离职退休协议

离职退休协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]。

乙方（以下简称“乙方”）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]。

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方经友好协商，就乙方离职退休事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确双方在乙方离职退休事宜中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

二、合同背景

乙方在甲方处工作，根据我国相关法律法规及甲方规章制度，乙方符合退休条件，现双方协商一致，乙方离职退休事宜如下：

三、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方退休之日起终止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务

1.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度，为乙方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在退休后能够享受相应的养老保险待遇。

3.甲方应按照本协议约定，在乙方退休时，为其办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得因乙方退休而降低其应得的福利待遇。

5.甲方应在本协议履行过程中，及时解决乙方在退休过程中遇到的问题，确保乙方顺利过渡到退休生活。

二、乙方责任和义务

1.乙方应按照国家有关法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.乙方应按照国家规定，参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

3.乙方应在本协议履行过程中，积极配合甲方完成各项工作，不得擅自离职。

4.乙方应在本协议履行过程中，遵守国家法律法规和公司规章制度，不得违反职业道德和保密协议。

5.乙方应在本协议履行过程中，保持与甲方良好的沟通，及时反映工作中遇到的问题和困难。

6.乙方在退休后，应遵守国家法律法规，维护社会稳定，不得从事违法活动。

三、双方权利

1.甲方有权要求乙方按照规定履行工作职责，确保工作质量。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

3.乙方有权要求甲方按照国家规定和本协议约定，为其缴纳社会保险费。

4.乙方有权要求甲方在退休时，为其办理相关手续，保障其合法权益。

5.乙方有权要求甲方在履行本协议过程中，及时解决其遇到的问题。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方应向乙方支付离职退休金，总额为人民币[具体金额]元整，该金额系根据国家相关规定、乙方在甲方工作期间的工资水平以及双方协商一致的原则确定。

二、支付方式

1.离职退休金支付分为两部分：一次性支付和分期支付。

2.一次性支付：乙方在办理退休手续后，甲方应一次性支付人民币[具体金额]元整。

3.分期支付：剩余部分人民币[具体金额]元整，甲方将在乙方退休后的第一个月起，每月支付人民币[具体金额]元整，直至支付完毕。

4.支付时间：

a.一次性支付部分，甲方应在乙方办理退休手续后[具体天数]日内支付完毕。

b.分期支付部分，甲方应确保每月支付日为每月的[具体日期]，如遇节假日或周末，则顺延至下一个工作日支付。

5.支付条件：

a.乙方应按照国家规定和甲方的要求，完成所有退休手续，包括但不限于档案转移、社会保险关系转移等。

b.乙方在退休后，应保持与甲方的联系，确保甲方能够及时支付退休金。

c.乙方不得因任何原因擅自离职，否则甲方有权扣除相应的违约金。

6.额外费用：

a.如乙方在退休后因个人原因产生的医疗费用，甲方不予承担。

b.如因国家政策调整或其他不可抗力因素导致乙方退休待遇发生变化，双方应按照国家最新规定进行调整，不影响本协议的履行。

7.甲方应在支付退休金时，出具相应的支付凭证，乙方应妥善保管。

三、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付退休金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

2.若乙方未按本协议约定办理退休手续，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于支付违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按本协议约定支付退休金，除支付约定的退休金外，应向乙方支付相当于未支付部分[具体比例]的违约金。

b.若甲方未按约定时间支付退休金，应向乙方支付逾期支付部分[具体比例]的违约金，并承担相应的利息。

c.若甲方违反本协议其他约定，应根据违约情节，承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按本协议约定办理退休手续，应向甲方支付相当于退休金总额[具体比例]的违约金。

b.若乙方违反本协议其他约定，应根据违约情节，承担相应的法律责任和赔偿责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应本着友好协商的原则，通过协商解决本协议履行过程中产生的争议。

b.若协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式：

i.向有管辖权的人民法院提起诉讼；

ii.向[具体仲裁机构]申请仲裁。

2.适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本协议履行过程中发生的争议，如选择诉讼解决，由[具体法院名称]管辖。

4.争议解决费用：

a.争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。

b.若双方均非违约方，争议解决费用由双方按照各自责任比例分担。

三、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方应相互理解，并协商解决。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并自生效之日起至乙方退休之日起终止。本协议的生效不以任何其他合同或协议的生效为条件。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至乙方退休之日起终止。在此期间，本协议对双方具有法律约束力。

三、变更和终止条款

1.变更：

a.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

b.任何未经双方书面同意的变更均视为无效。

2.终止：

a.本协议在以下情形下终止：

i.本协议约定的期限届满；

ii.双方协商一致解除本协议；

iii.由于不可抗力导致本协议无法履行，经双方协商一致终止；

iv.任何一方违约，经另一方书面通知后[具体天数]日内未采取补救措施或补救措施无效，另一方有权解除本协议。

b.本协议终止后，双方应按照协议约定处理未了事项，包括但不限于退休金的支付、档案的转移等。

四、通知

1.本协议项下的通知应以书面形式发送，通过以下方式送达：

a.直接送达：送达至对方的住所地或营业场所；

b.邮寄：通过挂号邮件或快递服务寄送至对方的住所地或营业场所。

2.通知自实际送达对方或对方在合理期限内收到之日起生效。

五、争议解决

本协议的争议解决机制适用“违约与争议解决机制”条款中的规定。

六、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本协议的任何条款如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准，其余条款仍然有效。

附件：

一、乙方个人档案

1.乙方身份证复印件

2.乙方户口本复印件

3.乙方婚姻状况证明复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方工作经历证明复印件

6.乙方社会保险缴纳证明复印件

二、退休相关文件

1.乙方退休审批表

2.乙方退休待遇核定表

3.乙方退休证复印件

三、财务文件

1.乙方工资发放记录复印件

2.乙方社会保险缴纳记录复印件

3.乙方离职退休金计算明细表

四、协议履行过程中的相关文件

1.乙方离职手续办理证明

2.乙方退休手续办理证明

3.乙方与甲方签订的劳动合同复