能对甲方的业务产生影响或与甲方的业务存在潜在关联，甲方有权在支付合理费用后取得该成果的使用权。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议的约定按时、足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，或未提供必要的劳动保护和工作条件，导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议的约定按时、按质、按量完成工作任务，每逾期一天，应按照当月工资的[x%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成重大损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.如乙方违反甲方的规章制度和工作纪律，或泄露甲方的商业秘密和工作机密，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币[x]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如乙方擅自离职或未经甲方同意中途解除本协议，乙方应按照未履行协议期限的月工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在本协议履行期间，如发生下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续，结清各自的债权债务。（三）通知与送达1.双方在本协议履行过程中发出的通知、函件等，应按照本协议约定的地址送达对方。如一方地址发生变更，应及时书面通知对方。2.通知、函件等可以通过专人送达、邮寄、电子邮件等方式送达。如通过邮寄方式送达的，以邮件签收日期为准；如通过电子邮件方式送达的，以邮件发送成功且对方能够正常接收的日期为准。（四）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：____