公司培训协议合同模板

公司培训协议合同模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为提高乙方的专业技能和综合素质，使其更好地适应甲方工作需求，为甲方创造更大价值，甲方决定对乙方进行培训；乙方为提升自身能力，愿意接受甲方提供的培训。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训内容及方式1.培训内容甲方将为乙方提供[具体培训课程名称]培训，内容涵盖[详细列举培训涵盖的知识领域、技能要点等]。培训旨在使乙方掌握[具体期望乙方通过培训掌握的核心技能或知识体系]，以满足甲方业务发展对乙方专业能力的要求。2.培训方式培训将采用[具体培训方式，如内部培训、外部专业机构培训、线上课程学习等]相结合的方式进行。内部培训将由甲方具备丰富经验的专业人员担任讲师，通过课堂讲授、案例分析、小组讨论等形式展开；外部专业机构培训将委托[指定的专业培训机构名称]进行，该机构具有[说明其具备开展此类培训的资质和优势]；线上课程学习则要求乙方在规定时间内完成[线上平台名称]上的相关课程，并通过线上考核。二、培训时间及地点1.培训时间培训自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[培训时长，精确到天数或小时数]。具体培训日程安排如下：[列出每天或每个阶段的培训内容及时间安排]2.培训地点内部培训地点为甲方公司[具体培训教室地点]；外部专业机构培训地点为[培训机构的具体地址]；线上课程学习通过[线上平台网址]进行。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据培训计划和乙方的学习情况，合理调整培训内容和方式。对乙方的培训学习情况进行监督、考核，有权要求乙方按照培训要求完成学习任务。在乙方违反培训协议约定时，有权依据本协议追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定，为乙方提供培训所需的师资、教材、设备等资源，确保培训的顺利进行。为乙方制定合理的培训计划，明确培训目标、内容、方式、时间等，并提前通知乙方。培训结束后，根据乙方的考核成绩，为乙方颁发培训合格证书（如有）。在培训期间，保障乙方的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护条件。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解培训的内容、方式、时间、地点等详细信息，有权要求甲方提供与培训相关的资料。在培训期间，享有按照国家法律法规和甲方公司规定应得的休息休假、劳动报酬等权利。对培训内容、方式等有合理建议的，有权向甲方提出。2.义务遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，积极参加培训学习。按照甲方制定的培训计划，认真完成培训任务，按时参加培训课程、考核及其他相关活动。培训期间，认真学习，积极思考，努力提高自身专业技能和综合素质，不得无故缺勤、迟到、早退。未经甲方书面同意，不得将培训期间所学的知识、技能、资料等泄露给第三方。培训结束后，按照甲方要求继续为甲方服务[服务期限，具体时长]，服务期内遵守甲方的各项规定，履行工作职责。四、培训费用及支付方式1.培训费用甲方为乙方此次培训支付的总费用为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），该费用包括培训师资费、教材费、场地费、设备费、考核费等与培训相关的所有费用。2.支付方式甲方应在培训开始前[具体支付时间期限]内，将培训费用一次性支付给[培训费用支付对象，如培训机构或相关合作方]。若因乙方原因导致培训无法正常进行或乙方中途退出培训，甲方已支付的培训费用不予退还。五、服务期及违约责任（一）服务期乙方接受甲方培训后，应按照本协议约定为甲方服务[服务期限，具体时长]。服务期自培训结束之日起计算。（二）违约责任1.乙方违约责任若乙方在服务期内提前解除劳动合同或违反本协议约定擅自离职，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额按照以下方式计算：[详细说明违约金计算方式，如按照培训费用总额的一定比例，或根据服务期剩余时间与培训费用的比例等计算]。乙方违反保密义务，将培训期间所学的知识、技能、资料等泄露给第三方的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。乙方未按照甲方要求完成培训任务或考核不合格的，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施。若乙方经补考仍不合格，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照上述违约金计算方式支付违约金。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训资源或未履行其他培训义务，导致乙方无法正常完成培训的，甲方应承担乙方因此遭受的直接损失，并退还已收取的培训费用。若甲方在服务期内无正当理由解除与乙方的劳动合同，甲方应按照乙方尚未履行的服务期占服务期总时长的比例，向乙方支付违约金，违约金数额为培训费用总额乘以该比例。六、保密条款1.乙方应对培训期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用这些信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。即使本协议终止或解除，乙方的保密义务仍继续有效。3.若乙方违反保密条款，应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照培训费用总额的[x]%向甲方支付违约金。构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、劳动报酬及福利待遇1.培训期间，乙方的劳动报酬按照甲方公司现行薪酬制度执行，甲方应按时足额支付乙方工资。2.培训结束后，乙方在服务期内的劳动报酬及福利待遇按照甲方公司相关规定执行，甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况进行调整。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本协议无法继续履行的；甲乙双方协商一致同意变更的其他情形。协议变更时，双方应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方在培训期间严重违反甲方公司规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止本协议在下列情形下终止：服务期满，乙方按照本协议约定履行完服务义务的；本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的；甲乙双方协商一致同意终止本协议的；本协议约定的其他终止情形出现的。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字