2025年机关单位“七一”表彰工作实施方案

2025年机关单位关于“七一”表彰推荐工作实施方案一、前言为隆重庆祝中国共产党成立104周年，充分展示机关单位在党的培养下取得的显著成绩，激发广大党员干部的荣誉感和使命感，根据上级党组织的要求，结合我单位实际情况，特制定本实施方案。二、工作目标1.充分发挥表彰工作的激励作用，激发广大党员干部的工作热情，推动机关单位各项工作的开展。2.深入挖掘和宣传先进典型，树立党员干部的良好形象，增强机关单位的凝聚力和战斗力。3.激励广大党员干部为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。三、表彰范围和对象1.表彰范围：本次表彰范围涵盖机关单位全体党员干部。2.表彰对象：在党的培养下，政治坚定、业务精湛、作风优良、廉洁自律、成绩显著的党员干部。四、表彰项目及名额1.“优秀共产党员”称号：10名2.“优秀党务工作者”称号：5名3.“先进党支部”称号：3个五、推荐评选程序1.宣传发动阶段（2025年5月1日-5月10日）（1）成立评选工作领导小组，负责组织实施评选工作。（2）制定评选方案，明确评选标准、程序和要求。（3）广泛宣传，营造浓厚氛围，发动广大党员干部积极参与。2.推荐申报阶段（2025年5月11日-5月20日）（1）各党支部根据评选标准，组织党员干部进行民主推荐。（2）各党支部对推荐对象进行审核，确定初步候选人名单。（3）各党支部将初步候选人名单及事迹材料报评选工作领导小组。3.审核评定阶段（2025年5月21日-5月30日）（1）评选工作领导小组对推荐对象进行审核，确定候选人名单。（2）组织召开评审会议，对候选人进行评审，确定表彰对象。4.公示阶段（2025年5月31日-6月5日）（1）将确定的表彰对象名单进行公示，接受广大党员干部监督。（2）对公示期间收到的问题线索进行核查，如发现问题，及时进行调整。5.表彰决定阶段（2025年6月6日-6月10日）（1）根据公示结果，报请单位党组织审批，确定最终表彰对象。（2）举行表彰大会，对获得荣誉称号的党员干部进行表彰。六、工作措施1.加强组织领导。成立评选工作领导小组，明确各成员职责，确保评选工作顺利进行。2.严格评选标准。按照党的干部政策和选拔任用标准，确保评选工作公正、公平、公开。3.做好宣传发动。充分利用单位内部媒体，广泛宣传表彰工作的重要意义，激发广大党员干部的参与热情。4.加强监督检查。对评选工作全程进行监督，确保评选过程和结果公正、透明。5.做好表彰对象的跟踪管理。对获得荣誉称号的党员干部进行跟踪管理，发挥先进典型的示范作用。七、时间安排1.2025年5月1日-5月10日：宣传发动阶段。2.2025年5月11日-5月20日：推荐申报阶段。3.2025年5月21日-5月30日：审核评定阶段。4.2025年5月31日-6月5日：公示阶段。5.2025年6月6日-6月10日：表彰决定阶段。通过本次“七一”表彰推荐工作，旨在进一步激发机关单位党员干部的荣誉感和使命感，推动机关单位各项工作再上新台阶。希望广大党员干部以受到表彰的同志为榜样，积极投身工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出新的更大贡献。一、宣传发动阶段（2025年5月1日-5月10日）1.成立评选工作领导小组。由单位党组织负责人担任组长，相关部门负责人为成员，负责评选工作的组织实施。2.制定评选方案。明确评选标准、程序、时间安排等，确保评选工作有序进行。3.宣传发动。通过单位内部媒体、会议等形式，广泛宣传表彰工作的重要意义，激发广大党员干部的参与热情。4.组织培训。对评选工作人员进行培训，提高评选工作的质量和效率。二、推荐申报阶段（2025年5月11日-5月20日）1.各党支部根据评选标准，组织党员干部进行民主推荐。2.各党支部对推荐对象进行审核，确定初步候选人名单。3.各党支部将初步候选人名单及事迹材料报评选工作领导小组。4.评选工作领导小组对推荐对象进行审核，确定候选人名单。三、审核评定阶段（2025年5月21日-5月30日）1.组织召开评审会议，对候选人进行评审。2.评审小组根据候选人的事迹、表现和民主推荐情况，提出表彰对象建议名单。3.评选工作领导小组对表彰对象建议名单进行审议，确定最终表彰对象。四、公示阶段（2025年5月31日-6月5日）1.将确定的表彰对象名单进行公示，接受广大党员干部监督。2.对公示期间收到的问题线索进行核查，如发现问题，及时进行调整。五、表彰决定阶段（2025年6月6日-6月10日）1.根据公示结果，报请单位党组织审批，确定最终表彰对象。2.举行表彰大会，对获得荣誉称号的党员干部进行表彰。3.对获得荣誉称号的党员干部进行跟踪管理，发挥先进典型的示范作用。六、工作措施1.加强组织领导。成立评选工作领导小组，明确各成员职责，确保评选工作顺利进行。2.严格评选标准。按照党的干部政策和选拔任用标准，确保评选工作公正、公平、公开。3.做好宣传发动。充分利用单位内部媒体，广泛宣传表彰工作的重要意义，激发广大党员干部的参与热情。4.加强监督检查。对评选工作全程进行监督，确保评选过程和结果公正、透明。5.做好表彰对象的跟踪管理。对获得荣誉称号的党员干部进行跟踪管理，发挥先进典型的示范作用。七、时间安排1.2025年5月1日-5月10日：宣传发动阶段。2.2025年5月11日-5月20日：推荐申报阶段。3.2025年5月21日-5月30日：审核评定阶段。4.2025年5月31日-6月5日：公示阶段。5.2025年6月6日-6月10日：表彰决定阶段。通过本次“七一”表彰推荐工作，旨在进一步激发机关单位党员干部的荣誉感和使命感，推动机关单位各项工作再上新台阶。希望广大党员干部以受到表彰的同志为榜样，积极投身工作，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出新的更大贡献。2025年机关单位“七一”表彰推荐工作实施方案可行性分析及难点要点注意事项一、可行性分析1.政策支持：根据我国党的政策和相关规定，对优秀党员干部进行表彰是激励和鼓舞士气的重要手段，因此，本方案的制定和实施具有明确的政策依据。2.组织保障：成立评选工作领导小组，明确各成员职责，有利于保障评选工作的顺利进行。同时，机关单位内部的组织架构和人力资源为实施本方案提供了有力保障。3.资源投入：本方案所需的资源主要包括人力、物力、财力等方面，机关单位具备相应的资源调配能力，能够确保方案的顺利实施。二、难点要点及注意事项1.难点（1）公正公平：确保评选过程的公正公平是本方案实施的关键。在推荐、评审、公示等环节，要防止人为干预和打招呼现象，确保评选结果公正。（2）标准把握：评选标准要明确、合理，既要体现党的干部政策，又要结合机关单位实际情况。在评选过程中，要严格把握标准，确保评选质量。（3）民主推荐：充分调动广大党员干部的积极性，让更多的党员干部参与到推荐工作中来，确保推荐过程的民主性。2.要点（1）宣传发动：充分利用单位内部媒体，广泛宣传表彰工作的重要意义，激发广大党员干部的参与热情。（2）组织培训：对评选工作人员进行培训，提高评选工作的质量和效率。（3）跟踪管理：对获得荣誉称号的党员干部进行跟踪管理，发挥先进典型的示范作用。3.注意事项（1）严格程序：本方案的实施要严格按照既定程序进行，确保评选过程的规范性。1.评选标准：在制定评选标准时，要充分考虑机关单位的特点和实际需求，确保评选标准既有针对性，又有普遍性。2.推荐环节：在推荐环节，要充分发挥党支部的战斗堡垒作用，组织党员干部进行民主推荐，确保推荐对象的广泛性和代表性。3.审核评定：在审核评定阶段，要成立评审小组，对候选人进行严格评审，确保评选结果的公正性。难点：（1）设立举报箱和举报电话，方便广大党员干部反映问题。（2）对评选工作进行全程监督，确保评选过程的透明度。（3）对评审人员进行保密承诺，确保评审过程的公正性。（1）充分调研，了解机关单位党员干部的实际需求，制定符合实际的标准。（2）借鉴其他单位的成功经验，结合自身实际，完善评选标准。（3）在评审过程中，对照评选标准，对候选人进行客观评价。要点：（1）利用单位内部媒体，如报纸、网站、公众号等，进行广泛宣传。（2）组织党员干部座谈会，传达表彰工作的重要意义。（3）通过具体事例，展示优秀党员干部的典型形象，激发党员干部的荣誉感。（1）组织评选工作人员参加相关培训，提高政策水平和业务能力。（2）制定评选工作手册，明确评选流程、注意事项等。（3）开展模拟评审，提高评选工作人员的实战能力。（1）