绩效反馈培训协议

绩效反馈培训协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为了提升员工绩效，提高团队整体工作效率，特举办绩效反馈培训活动，乙方愿意参加该培训。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训目的：通过本次培训，使乙方掌握绩效反馈技巧，提升个人及团队绩效。

二、培训时间：____________________

三、培训地点：____________________

四、培训内容：____________________

五、培训费用：____________________

六、双方权利义务：____________________

七、争议解决：____________________

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.负责制定培训计划，确保培训内容的科学性、实用性和针对性。

2.提供培训所需的场地、设施和教材，确保培训环境舒适、安全。

3.指派专业讲师进行授课，保证培训质量。

4.在培训过程中，负责协调解决乙方提出的问题。

5.对乙方在培训期间的表现进行评估，并提供相应的反馈。

6.按照协议约定，承担培训费用的支付责任。

二、乙方责任和义务：

1.按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方安排。

2.积极参与培训活动，认真学习，努力提高自身绩效反馈能力。

3.不得在培训期间从事与培训无关的活动，不得影响他人学习。

4.按时完成培训课程，积极参与课堂讨论和互动。

5.遵守培训期间的各项规定，维护培训秩序。

6.对培训内容保密，不得泄露给未经授权的第三方。

7.按照协议约定，承担培训费用的支付责任。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守培训纪律，确保培训效果。

2.甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并提出改进建议。

3.乙方有权要求甲方提供培训所需的场地、设施和教材。

4.乙方有权要求甲方指派专业讲师进行授课。

5.乙方有权对培训内容保密，不得泄露给未经授权的第三方。

四、双方义务：

1.甲方有义务制定培训计划，确保培训内容的科学性、实用性和针对性。

2.甲方有义务提供培训所需的场地、设施和教材，确保培训环境舒适、安全。

3.甲方有义务指派专业讲师进行授课，保证培训质量。

4.甲方有义务在培训过程中，协调解决乙方提出的问题。

5.甲方有义务按照协议约定，承担培训费用的支付责任。

6.乙方有义务按时参加培训，遵守培训纪律，服从甲方安排。

7.乙方有义务积极参与培训活动，认真学习，努力提高自身绩效反馈能力。

8.乙方有义务按时完成培训课程，积极参与课堂讨论和互动。

9.乙方有义务遵守培训期间的各项规定，维护培训秩序。

10.乙方有义务对培训内容保密，不得泄露给未经授权的第三方。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本次绩效反馈培训协议的总金额为人民币______元整（大写：______元整）。

二、支付方式：

1.乙方应在收到甲方开具的正式发票后______个工作日内，向甲方支付培训费用的______%作为预付款。

2.剩余的培训费用______%应在培训结束后______个工作日内支付。

3.甲方开具的发票应包含以下内容：甲方名称、发票代码、发票号码、开票日期、购买方名称、购买方纳税人识别号、货物或应税劳务名称、数量、单价、金额、税率、税额、价税合计。

4.甲方应在收到乙方支付的款项后，及时向乙方提供相应的培训服务。

5.任何因乙方原因导致的培训费用增加（如因乙方迟到、早退等原因造成的额外培训时间），乙方应按照甲方提供的实际费用在______个工作日内支付。

6.支付方式：乙方应通过银行转账方式向甲方指定的账户支付培训费用，转账信息如下：

-账户名称：____________________

-开户银行：____________________

-银行账号：____________________

-联系人：____________________

-联系电话：____________________

7.甲方应在收到乙方支付的款项后，向乙方开具相应的收据或发票。

8.若乙方未按时支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期支付的滞纳金，滞纳金按每日______%计算。

9.任何因不可抗力导致合同无法履行或需要调整的，双方应协商解决，并相应调整支付方式和金额。

三、财务报告与审计：

1.甲方应在培训结束后______个工作日内向乙方提供详细的财务报告，包括但不限于培训费用支出明细。

2.乙方有权要求甲方提供财务审计报告，以验证培训费用的使用情况。

3.若乙方对财务报告或审计报告有异议，应在收到报告后______个工作日内提出，双方应协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的质量标准，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

2.若乙方未能按照协议约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付逾期支付的滞纳金，滞纳金按每日______%计算。

3.若乙方在培训期间违反培训纪律，甲方有权根据情节严重程度，采取警告、暂停培训或终止培训等措施，并要求乙方承担相应责任。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

2.若双方同意通过仲裁解决争议，应选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，避免采取可能加剧争议的行为。

4.在争议解决期间，除非仲裁机构或法院另有裁定，否则双方应继续履行本协议的未履行部分。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交至协议签订地的人民法院管辖。

五、不可抗力

1.任何一方因不可抗力事件导致不能履行或部分履行本协议，应及时通知对方，并提供不可抗力事件的证明。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.因不可抗力事件导致本协议无法履行的，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应采取一切可能的措施减轻损失。

4.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。

附则：

一、生效条件

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件必须同时满足：

1.双方已签署并交换了本协议的原件；

2.双方已履行了本协议中规定的生效前的准备工作，包括但不限于支付预付款、提供必要的文件和资料等。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动终止，除非双方另有书面协议延长本协议的有效期。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由甲乙双方共同签署。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的任何条款。

四、终止

1.本协议在以下情况下可以提前终止：

a.双方协商一致；

b.因不可抗力事件导致协议无法履行；

c.一方严重违约，另一方在收到违约通知后______个工作日内未采取补救措施；

d.法律法规或政策变化导致协议无法继续履行。

2.协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照协议约定处理剩余事宜。

五、通知

1.除非本协议另有规定，所有通知应以书面形式发送，并按照以下地址进行：

-甲方地址：____________________

-乙方地址：____________________

2.通知应以挂号信或快递方式发送，或通过双方约定的其他可靠通信方式。

六、协议的完整性和优先级

本协议构成甲乙双方之间关于绩效反馈培训的全部协议，取代了之前所有口头或书面协议。本协议的任何部分无效或不可执行，不影响其余部分的效力。

七、不可分割性

本协议的各部分是不可分割的，任何一方不得以本协议的任何部分无效或不可执行为由，主张整个协议无效。

八、争议解决

本协议的争议解决机制在本协议的“违约与争议解决机制”部分已有详细规定。

附件：

1.需求文档：详细列出本次绩效反馈培训的需求，包括培训目标、课程内容、考核标准等。

2.培训计划：包括培训时间表、培训日程安排、讲师介绍、培训地点及设施要求等。

3.讲师资质证明：讲师的专业背景、相关资质证书及以往授课经验证明。

4.培训教材：包括培训讲义、参考资料、习题册等。

5.参训人员名单：包括参训人员的基本信息、职务、部门等。

6.培训场地及设施清单：包括培训场地、设备、器材等的具体情况。

7.费用清单：详细列出培训费用的构成，包括讲师费用、场地租赁费用、材料费用等。

8.付款凭证：包括乙方支付培训费用的银行转账凭证或收据等。

9.培训评估报告：培训结束后，甲方对乙方培训效