保安劳务合同协议书

保安劳务合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为保安提供劳务服务事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方负责为甲方指定的场所提供保安服务，具体工作包括但不限于：维护甲方场所内的治安秩序，预防和制止违法犯罪行为；负责对进出甲方场所的人员、车辆进行登记、检查，确保人员和车辆符合相关规定；按照甲方要求，定时对场所进行巡逻，检查安全设施设备是否正常运行，及时发现并报告安全隐患；协助甲方处理各类突发事件，如火灾、盗窃等，并按照应急预案采取相应措施；完成甲方交办的其他与保安服务相关的工作任务。2.工作地点甲方指定的位于____________________的场所。三、工作时间和休息休假1.工作时间乙方实行____工作制。若乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排，但应保证乙方每周至少休息1天。若乙方执行综合计算工时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，经劳动行政部门批准后实行。在综合计算周期内，乙方的总工作时间不应超过法定标准工作时间。若乙方执行不定时工作制，甲方应按照国家和地方有关规定，经劳动行政部门批准后实行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要乙方不能在法定节假日休息的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元。工资发放方式为：甲方于每月____日前以货币形式将工资支付给乙方。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3.乙方在试用期内的工资为正常工资的____%。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定提供保安服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。义务按照本合同约定及时足额支付乙方的劳动报酬。按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。向乙方告知工作要求和工作环境，对乙方进行必要的业务培训和安全教育。依法维护乙方的合法权益，不得歧视、虐待乙方。2.乙方的权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，享受社会保险和福利待遇。有权拒绝甲方违反法律法规和本合同约定的工作要求。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。依法享有休息休假、获得劳动报酬、社会保险和福利、职业危害防护等权利。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定提供优质、高效的保安服务，履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露甲方的任何信息。爱护甲方的财产和设施设备，如有损坏应照价赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和安全教育，提高自身业务素质和安全意识。七、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整工作岗位或工作内容的；乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作地点的；本合同约定的其他变更情形。变更本合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本合同约定的其他解除情形。除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前____日以书面形式通知对方。3.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或缴纳社会保险费，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本合同约定提供保安服务或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________