就业合同包括三方协议么

就业合同包括三方协议么甲方：姓名：[甲方姓名]身份证号码：[甲方身份证号]联系地址：[甲方联系地址]联系电话：[甲方联系电话]乙方：公司名称：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]联系地址：[乙方公司联系地址]联系电话：[乙方公司联系电话]鉴于甲方有意寻求就业机会，乙方作为具有合法资质的用人单位，双方就就业相关事宜达成如下协议：一、引言就业合同在劳动者与用人单位之间构建了明确的权利义务关系，保障双方的合法权益。三方协议则在毕业生、用人单位及学校之间起到协调衔接作用，在就业过程中具有重要地位。本协议旨在明确就业合同与三方协议的关系，并规范双方在就业过程中的行为。二、就业合同的定义与范围就业合同是指劳动者与用人单位之间就建立劳动关系，明确双方权利和义务所达成的协议。本合同所指就业合同涵盖了符合《中华人民共和国民法典》合同编相关规定的各类劳动合同形式，包括但不限于固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同。就业合同的标的物为甲方为乙方提供的劳动服务，具体包括但不限于乙方根据自身业务需求，安排甲方从事的各类工作任务，涵盖专业技术岗位、行政管理岗位、生产操作岗位等不同类型工作，甲方需按照乙方要求的工作时间、工作质量标准等完成相应工作。三、三方协议的定义与作用三方协议是指毕业生、用人单位、学校三方就毕业生就业事宜签订的协议。其作用在于明确三方在毕业生就业过程中的权利和义务，保障就业工作的顺利进行。学校依据三方协议为毕业生办理就业派遣手续，用人单位依据三方协议接收毕业生并为其办理入职手续，毕业生依据三方协议享有相应的就业权益并履行相应义务。三方协议的内容通常包括毕业生基本信息、用人单位基本信息、学校基本信息、就业岗位、工作地点、报到时间等条款。三方协议在毕业生就业过程中起到初步约定的作用，待毕业生毕业后，三方协议中的部分条款将被就业合同所取代或细化。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。有权根据自身能力和意愿，选择适合自己的工作岗位。在符合法律法规及本合同约定的情况下，有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险等福利待遇。2.义务如实向乙方提供个人基本信息、学历证明、工作经历等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照乙方要求的工作时间、工作质量标准等，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在签订三方协议后，按照约定时间到乙方报到，并办理入职手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同及乙方规章制度履行工作职责，完成工作任务。有权根据工作需要，对甲方的工作岗位、工作内容等进行合理调整。在甲方违反本合同或乙方规章制度时，有权采取相应的处理措施。2.义务如实向甲方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。按照本合同约定，按时足额向甲方支付劳动报酬，依法为甲方缴纳社会保险等福利待遇。为甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障甲方的工作安全和健康。在签订三方协议后，按照约定接收甲方报到，并为其办理入职手续。五、就业合同与三方协议的关系1.三方协议是就业合同的前置程序三方协议是毕业生就业过程中的阶段性协议，它在毕业生、用人单位及学校之间建立了初步的就业意向关系。三方协议签订后，毕业生与用人单位之间的就业意向得以明确，为后续就业合同的签订奠定基础。2.就业合同取代三方协议部分条款待毕业生毕业后，就业合同将取代三方协议中的部分条款。就业合同将进一步明确双方的权利义务关系，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、违约责任等具体事项。就业合同对三方协议中的相关内容进行细化和补充，使双方的权利义务更加明确和具体。3.三方协议中的部分条款具有独立性三方协议中的一些条款，如学校相关权利义务条款，并不因就业合同的签订而失效。学校仍需依据三方协议为毕业生办理就业派遣手续等相关事宜。同时，三方协议中关于毕业生报到时间、工作岗位等基本信息的条款，若与就业合同无冲突，仍具有一定的效力，可作为双方履行就业合同的参考依据。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本合同约定，未如实提供个人信息或提供虚假信息，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。若甲方违反乙方规章制度，严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。违约金的具体金额按照本合同约定执行，若本合同未约定违约金金额，则按照甲方因违约行为给乙方造成的实际损失进行赔偿。若甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密或与知识产权相关的保密事项，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并按照法律规定及本合同约定承担赔偿责任。赔偿责任包括乙方因此遭受的直接经济损失以及乙方为调查侵权行为所支付的合理费用。若甲方未按照本合同约定时间到乙方报到或办理入职手续，每逾期一日，应按照本合同约定劳动报酬的一定比例向乙方支付违约金。逾期超过一定期限的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，未按时足额向甲方支付劳动报酬，应按照法律规定及本合同约定向甲方支付拖欠的劳动报酬及逾期支付的违约金。违约金的具体金额按照未支付金额的一定比例计算。若乙方违反本合同约定，未依法为甲方缴纳社会保险等福利待遇，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付经济补偿。经济补偿的标准按照法律规定执行。若乙方违反本合同约定，擅自变更甲方工作岗位、工作地点等工作条件，给甲方造成损失的，应按照甲方的实际损失进行赔偿。若乙方违反三方协议约定，未按照约定接收甲方报到或办理入职手续，应按照法律规定及三方协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字）：__________________日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________