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文档简介

佛山市劳动合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人(或者负责人):____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内,因工作需要,甲方可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在乙方完成工作任务后,按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:____________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中,应当遵守国家有关劳动保护的规定。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方因工负伤或者患职业病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(4)乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方违反国家规定,侵犯乙方合法权益。

八、争议解决

1.乙方与甲方发生劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

2.乙方与甲方协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.其他相关证明材料。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

法定代表人(或者负责人):____________________

住所地:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体(合作方):

名称:____________________

法定代表人(或者负责人):____________________

住所地:____________________

鉴于甲方与乙方之间的劳动关系,为明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利义务,确保甲乙双方及第三方在合同履行过程中的合法权益,经甲乙双方及第三方协商一致,特订立本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致,可以延长劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在乙方完成工作任务后,按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利:____________________。

六、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度时,解除劳动合同。

5.甲方有权在乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作时,解除劳动合同。

6.甲方有权在乙方因工负伤或者患职业病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作时,解除劳动合同。

7.甲方有权在乙方被依法追究刑事责任时,解除劳动合同。

七、第三方权利和义务

1.第三方负责提供乙方的工作任务,并对乙方的工作成果进行验收。

2.第三方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,并确保工作质量。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行评价,并反馈给甲方。

4.第三方有权在乙方违约或者无法完成工作任务时,要求甲方解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或者从事与甲方业务有竞争关系的工作。

2.乙方违反合同约定,造成甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

4.乙方因个人原因解除劳动合同,应提前____天通知甲方,并承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.乙方与甲方发生劳动争议,可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

2.乙方与甲方协商不成,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

1.本合同在以下情况下终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方辞职;

(3)甲方与乙方协商一致解除劳动合同;

(4)其他法定或约定情形。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.第三方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

第三方(盖章):____________________

签订日期:____________________

第三方介入的意义和目的:

1.明确甲乙双方及第三方在劳动关系中的权利义务,保障各方的合法权益。

2.通过第三方参与,提高乙方的工作质量和工作效率。

3.降低甲方的人力资源管理成本,实现甲方业务的高效运营。

甲方为主导的目的和意义:

1.确保甲方在劳动关系中的权益得到充分保障。

2.提高甲方在业务运营中的决策效率和执行力。

3.促进甲方与乙方之间的合作共赢,实现甲方业务的长远发展。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(委托方):

名称:____________________

法定代表人(或者负责人):____________________

住所地:____________________

乙方(受托方):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方主体(担保方):

名称:____________________

法定代表人(或者负责人):____________________

住所地:____________________

鉴于甲方委托乙方进行某项业务,为明确甲乙双方及第三方在业务委托中的权利义务,确保乙方在履行委托任务过程中的合法权益,同时保障甲方的利益,经甲乙双方及第三方协商一致,特订立本合同。

一、委托事项

1.甲方委托乙方进行以下业务:____________________。

2.乙方应在甲方指定的范围内,按照甲方的要求完成委托事项。

二、委托期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方协商一致,可以延长合同期限。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点完成委托事项。

2.乙方的工作内容应包括但不限于:____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方在乙方完成工作任务后,按照国家有关规定支付加班费。

六、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.乙方有权在合同期限内,因工作需要调整工作地点和内容。

4.乙方有权在甲方违约时,要求甲方承担违约责任。

5.乙方有权在合同期满后,选择是否续签合同。

七、第三方权利和义务

1.第三方作为担保方,对乙方的履约行为进行担保。

2.第三方有权要求乙方按照合同约定履行义务。

3.第三方有权在乙方违约时,要求甲方承担违约责任。

4.第三方有权在合同履行过程中,对乙方的行为进行监督。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方在合同期内,未经乙方同意,不得擅自变更委托事项。

2.甲方在合同期内,不得无故拖欠乙方的劳动报酬。

3.甲方在合同期内,不得侵犯乙方的合法权益。

4.甲方在合同期内,不得因乙方个人原因解除合同,除非乙方存在严重违约行为。

5.甲方不得泄露乙方的商业秘密和个人隐私。

九、争议解决

1.甲乙双方及第三方发生争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

十、合同终止

1.本合同在以下情况下终止:

(1)合同期限届满;

(2)乙方完成委托事项;

(3)甲方与乙方协商一致解除合同;

(4)其他法定或约定情形。

十一、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或者盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.第三方营业执照复印件;

4.其他相关证明材料。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):_____________

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