二零二五美容院正式聘用美容师合同

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二零二五美容院正式聘用美容师合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、美容师职责描述1.职责范围乙方作为甲方美容院的美容师，负责为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美容咨询等。乙方应严格遵守国家相关法律法规，遵守甲方美容院的规定和操作规程。2.服务质量要求乙方提供的美容服务应达到甲方规定的服务质量标准，包括但不限于服务态度、操作技术、客户满意度等。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年（具体时长）。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇乙方每月工资为______元（具体金额），根据甲方规定和乙方工作表现，甲方有权对乙方工资进行调整。甲方负责为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的工作技能和素质。三、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可解除本合同。如乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。如甲方因乙方严重违反合同规定或职业道德，有权立即解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。四、其他约定1.保密条款乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于其他用途。2.争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的美容服务进行监督和评价，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进。有权根据美容院运营情况调整乙方的工作职责和任务，但应提前与乙方沟通。义务：为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。按时支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和公积金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作职责相符的培训和学习机会。有权根据合同约定获得工资和其他福利待遇。义务：严格遵守甲方的工作规定和操作规程，确保服务质量。六、服务评价与考核1.评价方式甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价内容包括但不限于服务质量、客户满意度、工作态度等。评价结果将作为乙方工资调整和晋升的重要依据。2.考核标准考核标准以甲方规定的服务质量标准、工作表现、客户反馈等为准。如考核不合格，甲方将要求乙方进行改进，并可能影响乙方的工资和晋升机会。七、工资支付与福利1.工资支付乙方每月工资按约定时间支付，具体支付日期为每月______日。甲方将按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的法定节假日休息、年假等福利待遇。甲方还将根据实际情况为乙方提供额外的福利，如年终奖、员工活动等。八、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。任何一方提出合同终止，需提前______天书面通知对方。2.合同解除如乙方严重违反合同规定或职业道德，甲方有权立即解除合同。如甲方未履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定或职业道德的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、服务流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____