学校临时工合同协议

学校临时工合同协议甲方（用人单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[手机号码]鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临时工，乙方愿意在甲方从事相关临时性工作。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体时长]。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方[具体部门]担任[临时工岗位名称]工作。（二）工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：1.教学辅助工作协助教师进行课堂教学准备，包括但不限于教具准备、资料整理、学生作业批改等。2.行政事务协助处理学校日常行政事务，如文件收发、档案管理、会议室安排与清洁等。3.校园环境维护负责校园内指定区域的卫生清洁、绿化养护等工作，确保校园环境整洁美观。4.其他临时性任务根据学校工作需要，完成领导交办的其他临时性工作任务，如活动组织、设备搬运等。（三）工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方在工作过程中应严格遵守工作操作规程，确保工作安全，如因乙方自身原因造成安全事故，乙方应承担全部责任。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。2.乙方的具体工作时间根据甲方的工作安排确定，但每周工作时间不得超过[法定周工作时长]小时。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。2.乙方如需请假，应提前[请假申请提前时长]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放形式为[现金发放/银行转账]。2.甲方根据乙方的工作表现和工作成果，可给予一定的绩效奖金，绩效奖金的具体金额根据甲方的绩效考核制度确定。（二）支付方式1.甲方每月[工资支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.乙方应按照国家法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）有权按照本合同的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。（2）有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。（3）有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。2.义务（1）按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。（4）尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。（3）有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务（1）按照本合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。（2）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。（3）保守甲方的商业秘密和工作秘密。（4）不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的。（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（3）被依法追究刑事责任的。（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（5）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。（3）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄的，本合同终止。3.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.本合同依法解除或者终止的，甲方应当在解除或者终止本合同之日起[规定时长]日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同的约定解除或者终止本合同的，应当按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本合同的约定按时、按质、按量完成工作任务的，应当承担违约责任，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.乙方违反本合同的约定解除或者终止本合同的，应当按照国家法律法规的规定向甲方支付赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双