初中教师劳务合同标准文本

初中教师劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受甲方委托，担任初中教师，负责初中教育教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，完成教育教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间

1.乙方实行每周工作五天，每天工作时间为：上午____时____分至____时____分，下午____时____分至____时____分。

2.乙方每周休息两天，休息时间为：周六、周日。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、劳动保护

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公共财产，确保教育教学工作的顺利进行。

八、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法宣告失踪或者死亡的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反国家规定，强迫乙方加班的；

（4）有其他违反国家法律法规、合同约定行为的。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作计划；

3.乙方的工作总结；

4.乙方的工作考核结果。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（教育服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受甲方委托，在第三方提供的教育资源支持下，担任初中教师，负责初中教育教学工作。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，完成教育教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间

1.乙方实行每周工作五天，每天工作时间为：上午____时____分至____时____分，下午____时____分至____时____分。

2.乙方每周休息两天，休息时间为：周六、周日。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、第三方责任

1.第三方负责提供符合国家教育标准的教学资源，包括教材、教学设备、培训等。

2.第三方应对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方教育教学能力。

3.第三方应保证乙方的工作环境安全，提供必要的工作条件和劳动保护。

八、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方按照合同约定履行教育教学职责。

2.甲方有权根据教育教学质量调整乙方的绩效工资。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签本合同。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）被依法宣告失踪或者死亡的。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权扣除其部分或全部工资：

（1）未经甲方同意，擅自变更工作地点或工作时间；

（2）违反教育教学纪律，影响教育教学质量；

（3）泄露甲方商业秘密或学生隐私。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或三方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.出现本合同第九条所列违约情况，甲方有权解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方的工作计划；

3.乙方的工作总结；

4.乙方的工作考核结果。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为教育服务提供方，其介入旨在为乙方提供专业的教育资源支持，提高教育教学质量，同时确保乙方在良好的工作环境中工作，实现甲乙双方的共同利益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在保障自身权益，确保教育教学工作的顺利进行，同时通过监督和评估乙方的工作表现，激励乙方提高教育教学质量，为甲方创造更大的教育价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教育工作者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（教育资源供应商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方受甲方委托，在第三方提供的教育资源支持下，担任培训机构的教育工作者，负责相关课程的教学与辅导。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，执行甲方制定的各项规章制度，完成教学任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间

1.乙方实行每周工作五天，每天工作时间为：上午____时____分至____时____分，下午____时____分至____时____分。

2.乙方每周休息两天，休息时间为：周六、周日。

五、工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.乙方工资构成包括：基本工资、课时费、奖金等。

六、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

七、第三方责任

1.第三方负责提供高质量的教育资源和教材，包括教学大纲、课件、辅助教具等。

2.第三方应对乙方进行定期的专业培训，提升其教育教学能力。

3.第三方应保证教育资源的及时更新，符合教育行业的发展趋势。

八、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的教学资源和支持。

2.乙方有权获得按合同规定的工资待遇，包括基本工资、课时费、奖金等。

3.乙方有权参与甲方的决策过程，对教学计划和培训内容提出意见和建议。

4.乙方有权在合同期间享受国家法定节假日和带薪年假。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或社会保险；

（2）未提供合同约定的教学资源和培训机会；

（3）强迫乙方加班且未支付加班费。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求赔偿：

（1）无正当理由单方面调整乙方的工作时间和工作地点；

（2）未经乙方同意，擅自改变教学计划和培训内容。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.合同期满或三方协商一致解除合同，本合同自行终止。

2.出现本合同第九条所列违约情况，乙方有权解除合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙