离职员工保留年限的协议

离职员工保留年限的协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：________________

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：________________

地址：________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方就乙方离职后保留年限事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后，甲方对乙方保留年限的相关权利和义务，以保障甲乙双方的合法权益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，为甲方的发展做出了积极贡献。鉴于乙方在甲方的工作经历和能力，甲方希望乙方离职后，在一定年限内继续为甲方提供技术支持或咨询服务。

双方的责任和义务：

一、甲方责任与义务：

1.甲方应按照本协议约定，在乙方离职后保留年限内，为乙方提供必要的技术支持和服务，确保乙方能够顺利开展相关工作。

2.甲方应尊重乙方的人身安全和合法权益，不得要求乙方从事违法、违规或有损乙方身体健康的工作。

3.甲方应按照协议约定，支付乙方在保留年限期间的报酬，报酬标准不得低于乙方离职前最后一个工作月的工资水平。

4.甲方应在本协议约定的保留年限届满前，提前一个月通知乙方，若乙方同意继续履行协议，双方可另行协商续签。

二、乙方责任与义务：

1.乙方应遵守本协议约定，在保留年限内为甲方提供技术支持或咨询服务，确保服务质量满足甲方要求。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方，不得利用甲方的商业秘密或技术秘密从事与甲方竞争的业务。

3.乙方应按照甲方的要求，在保留年限内不得在同类业务领域内为其他竞争对手提供技术支持或咨询服务。

4.乙方应在协议约定的保留年限内，保持与甲方良好的沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，确保工作顺利进行。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方在保留年限内履行本协议约定的义务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬，并有权要求甲方提供必要的技术支持和服务。

四、违约责任：

1.若甲方违反本协议约定，未按期支付乙方报酬或未提供必要的技术支持和服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，或从事与甲方竞争的业务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：

本协议约定的总金额为人民币__________元（大写：_______________________元整），该金额为乙方在保留年限内为甲方提供技术支持或咨询服务所得报酬。

二、支付方式：

1.甲方应于本协议生效之日起__________日内，向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元（大写：_______________________元整）作为预付款。

2.甲方应于每个自然月结束后__________个工作日内，向乙方支付当月应得报酬，支付比例为上月乙方实际提供服务的__________%，计算公式为：上月实际工作时间/保留年限总工作时间×合同金额。

3.甲方支付乙方报酬时，应将款项划入乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。

4.若乙方因故未能按照约定提供技术支持或咨询服务，甲方有权根据实际情况调整支付比例，但调整后的支付比例不得低于合同约定的最低支付比例。

5.甲方支付乙方报酬时，应附具付款凭证，包括但不限于支付金额、支付日期、支付方式等详细信息。

6.双方应就支付事宜进行书面确认，确认文件作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

三、额外费用：

1.若因乙方原因导致甲方产生额外费用，如差旅费、通讯费等，乙方应承担相应费用。

2.若因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决额外费用的承担问题。

四、违约责任：

1.若甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

2.若乙方未按约定提供技术支持或咨询服务，应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分报酬的__________%计算。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任：

1.若甲方未按本协议约定支付报酬，构成违约。甲方应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按逾期付款金额的__________%计算，自逾期之日起至实际付款之日止。

2.若乙方未按本协议约定提供技术支持或咨询服务，构成违约。乙方应向甲方支付违约金，违约金按未提供服务部分报酬的__________%计算。

3.若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，或从事与甲方竞争的业务，构成违约。乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金，赔偿金不低于人民币__________元。

二、争议解决方式：

1.双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中产生的争议。

2.若协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院依法审理。

3.双方也可选择仲裁作为争议解决方式。如选择仲裁，应将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律及管辖法院：

1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议签订地为__________市，双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，均应提交至__________市人民法院管辖。

四、不可抗力：

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件时，受影响方应及时通知对方，并提供相关证明文件。自通知发出之日起__________日内，双方应协商解决合同履行问题。

五、其他：

1.本协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格履行本协议约定的各项条款。

二、有效期：

本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。除非双方另有约定，否则本协议到期后自动终止。

三、变更与终止条款：

1.本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。

2.以下情形导致本协议终止：

a.本协议约定的保留年限届满；

b.双方协商一致解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，经另一方催告后仍不履行合同义务；

e.法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。

3.本协议终止后，双方应按照约定妥善处理剩余事务，包括但不限于财务结算、保密义务的延续等。

四、通知与送达：

1.除非本协议另有约定，否则本协议项下的通知应以书面形式发送至双方指定的地址。

2.通知自送达对方之日起视为送达完成。若以邮寄方式发送，则以邮戳日期为送达日期。

五、不可分割性：

本协议的各部分内容构成不可分割的整体，任何一方不得单独解释或执行本协议的任何部分。

六、法律适用与争议解决：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.乙方离职前在甲方任职期间负责的项目需求文档。

2.乙方离职后为甲方提供技术支持或咨询服务所需的项目需求文档。

二、设计方案

1.乙方离职前在甲方任职期间负责的项目设计方案。

2.乙方离职后为甲方提供技术支持或咨询服务所需的设计方案。

三、技术规格

1.乙方离职前在甲方任职期间负责的项目技术规格。

2.乙方离职后为甲方提供技术支持或咨询服务所需的技术规格。

四、保密协议

1.乙方签署的保密协议，以证明其承诺保守甲方商业秘密和技术秘密。

五、离职证明

1.乙方离职证明，证明乙方已从甲方离职。

六、身份证复印件

1.乙方的身份证复印件，作为乙方身份证明。

七、其他

1.双方认