辞退解除劳动合同协议书

辞退解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：________），现经双方平等、自愿、充分协商，就甲方辞退乙方解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同解除1.双方一致同意，自____年__月__日起，解除双方签订的《劳动合同》，双方的权利义务随之终止。2.乙方应在本协议签订之日起____个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：工作资料、办公设备、客户信息等。交接完成后，乙方需向甲方出具工作交接清单，并由双方签字确认。二、经济补偿1.甲方按照法律规定及双方约定，向乙方支付经济补偿金共计人民币______元（大写：____________________）。2.上述经济补偿金，甲方将在本协议签订后的____个工作日内，支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________账户名称：____________________三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照乙方的实际出勤情况，结算并支付乙方截至劳动合同解除之日的工资。工资结算至____年__月__日，共计人民币______元（大写：____________________）。该工资将与上述经济补偿金一并支付至乙方指定账户。2.自劳动合同解除之日起，乙方不再享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。甲方将按照相关规定，办理乙方社会保险和住房公积金的减员手续。四、保密及竞业限制1.乙方承诺，在劳动合同解除后，仍将严格遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。保密期限自本协议签订之日起____年。2.若乙方在劳动合同解除前与甲方签订了竞业限制协议，乙方应继续按照该协议的约定履行竞业限制义务。竞业限制期限、范围及经济补偿等相关事宜，按照原竞业限制协议的规定执行。五、双方的权利与义务1.甲方保证向乙方支付的经济补偿金、工资等费用符合法律法规的规定，并按照本协议约定的时间和方式支付。2.乙方保证按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，并向甲方提供真实、准确的工作交接清单。乙方同时保证，在劳动合同解除后，不会以任何方式干扰甲方的正常生产经营活动，不会损害甲方的名誉和利益。3.双方确认，本协议签订后，双方之间不存在任何劳动争议或其他纠纷。任何一方不得就劳动合同的解除及相关事宜，向对方主张任何权利或提起诉讼、仲裁等法律程序。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付经济补偿金、工资等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定的时间完成工作交接或违反保密、竞业限制等义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写：____________________）。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、协议的生效与争议解决1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：_______________